新人必看的求職小故事
求職故事,是指求職者在求職找工作環(huán)節(jié)中發(fā)生的故事。通過這些求職故事,大家可以了解到自己的優(yōu)點和不足,從而更好的把握求職的機會,打動主考官,獲取求職的成功。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的新人必看的求職小故事，供大家參考。
新人必看的求職小故事
我也看到過一個相反的例子：北京某外資企業(yè)招工，報酬豐厚，要求嚴(yán)格。一些高學(xué)歷的年輕人過五關(guān)斬六將，幾乎就要如愿以償了。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時間之后，總經(jīng)理突然說：“我有點急事，請等我10分鐘。”總經(jīng)理走后，躊躇滿志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌，你翻看文件，我看來信，沒一人閑著。10分鐘后，總經(jīng)理回來了，宣布說：“面試已經(jīng)結(jié)束，很遺憾，你們都沒有被錄取。”年輕人驚惑不已：“面試還沒開始呢!”總經(jīng)理說：“我不在期間，你們的表現(xiàn)就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導(dǎo)人文件的人。”年輕人全傻了。
新人必看的求職小故事
在今年福鼎市舉辦的首場山海勞務(wù)供需見面會上，發(fā)生在兩位女大學(xué)生身上的成功應(yīng)聘故事，一直被人們所津津樂道。在眾多大學(xué)生為找工作而東奔西跑時，為何幸運之神偏偏眷顧她們，她們又為什么在求職中取勝呢?
兩位女大學(xué)生均是福鼎本地人，一位來自福鼎市區(qū)，另一位家住秦嶼鎮(zhèn)，一位叫李清，一位叫羅西西，在成為福建安諾紙業(yè)有限公司的員工之前，她們的經(jīng)歷略有不同，但因為一場招聘會，使她們成為同事，也從普通應(yīng)聘者一躍成為代表公司招聘員工時的“主考官”。
3月13日，福鼎要舉行一場山海勞務(wù)供需見面會。這個消息一經(jīng)發(fā)布，就得到了眾多就業(yè)需求人們的廣泛關(guān)注，招聘會當(dāng)天，吸引了3000多人參與。李清與羅西西兩個人在這次招聘會上也做了精心準(zhǔn)備，這一天，她們早早的來到招聘會現(xiàn)場。招聘會提供的眾多招聘信息中，福建安諾紙業(yè)有限公司提供的人力資源管理工作崗位，引起了她們的興趣，隨后她們向“安諾”投了一份簡歷。簡歷一投出，雖然沒有百分百能應(yīng)聘成功的把握，但是畢竟投出了一份希望，就這樣各自在等待著企業(yè)通知面試。
通常無事的時候李清會睡到自然醒。第二天，她像往常一樣睡得很遲。但一個電話把她吵醒，電話是“安諾”紙業(yè)辦公室工作人員打來的，說是讓她去面試。李清絲毫不敢怠慢，放下電話，連忙趕到指定的地點面試。在面試現(xiàn)場，李清對答如流，侃侃而談，對企業(yè)的人力資源工作有自己獨到的見解，博得企業(yè)老板的贊揚。一個星期后李清正式成為安諾紙業(yè)有限公司人力資源部的一名員工。接到電話的還有羅西西，過五關(guān)斬六將，她同樣也加盟“安諾”紙業(yè)，成為“安諾”的職員。
在3月28日，福鼎市例行山海勞務(wù)對接招聘會上，她與羅西西兩個人，代表“安諾”以“主考官”的身份出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場，完成了從應(yīng)聘者到“主考官”的變化。這種游刃有余的轉(zhuǎn)變與她兩年多來的求職經(jīng)歷不無關(guān)系。
2006年，李清畢業(yè)于福建某高校，在學(xué)校學(xué)的是市場營銷專業(yè)。李清認(rèn)為，這種專業(yè)在大城市找份工作是比較容易的。所以畢業(yè)的時候，她沒有回來，而是直接留在福州。經(jīng)過一年多的磨練，有了一定的'工作經(jīng)驗之后，她想要去更好的工作環(huán)境提升自己的業(yè)務(wù)水平。
就這樣，2008年春節(jié)剛過，李清只身一人來到上海，開始了“求職之旅”。經(jīng)過7個小時的旅途顛簸，讓李清向往的地方終于到了，她的心情隨著如潮的人流而激動不已。在上海她所要做的第一件事情就是找份工作，先在上海“立足”，然后尋求更大的發(fā)展空間。很快就找到一份工作，在上海某公司的客服部當(dāng)接線員，每月的工資是2000多元，這無疑對李清闖蕩上海增強了信心，也是對她能力的一種肯定。不過她發(fā)現(xiàn)，在上海生活成本也是很高，每個月2000多元的收入，手頭卻并不寬裕。
