莫讓升職陷落于MSN上

    “這是人干的活嗎？”“每天只睡六個小時。”“失之東隅，收之桑榆。”“去國圖上自習(xí)。”“洗心革面，重新做人。”……打開你的MSN，簽名檔總是五花八門，有顯示當下狀態(tài)的，有表決心的，有抱怨的，有訴苦的，通過瀏覽MSN，你能在某種程度上了解朋友的狀態(tài)。一句簡短的MSN簽名，濃縮了很多東西，展現(xiàn)了自己的情緒，進而演變成一種“簽名文化”，調(diào)侃、創(chuàng)意、反映社會，這幾個詞語基本概括出了MSN簽名作用。所以，身在職場，MSN簽名檔的作用不可小覷。

 勁爆簽名惹來升職麻煩

       小T現(xiàn)在一家公司擔(dān)任人力資源主管，6年前剛參加工作的時候，她同大部分“菜鳥”一樣，工作前喜歡打開電腦，瀏覽一下好友的MSN簽名檔變化，而她個人也喜歡頻繁更換MSN簽名檔，把自己經(jīng)歷的事情、自己的心情用簡短的語言寫出來。她的簽名，有時是信手涂鴉，有時是精雕細琢，有時是破口大罵，有時是無奈感嘆。說起自己的簽名，小T是感慨萬分。

       那時小T正處于對職場世界不甚了解的“懵懂期”。即使工作前做過千般萬般心理建設(shè)，還是無法平心靜氣地面對所謂的“低薪”、“復(fù)雜人際關(guān)系”、“上司大材小用”以及全新的環(huán)境帶來的壓力和挑戰(zhàn)。在工作的同時，她發(fā)現(xiàn)周圍充斥著各種抱怨：來自她的同學(xué)，甚至她的同事，這一切讓她感覺浮躁。也許是希望找到一個心情發(fā)泄的渠道，也許是在學(xué)校養(yǎng)成的習(xí)慣，小T開始頻繁更換自己的MSN簽名檔。

       小T脾氣耿直，帶有“80后”的典型特征——個性。小T的工作是招聘助理，MSN的簽名檔就像她心情的晴雨表，顯示了她每天的喜怒哀樂。工作一段時間后，朋友發(fā)現(xiàn)小T的簽名檔越來越“勁爆”：“這是人干的活嗎？”“每天只睡六個小時，困死了！”“煩！”還有很多針對公司制度不合理的語句也頻頻現(xiàn)身，負面情緒的簽名占據(jù)了大部分空間。

        一年后，部門主管決定從小T與一同進入公司的'小Z中選擇一位作為HR專員培養(yǎng)。兩人基本條件相當，最終小T敗給了小Z。主管給出的理由是小Z“抗壓能力強，心理素質(zhì)好，積極、樂觀”，這個理由讓小T納悶不已，想想自己，從不遲到早退，同事關(guān)系比較融洽，工作績效良好，到底什么地方出了問題？主管的言外之意就是自己“抗壓能力差，心理素質(zhì)不夠好，不夠積極也不夠樂觀”，到底是什么地方給主管留下了這樣的印象？

虛擬空間里的處世哲學(xué)

       郁悶的小T認為自己遭遇了職場中的不公正待遇，MSN簽名檔也改成了“千里馬有，而伯樂不常有”。一天上線之后，小T的一位朋友看到了她的簽名，就問了事情的來龍去脈。朋友讓小T觀察一下同事們，特別是她的競爭對手小Z的簽名檔。觀察的結(jié)果是，部分同事的簽名檔是空白，部分同事的簽名檔是平淡無奇的信息，而小Z的簽名檔都是自我激勵的語言。小T這才頓悟，原來是MSN簽名檔惹的禍。

       從此，小T也改變了策略，盡管她還有很多煩惱，還有很大壓力，但是她已經(jīng)不會把負面情緒添加在工作用MSN的簽名檔中了，取而代之的是自我激勵的話語。如果心情不佳，干脆將簽名檔空在那里。一年后，小T升職了，這次主管的評價是“成熟、沉穩(wěn)、具備專業(yè)素質(zhì)”。

       現(xiàn)在，雖然小T換了兩份工作，但是每到一個新公司，她都恪守著MSN簽名檔的處世哲學(xué)。她申請了新的MSN，把工作和生活分開，新的MSN簽名檔展現(xiàn)的是一位成熟、專業(yè)的白領(lǐng)女性形象。作為部門主管，她的MSN簽名檔現(xiàn)在還有一個作用，就是鼓舞團隊，激勵下屬，用MSN的簽名檔作為保護自己職業(yè)城池的有效武器。

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