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辦公室孫子兵法

時(shí)間:2022-07-10 12:19:42 職場(chǎng)禮儀 我要投稿
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辦公室孫子兵法

   在企業(yè)內(nèi)沒(méi)有作為、不求貢獻(xiàn)、只問(wèn)是非的閑人,是組織不受歡迎的人,也是企業(yè)減肥計(jì)劃的優(yōu)先人眩“閑人無(wú)樂(lè)趣,忙人無(wú)是非”,針對(duì)的就是好逸惡勞、好搬弄是非的人,這句話特別值得深思玩味。     小秀畢業(yè)于國(guó)內(nèi)某大學(xué)外文系,畢業(yè)后的五年一直在補(bǔ)習(xí)班從事英文教學(xué)的工作,由于鐘點(diǎn)費(fèi)有限且時(shí)數(shù)不定,生活費(fèi)時(shí)常入不敷出。這五年來(lái),她承認(rèn)這份工作純?yōu)樽非髸r(shí)間自由、沒(méi)有壓力、悠閑自在的生活,而沒(méi)有所謂的工作成就感與樂(lè)趣。隨著年齡漸增,又看到同班同學(xué)在各行各業(yè)的向上發(fā)展,終于給自己些許覺(jué)醒,決定重新振作,發(fā)奮圖強(qiáng),做好生涯規(guī)劃,尋求一份具挑戰(zhàn)性而且有意義的工作。     不久,透過(guò)朋友的介紹,她尋得一份大眾傳播業(yè)務(wù)相關(guān)的基層工作。剛進(jìn)公司不久,小秀表現(xiàn)得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,工作效率及成果也還差強(qiáng)人意。不過(guò)未及兩個(gè)月,她開(kāi)始抱怨工作過(guò)于枯燥乏味、薪資少、福利差、升遷慢、主管不善待人等等。最要命的是,她越抱怨就越影響她的工作態(tài)度,而工作態(tài)度欠佳,工作成效不彰就挨主管的罵。而盡管主管如何罵她,小秀還是我行我素,甚至變本加厲,干脆來(lái)個(gè)一不做二不休,輕常遲到早退,甚至借外出洽談公事之名在家睡大頭覺(jué)。     有一天小秀重施故技呈上出差單,注明要出差拜訪客戶,主管不疑有他而批準(zhǔn)。第一天算是平安的度過(guò)了,到了第二天傍晚,公司接獲警方的電話稱小秀與其男友開(kāi)車到海邊游山玩水,不幸在返回途中,在公路上因閃避對(duì)面來(lái)車而翻車,面頰被擋風(fēng)玻璃嚴(yán)重刺傷而送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院急救。由于警方的聯(lián)絡(luò)才拆穿小秀的出差謊言。俟其病好,終被公司記過(guò)處分,而調(diào)到不需要出差的總務(wù)部門。經(jīng)過(guò)此次事故與調(diào)差,小秀并沒(méi)有及時(shí)覺(jué)醒,反而責(zé)怪那天接獲警方電話的同事小萍,沒(méi)有替她掩飾出差謊言而使其蒙羞被調(diào)差。從此小秀處處借機(jī)攻擊小萍的不是,諸如小萍沒(méi)有人情味、小萍與男友同居等的人身攻擊,甚至投書(shū)小萍主管,指責(zé)假公濟(jì)私,介紹朋友承包公司裝潢從中牟利等。最后,弄得兩個(gè)女人在辦公室唇槍舌戰(zhàn),相互攻擊,每天都在談?wù)搶?duì)方的是非,最后小秀終遭解雇。
 

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