去年下半年一場全球性的金融海嘯，李清所在的公司也受到?jīng)_擊，讓她失去了立足之本。因此，她不得不開始重新找工作，上海是個重學(xué)歷的地方，只有大專學(xué)歷的李清在找工作時并沒有知識優(yōu)勢。但憑她近一年來的工作經(jīng)驗，有一家房地產(chǎn)開發(fā)公司接納了她，不過工資只有1000多元，比原來的工資要少很多。這樣的收入在大上海無論如何是待不下去的，只待了三個月的時間，就回福鼎老家過年了，接下來的很長一段時間都待在家里，直到3月13日的招聘會才重新燃起李清對求職的愿望。
與李清一樣，羅西西也有在外地打工求職的經(jīng)歷。在外生活的種種艱辛使她有了想回來找工作的想法。今年春節(jié)她結(jié)束了在外打工的生活，回到福鼎。在家里的這段日子，她一有時間就會上人才網(wǎng)瀏覽各個企業(yè)發(fā)布的招聘信息，在人才網(wǎng)上如果有適合自己的工作崗位，有時也會打電話跟企業(yè)聯(lián)系，但必竟合適的崗位很少。
而現(xiàn)在政府舉辦的這種大型招聘會，給用人單位和應(yīng)聘者都提供了一個良好的對話平臺。不僅李清和羅西西從應(yīng)聘者到“主考官”轉(zhuǎn)變，更重要的是現(xiàn)在已經(jīng)讓1000多名求職者在招聘會中找到“婆家”。
新人必看的求職小故事
有一個美國的大學(xué)女應(yīng)屆生四處求職，但均遭碰壁。
一天，她又來到紐約市內(nèi)一家知名的進(jìn)出口公司，請求面見人事部經(jīng)理，遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅定地請秘書轉(zhuǎn)告經(jīng)理，她將一直等到有機會與人事部經(jīng)理作面對面的談話。
終于，經(jīng)理同意見她。他一開始就直言不諱地告訴女應(yīng)屆生：“本公司不招聘女職員，你談什么都沒意義，現(xiàn)在你可以走了，因為我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地說：“對不起，打擾您了，謝謝您的說明，讓我了解到貴公司潛力有限，也并非求賢若渴，因為你們沒有為機會敞開大門，那么機會也只能離你們而去，也許我應(yīng)該找一個愿意進(jìn)取的公司發(fā)揮我的能力。”
經(jīng)理一怔，連忙極力挽留并請她解釋得更為詳細(xì)一些，隨后她才真正得到了機會坐下來向經(jīng)理介紹了自己的情況，并對女性就業(yè)方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最后，這位女大學(xué)生順利進(jìn)入該公司，很快就成了公司的骨干。
應(yīng)屆生求職現(xiàn)狀：很多應(yīng)屆生的心態(tài)都是非常著急找到工作，當(dāng)被招聘方一句毫無理由的拒絕，然后就灰頭灰臉地走了。 所以一而再，再而三地被人拒絕，一來二去、自信心被打擊得所剩無幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現(xiàn)同一個狀況，連自己落敗的原因都不知道，這樣何以能夠讓自己改進(jìn)爭取下次的成功呢?
點評：俗話說，“欲速則不達(dá)。”同樣，應(yīng)聘工作也是如此，應(yīng)屆生想要說服面試官的的時候，可以運用欲擒故縱的說話技巧，這樣不僅能消除對方的反感、消磨對方的斗志，而且還能達(dá)到你的意愿。女大學(xué)生的求職故事告訴我們，學(xué)會堅持、學(xué)會給自己的失敗找出原因、學(xué)會慢慢去跟面試官周旋，那么你理想的工作就變得不那么難。
新人必看的求職小故事
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說：”世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?”小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。于是他堅定地說：”先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯人了?”但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認(rèn)。過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說：”你的面試通過了，到人事部報到吧!”
永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
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