游戲人才戰(zhàn)職場秘笈_綜合指導

　　黃金時代：游戲人才需求進入“井噴期”

　　3個月內，“完美時空”、金山、巨人、網龍等4家本土網游公司接連在海外上市，加上正在醞釀上市的久游、聯眾和已上市的盛大、網易及九城，網游產業(yè)已成中國互聯網領域馬力最強勁的造富機器。而對所有游戲領域的老板而言，造富機器里最核心最關鍵的莫過于一支有創(chuàng)意的研發(fā)團隊。

　　近日，由湖南國家動漫游戲產業(yè)振興基地主辦的“湖南2007動漫游戲產業(yè)聯合招聘會暨動漫游戲人才高峰論壇”在游戲學院長沙校區(qū)舉行，在接受記者采訪時，與會的多家網游公司長沙區(qū)負責人都表示，現在網游動漫行業(yè)發(fā)展空間巨大，如果你是游戲設計專才或者懂專業(yè)又懂經營的復合型人才，那么，無疑的，你將進入職業(yè)生涯的黃金發(fā)展期。

　　市場選擇：人才走俏但拿高薪并不易

　　不光是長沙，最近很多城市都召開了游戲人才的專場招聘會，據媒體報道，本周一在武漢召開的“首屆中國游戲人才招募校園行”活動應者寥寥，冷清收場，7000元的月薪也很難招到合格的游戲設計專才。在當天舉行的“湖南2007動漫游戲產業(yè)聯合招聘會”上，記者卻看到了專場招聘會上少有的熱鬧。據游戲學院長沙校區(qū)孫英娜校長介紹，08年畢業(yè)的湖南院校動漫專業(yè)學生有5千人左右。這些都將是今年游戲人才招聘會的主角。

　　雖然接到了多份簡歷，但是來招聘的公司負責人并不興奮，真正讓各大游戲公司感興趣的人才非常少。湖南山貓卡通有限公司執(zhí)行總裁吳暉表示，很多學生誤以為學動漫專業(yè)就可以賺錢，在他們公司確實月薪3萬的有，拿5、6千的也很平常，但是那都是實實在在的人才，以為懂幾個軟件、會畫個人物就能在游戲職場混個高薪職位的想法非常幼稚。

　　入行必備：要么是精尖型，要么是復合型

　　記者在采訪時發(fā)現，現在游戲制作分工很細，只要精通一個領域，都足以使人才在游戲業(yè)“笑傲江湖”。三辰卡通來招聘會的相關負責人就表示，他們這次要招的就是美術設計和場景設計等等細分崗位的人。

　　而對于來參加招聘的摩力游綜合娛樂平臺區(qū)域經理史毅和完美世界長沙辦事處張毅來說，有游戲專業(yè)背景而又懂策劃經營的游戲推廣運營人才是他們的搜尋目標。張毅說：“一款好的游戲，如果沒有優(yōu)秀的推廣營銷人員，它也可能不被人識。游戲市場許多例子都說明了這一點�！�

　　高手傳經：求職前潛心修煉

　　湖南拓維信息系統股份有限公司技術副總監(jiān)向黎生跟記者表示，不僅游戲領域對人才需求大，動漫市場也潛力巨大，他就很看好手機動漫市場。他告訴記者，目前湖南有1470萬的手機用戶，動漫人才的儲備也勢在必行。

　　但是專業(yè)游戲人才培養(yǎng)還未進入收獲期，游戲行業(yè)對人才的專業(yè)性要求很高，游戲專業(yè)學生在求職前一定要潛心磨練自己的藝術根底，在求職時最好是拿著作品找工作。對用人單位來說，招收一個合格的動漫人才，首先考慮的是實際動手能力，技術怎么樣。一個用人單位負責人說，“有些畢業(yè)生居然拿成績單給我看，我要看這個干什么？一份簡歷核心的就是能代表你個人創(chuàng)作水平的樣片，可惜我們今天一個樣片也沒看到�！�

　　業(yè)內專家還提示，對于想進入游戲動漫領域的人來說，最好具有美術根底。應屆畢業(yè)生欠缺行業(yè)經驗，三到六個月的培訓就能入職。但是如果美術根底不扎實，在游戲行業(yè)前途將很艱難。

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