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擠職場(chǎng)獨(dú)木橋不如走陽(yáng)光道

時(shí)間:2024-10-08 20:19:20 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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擠職場(chǎng)獨(dú)木橋不如走陽(yáng)光道

隨著大量的海歸、高學(xué)歷著不斷涌入上海職場(chǎng),上海的人才市場(chǎng)越來越不景氣。工作越來越難找,薪酬待遇也一降再降,這種情況下是不是一定要和別人一起擠獨(dú)木橋?還是量體裁衣,選擇適合自己的發(fā)展空間和城市。

  赫敦職業(yè)案例

  兩年前,Jack復(fù)旦市場(chǎng)營(yíng)銷系研究生畢業(yè),原以為捧著這張燙金的證書到人才市場(chǎng)上一拼,拿下幾個(gè)好的OFFER應(yīng)該問題不大。待到真槍實(shí)戰(zhàn)地投入求職的時(shí)候,他才發(fā)現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己估計(jì)的要嚴(yán)峻。很多公司都是優(yōu)先考慮上海人,或者本科院校是在上海讀的學(xué)生,而Jack兩個(gè)條件都不具備,和那些符合條件的畢業(yè)生比起來,Jack顯然沒有什么優(yōu)勢(shì)。

  不過憑著堅(jiān)定的毅力和信心,Jack最終還是過五關(guān)斬六將,拿到了一個(gè)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的offer,是從最基礎(chǔ)的市場(chǎng)專員做起,而且起薪不高。以上海的物價(jià)水平來估計(jì),買房的日子遙遙無期。而同時(shí),他又收到了家鄉(xiāng)大連的一個(gè)offer,是在當(dāng)?shù)匾粋(gè)著名企業(yè)里面做總裁助理。這家公司對(duì)他非常重視,給了他"高級(jí)人才"的待遇,薪酬不錯(cuò),最重要的是為他解決了房子的問題。

  面對(duì)這兩個(gè)offer,Jack有點(diǎn)犯難。在上海打拼一番出人頭地是自己的夢(mèng)想,但是在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的城市里,他感到了前所未有的焦慮和緊張。即使是進(jìn)了五百?gòu)?qiáng)企業(yè),也不知很是出頭之日,對(duì)未來的無法把握使他猶豫了。至于第二個(gè)offer,雖然城市沒有上海那么繁華那么國(guó)際化,但是對(duì)于自己來說在那里的發(fā)展機(jī)會(huì)卻更多。到底何去何從?Jack在兩難之下找到了赫敦職業(yè)顧問工作室。

  專家建議:

  在給Jack做咨詢的過程中,測(cè)評(píng)顯示:

  Richal的性格屬中性,邏輯性強(qiáng),善于計(jì)劃和安排,學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),對(duì)于新知識(shí)有很好的吸收能力。以這些特質(zhì)作為依據(jù),再結(jié)合Richal的工作經(jīng)歷, Richal還是很適合銷售的。

  至于上海的去留問題,要結(jié)合他自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)來分析。由于他是北方人,性情比較耿直,與上海的人際環(huán)境不是非常地投合,不能很好地領(lǐng)會(huì)這里的人的處事規(guī)則和生活態(tài)度,因此與人交往稍微會(huì)有點(diǎn)吃力。其次他的性格偏中性,而北方城市的恬淡的生活節(jié)奏已經(jīng)成為他的習(xí)慣,對(duì)于上海高節(jié)奏的生活可能不是很習(xí)慣。

  最為重要的是,他的專業(yè)、學(xué)歷和資質(zhì)雖然不錯(cuò),但是在人才濟(jì)濟(jì)的上海很有可能淹沒在汪洋大海之中,找不到自己發(fā)揮能力的最佳空間和平臺(tái)。五百?gòu)?qiáng)企業(yè)固然光鮮,但是他在里面不過是一臺(tái)大機(jī)器的小螺絲釘,升職的機(jī)會(huì)有限,競(jìng)爭(zhēng)又激烈,未必會(huì)做得開心。相對(duì)而言,中型城市對(duì)人才的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于上海,他去了大連之后,不僅解決了生活的后顧之憂,而且可能會(huì)獲得更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

  專家點(diǎn)評(píng):

  我認(rèn)為,找工作不一定盯住經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和熱門城市。就像找對(duì)象一樣,不是說看起來光鮮靚麗的就是好的。合適自己的才是最好的。

  最近兩年由于海歸、博士碩士等高級(jí)人才大量涌進(jìn)上海,上海職場(chǎng)已經(jīng)出現(xiàn)了人才過剩的現(xiàn)象。由此造成的結(jié)果就是對(duì)人才的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如內(nèi)地。一個(gè)年輕的海歸在內(nèi)地的大中型城市可能會(huì)被當(dāng)作高級(jí)人才對(duì)待,得到很好的工作機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及很優(yōu)越的生活待遇等等,但是在上海這是無法想象的。那么多能力強(qiáng)的人,而職位又那么有限,能找到充分發(fā)揮自己能力的工作的幾率比較小。

  就拿五百?gòu)?qiáng)企業(yè)來說,雖然公司規(guī)模大管理規(guī)范,但是每個(gè)人只是里面的一顆小螺絲釘,要上級(jí)注意到你并且給你培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間,是非常不容易的事情。因此很多人就是在一個(gè)大企業(yè)里面長(zhǎng)年做一些程式化的事情,反倒不如中型企業(yè)那樣,可以發(fā)揮自己的主動(dòng)權(quán)。

  此外,選擇一個(gè)合適的城市,還要結(jié)合自己的性格。如果天生的個(gè)性比較閑淡,在上?旃(jié)奏高壓力的環(huán)境里難以適應(yīng),那么也沒有必要把自己逼在一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上求生存。如果是很有沖勁,雄心勃勃要?jiǎng)?chuàng)一番事業(yè)的,而抗壓能力又比較強(qiáng)的,那么可以留在上海?偠灾,上海雖然好,但是適合自己的最重要。

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