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職場晉升并不全都是“好事”_求職故事

時間:2024-08-15 02:03:27 綜合指導 我要投稿
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職場晉升并不全都是“好事”_求職故事

  從一家公司的市場總監(jiān)跳到另一家公司的執(zhí)行總經(jīng)理,家住漢口的劉先生日前完成了職場的精彩一躍。然而,喜悅總是顯得短暫,隨之而來的是挑戰(zhàn)和壓力。上周六,焦慮不安,幾個晚上都沒睡好覺的劉總約好友出來喝茶,懇請朋友支招解惑。

職場晉升并不全都是“好事”_求職故事

  劉先生從事企劃工作多年,是一名資深的企劃專家。因為人緣不錯,加上個人有一定的管理經(jīng)驗,前不久他被一家公司老板挖至麾下,負責開辦多家賣場,從事家居用品的銷售。從挖人到賣場選址,從建章立制到團隊管理等,都由劉先生牽頭負責。

  公司籌辦之初千頭萬緒,而他此前并沒有同崗位工作的歷練。不當老總不知道,劉先生當了老總才發(fā)現(xiàn),自己的角色變了——過去是“將”、如今是“帥”,面臨的問題跟以前也不盡相同。如何跟老板打交道,如何管理年長的下屬,如何調(diào)動團隊成員的積極性……在公司,劉先生顯得鎮(zhèn)定自若,但離開公司,碰到密友,他把心中的疑惑一股腦兒倒了出來。喝茶的當晚,朋友或傾聽,或點撥,或支招,劉先生感覺受益良多。

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),類似劉先生這樣,新官上任喜中見憂的職場精英不少。武漢某知名培訓機構(gòu)的美女老總鄒總就是一例。她本是財務經(jīng)理出身,后因公司業(yè)績不佳而臨危受命,擔當公司執(zhí)行總經(jīng)理。從老板談話到走馬上任,給她“過渡”的時間只有一個星期。

  上任之初,對外搞政府公關(guān),拜訪大客戶;對內(nèi)領導班子調(diào)整,建章立制等,她忙得昏頭轉(zhuǎn)向,分不清白天和黑夜。一個月下來,她竟然瘦了5公斤!爱斄死峡偛虐l(fā)現(xiàn)每天如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。肚子餓得咕嚕咕嚕地叫,就是吃不進去!比缃襦u已走順,但回想起那段歲月,仍感慨頗多。

  采訪中,多名從事管理工作的白領人士說,“新官上任”或多或少都面臨著壓力和挑戰(zhàn),這對人生來說是一種難得的經(jīng)歷。面對壓力和挑戰(zhàn),首先要有好的心態(tài),不要刻意搞“新官上任三把火”。其次,要善于請身邊有經(jīng)驗的朋友支招。再次,要善于“瞻前”和“顧后”——對于前任留下的制度,若符合實際,就要遵循,多多“添柴”而不要胡亂“起灶”;努力培養(yǎng)長遠眼光和全局思維,致力于推動本部門又好又快發(fā)展,為后任多打基礎。

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