2006緊缺人才信息

國家人事部人才流動開發(fā)司近日發(fā)布了2006年度國內部分省市的緊缺人才信息，這對于希望了解各地人才需求情況的求職者來說具有指導意義。具體情況如下：
   
北京
   
　　現(xiàn)代制造業(yè)的重點發(fā)展領域及緊缺人才包括：汽車工業(yè)、微電子集成電路制造、光機電一體化制造、生物工程與新醫(yī)藥制造；高新技術產業(yè)方面的重點發(fā)展領域及緊缺人才包括：電子信息、生物工程和新醫(yī)藥、先進制造業(yè)、新材料、環(huán)境保護與資源利用。
   
上海
   
　　生物與醫(yī)藥方面：生命科學和醫(yī)學基礎研究人才、生物技術與醫(yī)藥領域新交叉學科研究的帶頭人、生物醫(yī)藥創(chuàng)新研究團隊的領軍人才、藥物發(fā)現(xiàn)原創(chuàng)人才、藥物開發(fā)人才、生物醫(yī)藥中下游技術研發(fā)人才等。
   
　　新材料方面：原創(chuàng)研發(fā)人才、生產管理人才、工程開發(fā)人才、高技能人才、市場營銷人才等。
   
　　電子信息方面：芯片制造管理人才、集成電路工藝與封裝人才、集成電路設備與材料人才、通信產品總體設計人才、通信協(xié)議軟件設計人才、通信基站與終端總體設計人才、平板顯示器技術研發(fā)人才等。
   
　　港航方面：港航行政管理人才、港口經(jīng)營管理人才、港口工程人才、港口技術管理人才、港口機械操作人才、引航人才、航道工程人才、航運管理人才等。
   
江蘇
   
　　江蘇將以各類高新技術開發(fā)區(qū)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)為載體，優(yōu)先開發(fā)教育、醫(yī)藥石化、電子信息、機械汽車、建筑、農業(yè)等方面的人才資源，加快匯集具有一定規(guī)模、比較優(yōu)勢明顯的高層次人才。
   
廣西
   
　　廣西人才需求量排行前10位的專業(yè)依次是：市場營銷、機械設計、漢語言文學、計算機科學與技術、企業(yè)管理、藥學、工業(yè)與民用建筑、財務會計、汽車工程、英語。
   
　　此外，廣西需要大批熟悉國際經(jīng)貿知識的外經(jīng)貿、金融、法律等方面的復合型高級人才，農業(yè)、環(huán)保、城市規(guī)劃、資本運營、房地產等方面的高級人才缺口也較大。高級技能人才嚴重不足，對機械制造、加工及維修技能人才的需求較為迫切。
   
貴州
   
　　貴州近期重點需求為電力開發(fā)、教育、煙酒制造業(yè)、能源與原材料業(yè)、電子信息、生物制藥、旅游和現(xiàn)代服務與貿易8類人才。共涉及62個專業(yè)學科，48種崗位類別。
   
河南
   
　　河南近期需求的人才類別有管理、農業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸、信息傳輸和計算機服務及軟件、貿易與服務業(yè)、水利與環(huán)境保護、科學教育文化衛(wèi)生、高技能等12類。全省最急需的人才大體包括：中小學教師、高等院校教師、西醫(yī)、營銷管理、機械制造、財務管理、采礦工程、建筑設計、軟件開發(fā)、藥劑開發(fā)等10類專業(yè)崗位。
   
大連
   
　　近期該市所需的主要是航運業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、石油化學工業(yè)、電子信息業(yè)、城市發(fā)展類、現(xiàn)代服務與貿易業(yè)、社會公益類、現(xiàn)代農業(yè)8大類別的人才。
   
濟南
   
　　2006年，濟南將重點培養(yǎng)或引進7類人才：一是高層次人才；二是產業(yè)集群人才。重點培養(yǎng)交通裝備產業(yè)、電子信息產業(yè)、冶金鋼鐵產業(yè)、石化化纖產業(yè)、機械裝備產業(yè)、食品藥品產業(yè)6種人才；三是高新技術產業(yè)人才；四是企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；五是新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)人才；六是高技能人才；七是農村實用人才。
   
杭州
   
　　今明兩年，杭州將重點引進信息產業(yè)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市建設和開發(fā)、教育衛(wèi)生、建筑、農業(yè)技術、經(jīng)營管理和高技能實用型10大類別的人才。

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