邊求職邊打電話

時(shí)間：2022-10-14 08:29:57 求職禮儀故事我要投稿

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邊求職邊打電話

　　昨天上午，“放飛夢(mèng)想”2010年寧波市大中專(zhuān)畢業(yè)生南高教園區(qū)綜合性招聘會(huì)暨浙江萬(wàn)里學(xué)院2011屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)舉行，寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)同時(shí)啟動(dòng)。

邊求職邊打電話

　　本次招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)達(dá)到了631家，提供崗位3628個(gè)，招聘12148人，招聘專(zhuān)業(yè)以國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)、物流、電氣、營(yíng)銷(xiāo)為主，共有13000多名畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，本次服務(wù)月首場(chǎng)招聘會(huì)達(dá)成初步意向約9600人(次)。

　　愿景是美好的

　　崗位要回爐的

　　在現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)的招聘宣傳展板上，都用非常醒目的文字描繪了公司的培養(yǎng)規(guī)劃。

　　寧波博洋紡織有限公司展板上寫(xiě)著：“進(jìn)入公司后的第一階段為基層輪崗訓(xùn)練，將會(huì)前往公司內(nèi)各大部門(mén)，重點(diǎn)在培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)；而第二階段將定崗培養(yǎng)，有導(dǎo)師一對(duì)一進(jìn)行培訓(xùn)，手把手教。

　　無(wú)獨(dú)有偶，寧波美特斯邦威也在招聘啟事上寫(xiě)明了，招聘的崗位是基層工作崗位，有采購(gòu)、收銀和倉(cāng)管等，但未來(lái)干得好會(huì)發(fā)展到店鋪運(yùn)營(yíng)管理崗位，還有機(jī)會(huì)進(jìn)一步提升成為公司中層。

　　很多負(fù)責(zé)招聘的工作人員說(shuō)，不愿意欺騙大學(xué)生，把事情都攤開(kāi)來(lái)說(shuō)，希望大學(xué)生們能更看重良好的職業(yè)規(guī)劃，招進(jìn)來(lái)后安安心心地發(fā)展。

　　經(jīng)驗(yàn)是沒(méi)有的

　　本本不適用的

　　大部分企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)都收到了至少十份簡(jiǎn)歷，不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)拍板招下的并不多。

　　原因是大部分企業(yè)都喜歡即招即用的人才，因此非常強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而在這方面，大學(xué)生普遍比較欠缺。

　　寧波新江廈連鎖超市有限公司負(fù)責(zé)招聘的小李翻了翻手里大約40多份簡(jiǎn)歷。讓她無(wú)奈的是，在企業(yè)工作過(guò)的幾乎沒(méi)有。

　　“也許是考證比較忙吧。”小李說(shuō)，“今天我們最火的崗位就是會(huì)計(jì)，來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生通通在校時(shí)就拿到了會(huì)計(jì)證書(shū)。

　　“證書(shū)只是工作的敲門(mén)磚，證明你有會(huì)計(jì)的能力，具體還是要經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的，我們企業(yè)當(dāng)然也會(huì)給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但如果實(shí)習(xí)過(guò)上手應(yīng)該會(huì)更快。”

　　對(duì)此，現(xiàn)場(chǎng)一位姓金的同學(xué)說(shuō)出了他們的苦惱。

　　她說(shuō)，自己現(xiàn)在讀大三，按照計(jì)劃，要到大四才正式開(kāi)始實(shí)習(xí)。“在大學(xué)里還是要以學(xué)習(xí)為主，還來(lái)不及去實(shí)習(xí)。”

　　“考出本本也是能力的證明，憑什么就不行呢？不會(huì)就這樣淘汰我吧？”

　　一手遞簡(jiǎn)歷求職

　　一手求百度應(yīng)急

　　在記者采訪的十余家企業(yè)里，肯吃苦，愿意學(xué)習(xí)的同學(xué)也比較受到招聘單位青睞。

　　負(fù)責(zé)招聘的人員都表示，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是最好的，如果沒(méi)有，那如果有表現(xiàn)出服從公司安排、執(zhí)行力高、又能積極學(xué)習(xí)這些素質(zhì)的，他們也都會(huì)再次給機(jī)會(huì)。

　　不過(guò)在昨天的招聘現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)人員的交談中，愿意承認(rèn)自己知識(shí)缺陷并展現(xiàn)學(xué)習(xí)意愿的不多，很多人寧愿不懂裝懂。

　　在奧克斯、南苑集團(tuán)、星巴克等大企業(yè)的攤位前，應(yīng)聘的學(xué)生排成了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，往往要排一個(gè)多小時(shí)的隊(duì)才能等到和招聘人員對(duì)話的機(jī)會(huì)。

　　但很多招聘人員反映，事實(shí)上這些對(duì)企業(yè)提供的崗位知之甚少，一問(wèn)就露餡。

　　新美心的一位招聘人員說(shuō)，他們招聘一名檢驗(yàn)員，結(jié)果有一位女同學(xué)在等待時(shí)打電話讓同學(xué)幫忙百度這個(gè)崗位到底是干嘛的，緊急硬記了一些這方面的知識(shí)，但被追問(wèn)幾句就沒(méi)什么話了。

　　“其實(shí)，肯承認(rèn)自己不知道，并展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)意愿、學(xué)習(xí)能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不懂裝懂要好。”

　　人事部門(mén)：

　　放得下身段很重要

　　寧波市人事局提供的數(shù)據(jù)顯示，截止到今年10月底，寧波市接收2010屆高校畢業(yè)生4.4萬(wàn)多人，就業(yè)率已達(dá)到90%，自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)已超過(guò)2%，目前寧波基本上能給一個(gè)當(dāng)?shù)禺厴I(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提供兩個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行選擇。

　　寧波市人事局人才開(kāi)發(fā)處福處長(zhǎng)陳燁說(shuō)：“還是希望大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)能放得下身段。先就業(yè)后擇業(yè)，不要緊盯著大企業(yè)，那樣找到一份工作會(huì)很困難，也可多多考慮中小企業(yè)。民營(yíng)中小企業(yè)是寧波市經(jīng)濟(jì)的一大特色，也是寧波高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，每年就業(yè)的高校畢業(yè)生有85%左右是到中小民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的。”

　　我們都沒(méi)準(zhǔn)備好

　　前幾天，幾位應(yīng)聘求職的大學(xué)生，請(qǐng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)喝酒，醉倒在街頭的新聞?wù)掌�，一直在我的腦海里晃。

　　那是一種說(shuō)不出的疼心，還有無(wú)奈。

　　倘若一頓豪酒，一場(chǎng)豪醉，能夠換來(lái)一份如意的工作，那么，我們豈不可以省卻十幾年寒窗讀書(shū)之苦？

　　倘若百度一下，本本幾個(gè)，便能求得維持未來(lái)的薪水，那么，我們還用得著起早摸黑浸泡在知識(shí)之中？

　　豪酒不能幫助我們。本本不能成就我們。我們也不能一味地指責(zé)大學(xué)生們求職時(shí)的急功與近利。但透過(guò)招聘會(huì)上大學(xué)生們稚嫩的面孔，我們是不是應(yīng)該思考兩個(gè)問(wèn)題：

　　作為大學(xué)生，面對(duì)社會(huì)面對(duì)職場(chǎng)，我們應(yīng)該準(zhǔn)備些什么？

　　作為教育部門(mén)，面對(duì)醉倒街頭面對(duì)一臉茫然的大學(xué)生，我們應(yīng)該教些什么？

　　我們，都還沒(méi)有準(zhǔn)備好。

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