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起早貪黑大學生初嘗“捱”滋味
誰第一個到場？誰最后一個離場？
11月25日清晨5時30分，華南農(nóng)業(yè)大學體育場一片寂靜，遠處的楊柳籠罩在夜色中，天上依稀可見幾顆眨眼的星星，喧囂了兩天的體育場此刻正和疲憊的畢業(yè)生一起沉浸在甜美的夢鄉(xiāng)里。
然而，再過兩個小時，這里將迎來第五場廣東畢業(yè)生招聘會“經(jīng)濟、商貿(mào)、酒店、旅游、傳媒、服裝類專場”，這也是華南農(nóng)業(yè)大學連續(xù)三場招聘會的最后一場，8000余名畢業(yè)生將在這里再次角逐1200個崗位。在這場招聘會中，誰是第一個到場的同學？誰是最后一個離場的同學？讓我們一起來聽聽他們的求職故事吧。
“早起的鳥兒有蟲吃”
早上6時，天蒙蒙亮，依稀可見體育場門口紅色充氣拱門上的幾個大字：廣東省2009屆畢業(yè)生供需見面會。6時15分，記者在體育場門口迎來了第一個到場應(yīng)聘的畢業(yè)生：黃祖平和謝迎龍。
“我們早上5時就起床了。”謝迎龍告訴記者，他來自華南農(nóng)業(yè)大學信息學院地理信息系統(tǒng)專業(yè)，宿舍離這里只有5分鐘的路程。而黃祖平是他高中的“鐵桿”同學，來自廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院園林工程技術(shù)專業(yè)，為了趕招聘會，黃祖平提前一天就來華農(nóng)了，和謝迎龍擠在同一張床上睡了一晚。
兩人都是第一次參加招聘會。黃祖平看中了今天來招聘的廣州凡拓數(shù)碼科技有限公司，想應(yīng)聘三維設(shè)計師，因為有師兄在公司里工作，對公司有一定了解；謝迎龍想應(yīng)聘昔士情懷啡咖廳，這位對本專業(yè)興趣不大的畢業(yè)生竟對餐廳酒店的接待員有著很大的興趣，他說：“接待員分為高級接待員(要求身高1.80米以上)和普通接待員(身高1.75米以上)，我只符合普通接待員的條件，那就從基層做起吧。”
“為什么這么早來？”對于記者的問題，黃祖平給出了極具個性的回答：“早起的鳥兒有蟲吃。”在黃祖平的班里，他被公認是最具個性的人物，大一時開創(chuàng)了學校第一個戶外運動俱樂部；去年暑假，他在工地做小工，和民工一起吃住。而謝迎龍所有的實習經(jīng)歷似乎都與專業(yè)不相關(guān)。去年暑假，他在香格里拉酒店宴會部做兼職，學習酒店管理和服務(wù)知識；今年暑假，他在山東老家飲食連鎖黃石分店實習。
早上8時，招聘會如期舉行，謝迎龍和黃祖平第一個進場。“我今天帶了5份簡歷過來，”黃祖平說，這是他人生的第一次面試，當作歷練。“坦白地說，應(yīng)聘三維設(shè)計師，我現(xiàn)在還沒底氣。”站在廣州凡拓數(shù)碼科技有限公司的檔位前，黃祖平似乎缺乏信心，他更喜歡聊他的旅游，聊他游歷大半個中國的故事。記者注意到旁邊的公司就是廣之旅，于是建議他去應(yīng)聘旅游行業(yè)，黃祖平覺得正合他意，于是又站到了廣之旅的隊伍，并成為第一個面試者。
整個上午，謝迎龍只投出兩份簡歷，一份是昔士情懷啡咖廳，也是第一個面試者，另一份排了一個多小時投給了中央海航。而黃祖平則收獲更豐，他投出三份簡歷，在廣東天馬國際旅行社，當面試官得知他是全場第一個到的人時，驚訝之余建議他應(yīng)聘銷售主管。而廣州百誠實業(yè)有限公司的面試官則對他的詩歌表現(xiàn)出極大的興趣，表示他已具備他們公司的要求。
趕上了“康師傅”的末班車
下午4時，招聘會漸入尾聲，廣播里不斷傳來“離招聘會結(jié)束還有幾分鐘”的催促聲，一些已經(jīng)收攤的工作人員正在拆涼棚。4時10分，康師傅控股的廣州頂津食品有限公司正在面試最后一批應(yīng)聘者，趙菲菲和李其洲就是其中兩位，分別來自華南理工大學旅游專業(yè)和編輯出版專業(yè)。
趙菲菲是上午11時30分來到招聘會現(xiàn)場的，在4個半小時里，她用1個小時投了中海物業(yè)的客戶主任，用了2個小時投了保利物業(yè)的物業(yè)管理，而香雪制藥是在排保利物業(yè)的間隙見人不多臨時“客串”過去投的，最后的頂津食品是招聘會結(jié)束時的一個“意外收獲”。
李其洲來得更晚，上午他參加了廣東移動在華工北校區(qū)的宣講會，直到下午2時才到現(xiàn)場。“兩個小時里投了4份簡歷，一份是吉之島的管理見習生，一份是百誠實業(yè)，一份是體育產(chǎn)品公司，最后一份是頂津食品的儲備通路企劃。”在李其洲看來，大學城的學生來得再早也斗不過華農(nóng)本校的學生，還不如下午過來，排隊的時間少點，機會多一點。
與李其洲應(yīng)屆生的身份不同，趙菲菲是08屆畢業(yè)生，今年7月就進入了一家地產(chǎn)公司做管理培訓生，工作4個月下來，輪崗還沒有結(jié)束，就遇上金融危機，這家地產(chǎn)公司裁員過冬，包括菲菲在內(nèi)的一群管理培訓生成為首當其沖的被裁對象。正是這4個多月的工作經(jīng)歷讓菲菲處于一種尷尬的境地，如果參加社會招聘，4個月的工作經(jīng)歷太短了，況且現(xiàn)在地產(chǎn)公司還有幾家招人？如果參加校園招聘，往往面試到最后，當自己非常誠信地告之對方是往屆生時，對方會以“我們只招應(yīng)屆生”一拒了之。菲菲說，現(xiàn)在找工最大的要求是“穩(wěn)定壓倒一切”。
尷尬的情況也出現(xiàn)在李其洲身上，“今天是經(jīng)濟、商貿(mào)、傳媒專場，你發(fā)現(xiàn)沒有？沒有一家傳媒機構(gòu)。”李其洲對于新聞專業(yè)的就業(yè)有點失望，“我現(xiàn)在不要求在廣州就業(yè)了，地市報紙要人，我也去。”為了趕招聘會，李其洲購買了一套筆挺的黑西裝，加上襯衫，共花了1100多元，而公文包則是哥哥送給他的。“打領(lǐng)帶也是最近才學會的，打好后就不敢解了，天天一拉一縮就套上。”李其洲說著露出了學生氣的笑容。
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