跳槽必備指南針

在職場中，很多人都可能有被高薪與職位的誘惑而跳錯槽的經(jīng)歷。但不要被這個錯誤把自己的職業(yè)生涯;套牢”。以下三個妙招可以幫你解套�！　∶钫幸唬簣猿肿鐾耆齻�月，確定新公司是否合適自己　　進入新公司，過了;蜜月期”后，各種問題就會一一暴露，或是與上司不和，或是環(huán)境不如意，或是低于自己的期望值，這些落差會讓人留戀以前的工作，這在心理上叫做;前攝效應”，即前面的工作對后面工作的評價產(chǎn)生了負面作用。這種效應會讓當事人覺得自己做錯了決定，并想盡快跳槽。新公司雖然沒有自己預期得那樣美好，可是畢竟提供了一個更高的施展平臺，堅持三個月后再做決定也不遲。　　妙招二：合理規(guī)劃后，二次跳槽　　如果新公司確實很糟糕，不符合自己進一步發(fā)展的需求，也大可不必驚慌。完全可以進行二次跳槽。不過這次跳槽不能再犯第一次跳槽的錯誤，至少有兩點值得注意：第一，別過分重視職位與薪水；第二，別脫離自己擅長的領域�！　∶钫腥�：巧吃回頭草　　再回到原來的公司也是可以選擇的。畢竟對你的老東家而言你是一名老員工了，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，只要誠懇地與原來的老板溝通，還是有希望回到原公司的。千萬不可為了面子，自毀前程�！　∮纱丝磥�，跳錯槽后不要懊悔不前，要有足夠的耐心等待機遇的來臨，同時要吸取自己魯莽跳槽的教訓，盡快走出短暫的職業(yè)低谷。

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