求職禮儀的小故事精選
或許您初出茅廬，或許您已久經(jīng)沙場，但不管是怎樣的您，都應(yīng)懂一些求職禮儀，這樣才能讓自己贏在面試上，下面是YJBYS小編整理的求職禮儀小故事精選，希望對您有啟發(fā)。
求職禮儀小故事一
有一家大公司要招聘一位市場人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外，還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試，留下了3個人進(jìn)入最后的測驗。
第一個應(yīng)聘者一進(jìn)來，就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理，他在商場中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著稱。應(yīng)聘者一見老總親自面試，不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性，應(yīng)聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說。不到半小時，他就被老總問得毫無招架之力了。
老總笑著對他說：“你可以出去了。”
第二個應(yīng)聘者也是如此。
很快輪到了第三位，面前的老總在他眼里中只是一位戴著眼鏡的招聘人。
應(yīng)聘者對老總說：“你好。”
老總威嚴(yán)地掃了他一眼，提了許多問題，應(yīng)聘者對答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然，老總提出一個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應(yīng)聘者一聽，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點，兩人便言來語去地爭論起來。老總的語音突然戛然而止，笑著說：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧”
第三位應(yīng)聘者氣沖沖地走出面試室，看到先前的那兩位應(yīng)聘者。當(dāng)?shù)弥俏幻嬖嚬偈羌瘓F(tuán)公司的老總時，第三位應(yīng)聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面，估計自己無論如何都不會被錄用的。
結(jié)局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應(yīng)聘者，公司老總評價他的自信心是少見的年輕人。
心語：這樣類似的故事常�？梢钥吹�。自信就能給人帶來成功�？v觀中外名人成功之典故，沒有人不是用極大的自信為自己爭取到成功機(jī)會的。自信的`人都能使自己的人生和命運(yùn)朝著自己理想的方向發(fā)展。
求職禮儀小故事二
參加一家投資公司的筆試后，我幸運(yùn)地接到面試通知。
可是我到公司后，秘書卻告訴我:“老板原計劃親自給你當(dāng)考官的，但臨時有事，脫不開身，留下張紙條給你。”
我打開紙條，上面寫著：“請在24小時內(nèi)與我聯(lián)系，我將通過手機(jī)和你交談。”
走出公司大門，我迫不及待地掏出手機(jī)，話筒里清晰地傳出柔和的女聲:“對不起，您撥打的電話已欠費(fèi)停機(jī)。”我以為按錯了號碼，又小心地重?fù)芤槐�，聽到的還是那句話。
這24小時中，我不停地?fù)艽蜻@個號碼，每次都以失望告終。
我憤怒了。我趕往公司，一定要討個說法。見到老板的秘書后，我大聲詢問：“老板呢?我要見他。”“請你稍等一會兒，等參加面試的人都到齊了，他馬上接待你們。”秘書從容不迫地答道。
不一會兒，又來了兩個人，他們同樣面帶慍色，遭遇和我一樣。
不過，我們很快驚訝地發(fā)現(xiàn)，老板給我們?nèi)齻�人的手機(jī)號碼竟然各不相同。他的葫蘆里到底賣的什么藥?我們幾個很茫然。
秘書將我們帶到接待室，老板已經(jīng)在那里等候了。
沒等我們開口，老板就開口了：“非常遺憾地告訴你們，你們沒有一人通過這次面試，你們的素質(zhì)和我們要求的還有一些距離。”
我們同時叫起來：“可是，你給我們的手機(jī)號碼根本無法打通呀。”
老板露出微笑：“誰說沒有辦法?其實很簡單，只要你們花上50元，給這部手機(jī)充一次值，這個號碼不就可以開通了嗎?”
我們目瞪口呆。
老板接著補(bǔ)充道：“作為一家投資公司的員工，要懂得收益與風(fēng)險并存，沒有敏銳的投資意識和準(zhǔn)確的投資眼光，何來可觀的收益?從這個角度上講，各位不適合在我們公司任職。”
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