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面試前的禮儀常識(shí)
面部表情禮儀
1.如何掌握形體語言，用眼睛說話?
用眼睛看著對(duì)話者臉上方的三角部分(雙眼為底線，上頂角到前額)，會(huì)顯得嚴(yán)肅認(rèn)真、有誠(chéng)意。
2.你認(rèn)為面試時(shí)眼神該怎樣表達(dá)?
答：交流中目光要注視對(duì)方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
3.面試時(shí)要保持微笑么?
答：良好的第一印象來源于人的儀表談吐，但更重要的是取決于他的表情。微笑則是表情中最能賦予人好感，也是人與人之間最好的一種溝通方式和愉悅心情的表現(xiàn)方式。對(duì)人微笑，必能體現(xiàn)出你的熱情、修養(yǎng)和魅力，也易得到人的信任和尊重。最優(yōu)雅和真誠(chéng)的微笑方式是笑不露聲，展示給對(duì)面的人八顆牙。
4.面試時(shí)的蹲姿是什么?
答： 女士：并膝下腰。一腳在前，一腳在后，兩腿向下蹲，前腳全著地，小腿基本垂直于地面，后腳腳跟提起，腳掌著地，臀部向下。 男士：曲膝。
5.面試時(shí)，視線應(yīng)怎樣處理?
答：說話時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛或眉間，適當(dāng)?shù)貢r(shí)候轉(zhuǎn)移注視對(duì)方的視線，不要回避視線，也不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛;做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過長(zhǎng)，開口回答問題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來。
面部形象禮儀
1、男士面試時(shí)，面部形象應(yīng)注意些什么?
注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
2、男士面試時(shí)，需佩戴眼鏡的情況下應(yīng)注意什么?
眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
3、工作妝的具體要求是什么?
答;一般應(yīng)為淡妝，適合各種公務(wù)場(chǎng)合。其特點(diǎn)是粉底顏色要接近膚色，薄施于整個(gè)臉部，看起來淡雅清爽。眼線可以細(xì)一些，輕一些。唇膏應(yīng)接近自然唇色，不可太明艷。 4、求職禮儀時(shí)可以素面朝天么?
答：不可以，在校的大部分女孩子都是不太化妝的。有的認(rèn)為在找工作的時(shí)候，只要自己的職業(yè)技能夠扎實(shí)，素面朝天也無妨，其實(shí)不然，化得體的淡裝是對(duì)應(yīng)試官的尊重，也是基本的職業(yè)禮儀要求。
面試前的禮儀
1.面試前應(yīng)該要做哪些準(zhǔn)備?
答：認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該單位的信息。或?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)單位的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。
2.面試之前要準(zhǔn)備什么?
答：以下問題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?為什么你覺得自己能勝任這個(gè)工作?以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的?為什么要辭去上一份的工作?
3.面試前應(yīng)做好心里準(zhǔn)備么?
答：每一位求職者，都希望在面試的時(shí)候留給主考官一個(gè)好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。 中國(guó)有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”面試就如同一場(chǎng)試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。
4.面試之前的求職簡(jiǎn)歷重要么?
答：一份吸引人的簡(jiǎn)歷，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。所以，怎樣寫一份“動(dòng)人”的簡(jiǎn)歷，成了求職者首要的工作。 正文包括三部分： 1、基本情況介紹。 2、學(xué)歷情況概述。學(xué)習(xí)歷程、在校期間獲獎(jiǎng)情況、愛好和特長(zhǎng)、參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、所任職務(wù)、承擔(dān)的任務(wù)等。 3、工作經(jīng)歷。介紹曾經(jīng)工作過的單位名稱，職位、個(gè)人工作成績(jī)、培訓(xùn)或深造就學(xué)情況、工作變動(dòng)情況、職務(wù)升遷情況等。 不要寫得過于復(fù)雜和羅嗦。要知道，主官考第一次看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間也不過是短短的幾秒鐘而已。
5.面試之前要先去了解對(duì)手么?
答：1) 事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查。 具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。 若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。
(2) 準(zhǔn)備問題 仔細(xì)考慮： 他們會(huì)問我些什么呢? 想對(duì)策 - 迎戰(zhàn) 我想了解些什么呢? 找問題 - 挑戰(zhàn)
(3) 模擬面試練習(xí) 在國(guó)企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。應(yīng)更多的爭(zhēng)取這種鍛煉的機(jī)會(huì) 。
6.面試之前要做好準(zhǔn)備工作么?
答：簡(jiǎn)單寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常提醒自己。準(zhǔn)備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是不自吹自擂，并舉些實(shí)例和證明來增加陳述的可信度。
7.面試之前要想好對(duì)策研究么?
答：對(duì)于對(duì)方提供的參觀該單位，或就該份工作非正式地談點(diǎn)什么這種機(jī)會(huì)，千萬不要錯(cuò)過。試著多了解一點(diǎn)該單位：其聲譽(yù)如何?財(cái)政狀況如何?誰是面試官?面試時(shí)間將會(huì)持續(xù)多久?面試時(shí)間?地點(diǎn)?設(shè)計(jì)一條前往面試的最佳路線。如果要過夜，住哪里?坐火車或“打的”要多少錢?如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。
8.面試時(shí)要預(yù)先排練么?
答：向任何一個(gè)愿意充當(dāng)你的觀眾的人——朋友、家人，排演一下你的設(shè)計(jì)思路。對(duì)你的回答計(jì)一下時(shí)間，除了非常復(fù)雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，這足以讓你作出清楚而精確的表達(dá)了。不要夸大或淡化你的成功得意之處。對(duì)自己的失誤要誠(chéng)實(shí)，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓(xùn)。
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