[職場禮儀] 8條精益法則
1修正你的期待
其實,絕大部分人都沒有在做與自己專業(yè)相關(guān)的工作,即使他們非常想,可相關(guān)領(lǐng)域激烈的競爭也會令人望而卻步。
所以,在尋找的第一份甚至是第二份工作的時候,你得學(xué)會修正自己的期待,尋找一些能夠讓你掌握其他可轉(zhuǎn)換的技術(shù)的工作機會,這樣在將來真正面對抉擇的時候,你會有更多的主動權(quán)。
2打破交際屏障
學(xué)生時代的人際交往非常單純,也很單一,所以你得盡早學(xué)會編織人際關(guān)系網(wǎng)。這樣,在求職的時候,可利用的便不僅僅是網(wǎng)絡(luò)或者大型招聘會,身邊的朋友、曾經(jīng)實習(xí)過的公司同事,甚至家教學(xué)生的家長都可能成為一份好工作的介紹人。
3僅僅投遞簡歷是不夠的
在求職游戲——如果把它看成游戲說不定會輕松一些——中,僅僅把你的簡歷發(fā)出去幾乎起不了什么作用。
很多公司在招聘的時候會非?粗亟榻B人的意見。所以,多找一找以前的學(xué)長學(xué)姐,看看有沒有人正在你的目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)工作,借著某些聚會的由頭去結(jié)識他們。
不過,可別在聚會上像個傻子一樣一言不發(fā),你得主動和他們交談才行。如果能通過他們遞交一份簡歷,并得到他們的推薦,那么你獲得面試的機會就大大增加了。
4尋找實習(xí)生或志愿者的工作機會
實習(xí)生或志愿者常常是沒有任何薪水或報酬的,但從這兩者當(dāng)中獲得的.工作經(jīng)驗卻不容小覷。而且,通過這些工作你還能結(jié)識很多相關(guān)領(lǐng)域的人,人際關(guān)系網(wǎng)就是這樣一點點編織起來的。
5換個地方
如果你所在的城市對你的專業(yè)需求非常少,那么你也許應(yīng)該考慮換個地方。
至于是先搬過去再找工作,還是找到工作再搬過去,這完全取決于你自己。但無論怎樣,要記住一點,要讓公司相信你是有誠意到一個新城市工作生活的,而不是一時興起,投簡歷試探試探罷了。
6兼職也是工作
簡歷上的工作經(jīng)驗部分要用什么來填充呢?要知道,聊勝于無,所以,即使是兼職工作的經(jīng)驗也會在相同資歷的競爭者中讓你占有一點點優(yōu)勢。
在公司眼中,在學(xué)生時代能夠做兼職,為自己的生活做打算的學(xué)生肯定要靠譜多了。
7把目光放長遠(yuǎn)
不要因為找不到自己想要的工作便開始自怨自艾。跟你的家人、朋友談一談自己艱難的求職經(jīng)歷,這會減輕你的壓力,也會幫你把目光放長遠(yuǎn)。
找不到想要的工作并不是什么丟人的事情。你得繼續(xù)保持自己的職業(yè)熱忱,多讀讀報紙和職場達(dá)人們的博客,你會覺得自己跟夢想之間又再度有了聯(lián)系,無論你現(xiàn)在有沒有工作,或者工作是什么。
8敲定B計劃
很多畢業(yè)生會憑直覺拒絕一些他們自認(rèn)為不好的機會,但事實上,你最好能夠考慮一下另外一些可能性。也許你一直想做的是市場營銷策劃,可實際你并不是一個很好的市場人,或許你會是個非常棒的銷售人員。除非你自己去發(fā)掘,否則你永遠(yuǎn)不會知道自己究竟適合做什么。
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