五種力量改變未來(lái) 職場(chǎng)白領(lǐng)需做好三種轉(zhuǎn)變
隨著時(shí)代的發(fā)展，低碳經(jīng)濟(jì)的需求、科技的突飛猛進(jìn)、不斷加快的全球化進(jìn)程、人口增長(zhǎng)和壽命延長(zhǎng)、社會(huì)的深刻變化，這五種力量將從根本上改變我們對(duì)工作的一些想法。如果人們突出了這五種力量的消極因素，我們很可能創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)立、分裂、排外和自戀的未來(lái)。而如果人們能強(qiáng)化這五種力量的積極因素，那么我們將會(huì)迎來(lái)一個(gè)更富創(chuàng)意、更加平衡、更多互動(dòng)的美好未來(lái)。為了在未來(lái)20年創(chuàng)造有意義和價(jià)值的工作生活，職場(chǎng)白領(lǐng)要做好以下三種轉(zhuǎn)變。
第一：從膚淺的通才到精通的專家。遍及全球的云計(jì)算使人們能迅速獲取各種知識(shí)，通才時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。你必須擁有某種“精通”的技能，才能創(chuàng)造真正的價(jià)值。未來(lái)哪些將使有價(jià)值的技能?可能是制造某種熱門產(chǎn)品的技術(shù)，也可能是對(duì)某一細(xì)分市場(chǎng)的透徹了解，這需要你去尋找和發(fā)現(xiàn)。我們預(yù)測(cè)，生命科學(xué)、能源保存、健康護(hù)理等領(lǐng)域?qū)⒄紦?jù)重要地位，創(chuàng)新能力和自我推銷能力也將更為重要。但是，如果你只精通一項(xiàng)技能，當(dāng)世界改變時(shí)，你的技能也許就沒(méi)有用了，所以我的建議是，同學(xué)學(xué)習(xí)兩項(xiàng)技能，深入地專研，成為專家，并且在你的一生中，持續(xù)地學(xué)習(xí)，擴(kuò)大你精通的領(lǐng)域。
第二：從孤立的競(jìng)爭(zhēng)者到創(chuàng)造性的聯(lián)結(jié)者。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我所受的教育是，如果要出人頭地，就要與別人競(jìng)爭(zhēng)，做得比別人出色。但是現(xiàn)在我們意識(shí)到，和別人有聯(lián)結(jié)的地方，恰恰是產(chǎn)生價(jià)值的地方，選擇和誰(shuí)產(chǎn)生聯(lián)結(jié)、花多少時(shí)間去維系這種聯(lián)結(jié)，決定了你能產(chǎn)生怎樣的價(jià)值。
第三：從貪婪的消費(fèi)者到充滿激情的.生產(chǎn)者。歐洲地區(qū)的專家曾做過(guò)這樣一項(xiàng)研究，當(dāng)人們的年收入超過(guò)35000歐元，收入的增加和幸福感將沒(méi)有直接聯(lián)系。很多中國(guó)人為了多賺錢，可以接受長(zhǎng)時(shí)間的加班。但是Y世代出生的孩子，可能會(huì)與他們的父輩不同。Y世代的人更重視生活和工作的平衡，重視工作帶給他們的快樂(lè)，尋求工作的意義感。所謂充滿激情的生產(chǎn)者，就是不僅僅為了金錢而工作，而是從工作中享受到快樂(lè)，并充滿創(chuàng)造性地工作。
再次，筆者對(duì)中國(guó)的Y一代又兩條建議。在你年輕的時(shí)候，找到一位導(dǎo)師非常重要。年輕人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，而導(dǎo)師的耳提面命是最有效的學(xué)習(xí)方法。如果一個(gè)公司無(wú)法給你提供任何一位導(dǎo)師，那么離開那里。第二條建議，趁著年輕，多接觸一些與你完全不同的人，多做一些非同尋常的事，建立大視野。
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