求職信寫(xiě)作禮儀

　　求職信寫(xiě)作有什么需要注意的禮儀知識(shí)呢?以下是小編收集的求職信寫(xiě)作禮儀，僅供大家參考。

　　開(kāi)頭

　　(1)概述性開(kāi)頭：用一兩句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力，并簡(jiǎn)要說(shuō)明這些資格和能力如何能最好地滿足目標(biāo)工作的需要。

　　(2)贊揚(yáng)式開(kāi)頭：贊揚(yáng)目標(biāo)單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的重要變化，然后表明你渴望為其效力。

　　(3)個(gè)性化開(kāi)頭：從你與求職目標(biāo)有關(guān)的興趣、看法與體會(huì)或從你目前的狀況說(shuō)起，談自己為什么想到該用人單位工作

　　(4)獨(dú)創(chuàng)性開(kāi)頭：如果你申請(qǐng)的目標(biāo)工作需要?jiǎng)?chuàng)造性的想像力，可以用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)這方面才華的句子開(kāi)頭。

　　(5)志愿性開(kāi)頭：表明你的理想和抱負(fù)，把目標(biāo)單位稱作你的用武之地，決心為之奮斗，為之奉獻(xiàn)求職信開(kāi)頭部分寫(xiě)作禮儀禮儀大全。

　　(6)提問(wèn)式開(kāi)頭：針對(duì)目標(biāo)單位的`困難、需要和目標(biāo)提出自己的認(rèn)識(shí)和建議，然后表明你真誠(chéng)地希望能幫助他們克服困難，滿足需要，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。先設(shè)問(wèn)，再回答，表明你對(duì)局勢(shì)的關(guān)注和愿意同舟共濟(jì)的決心。

　　原則性禮儀一：簡(jiǎn)短

　　簡(jiǎn)單扼要的概括自己的背景材料，重點(diǎn)突出其中與要應(yīng)聘單位和職位最有關(guān)系的那部分內(nèi)容。要知道了解企業(yè)相關(guān)信息本身就是對(duì)企業(yè)的一種重視與尊重求職信寫(xiě)作的原則性禮儀求職信寫(xiě)作的原則性禮儀。而且，和諸多的外來(lái)信息相比，招聘人員通常對(duì)和自己企業(yè)有關(guān)聯(lián)的那部分信息會(huì)敏感許多。

　　原則性禮儀二：還是簡(jiǎn)短

　　1992年哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告數(shù)據(jù)證明：求職信太長(zhǎng)會(huì)使其有效性大大降低。打個(gè)比方說(shuō)：一封求職信的內(nèi)容如果超過(guò)400個(gè)單詞，那么它的有效性就降低了75%，即閱讀者只會(huì)對(duì)其中1/4的內(nèi)容留下印象。

　　原則性禮儀三：細(xì)節(jié)

　　根據(jù)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)的原則，求職信中的措辭和語(yǔ)言使用是特別要注意的方面。求職信本身的作用就是把自己作為“產(chǎn)品”銷(xiāo)售出去，它是一種職業(yè)化的行為。所以特別忌諱錯(cuò)字、別字、病句和文理不通的現(xiàn)象

　　原則性禮儀四：誠(chéng)信

　　求職信的寫(xiě)作也是要本著誠(chéng)信、真實(shí)的原則，沒(méi)有人會(huì)喜歡過(guò)分吹噓的人，包括你自己。

　　原則性禮儀五：個(gè)性化

　　求職信范文、求職信模板掩去了最有特點(diǎn)的個(gè)性化部分求職信寫(xiě)作的原則性禮儀禮儀大全。建議求職信展現(xiàn)真實(shí)的一面，親切、自然、實(shí)在很重要，即使不是真實(shí)的自己，最起碼也要最像自己才行。

　　原則性禮儀六：復(fù)查

　　寫(xiě)好求職信，不妨先讓自己身邊的人代自己復(fù)查一遍，因?yàn)槊總�(gè)人的理解角度不同，看法也許會(huì)有很大的差異，去偽取精，何樂(lè)而不為。

　　原則性禮儀七：感謝

　　為了表明你的誠(chéng)意，表明你真的有心應(yīng)聘該企業(yè)，結(jié)尾可以提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，可以建議進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話/地址。

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