常見畢業(yè)求職騙局

常見畢業(yè)求職騙局

找工作遭遇各種騙局已經(jīng)不是什么新鮮事，但時下一些騙子將招工騙術(shù)包裝得冠冕堂皇，讓求職者一時難辨真?zhèn)�。�?jù)新浪網(wǎng)等機構(gòu)的一項大型調(diào)查顯示，70%求職者表示曾遭遇過職場陷阱。每年春節(jié)過后又是各種用工招聘活躍時期。針對今年國際金融危機對就業(yè)的沖擊，企業(yè)用工需求下降的實際，一些不法分子則利用打工者求職心切的心理，設(shè)置種種詐騙陷阱：他們有的打著知名企業(yè)高薪誠聘旗號“大吃一口后人間蒸發(fā)”；有的巧立名目絞盡腦汁從求職者口袋里掏錢；有的利用霸王合同試工試用沒完沒了；還有的竟“狡兔三窟”，騙錢后就挪窩，卻又易地再騙。工商部門在此列舉幾種“升級換代”的招工騙術(shù)，旨在引起廣大求職者注意，找工作時務(wù)必睜大眼睛，切莫墮入職場陷阱。

　　騙術(shù)一：以名企招工為幌子，騙錢后逃之夭夭

　　打著知名企業(yè)的名義設(shè)招工點行騙，一旦事主交了報名費和押金，騙子便毫無蹤影。由于知名企業(yè)影響較大，打工者見招工廣告就信以為真，等交清了報名費或押金后，騙子則逃之夭夭�；蛘呒俳柚�名大酒店要招聘公關(guān)先生、小姐，以豐厚報酬誘惑當(dāng)事人，然后再叫當(dāng)事人交所謂的押金、培訓(xùn)費、服裝費，將錢財騙到手后即關(guān)掉手機“走人”。

　　這種黑職介一般都是皮包公司，臨時租用場地進行違法活動。由于沒有正規(guī)“出身”，他們有個共同的特點，就是打著大企業(yè)的名號招搖撞騙，承諾“包進”，欺蒙求職者。這些非法機構(gòu)未經(jīng)勞動部門、工商部門等機構(gòu)批準，不具備開展職業(yè)介紹服務(wù)的資質(zhì)，有些甚至根本無營業(yè)執(zhí)照，打著介紹工作的名目向求職者收取中介費、資料費等各類費用，卻遲遲不給介紹工作。雖然繳納的錢不多，但是他們會繼續(xù)這樣行騙，積少成多后也會有一大筆金額。

　　 騙術(shù)二：以高薪誠聘為幌子，巧立名目多次斂財

　　黑職介打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試后，往往以交納服裝費、體檢費、培訓(xùn)費等名義收取應(yīng)聘者錢款，向其開具收據(jù)卻并不蓋章，也不為應(yīng)聘者安排工作。待應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)上當(dāng)要求退款時，不法分子便以收回收據(jù)蓋章為名，將應(yīng)聘者手中的收據(jù)和合同收回，隨后逃匿。應(yīng)聘者既無法要回所交納的錢款，又失去了報案的證據(jù)。有的不法分子之間還相互勾結(jié)，互為中介公司和用工單位。所謂的“中介公司”在收取求職者相關(guān)費用后，要求其到“用工單位”進行面試，之后“用工單位”便以種種理由稱應(yīng)聘者不合格，不能錄用；或者用工單位設(shè)置一些應(yīng)聘者難以接受的苛刻條件，讓應(yīng)聘者“主動提出”放棄應(yīng)聘。當(dāng)應(yīng)聘者要求“中介公司”退款時，不法分子便以“由于應(yīng)聘者自身原因，未被用工單位錄用”為由拒絕退款，致使求職者利益受損。有求職者訴稱，自己在職介所看到有福利很好的單位，馬上按要求交了一大筆中介費，興高采烈地去上班，卻發(fā)現(xiàn)并不像中介承諾的那樣高薪，待遇很低，工作強度卻很大，要求退款時，雙方又是推三阻四百般刁難。

　　另外，目前市場上一些職介機構(gòu)的收費標(biāo)準也很高，且巧立名目，設(shè)立“報名費”、“信息費”、“咨詢費”、“會費”、“服務(wù)費”、“資料費”等種種名目，求職者在登記時往往先要繳納200～500元不等的費用，介紹工作后繳納的費用可能更高。

　　 騙術(shù)三：以問題合同為陷阱，試工試用沒完沒了

　　利用各種報刊和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布高薪招聘廣告吸引求職者。應(yīng)聘者在應(yīng)聘時，由于求職心切，往往不細推敲合同條款便草率簽字。比如合同中規(guī)定“當(dāng)天安排工作、提供一次以上的面試機會”、“如應(yīng)聘者主動提出終止合同、按協(xié)議退款10%-15%”等。待所謂的“面試”不通過之后，應(yīng)聘者一旦提出終止合同，只能拿回少量退款。即使應(yīng)聘后也經(jīng)常以試工試用為理由，試工試用沒完沒了，只為降低用人成本。試用期工資設(shè)置極低，“錄用后”待遇誘人，不過絕不會正式錄用，不是在試用期內(nèi)找個理由開除，就是試用期滿解聘，讓求職者有苦說不出。

　　騙術(shù)四：“狡兔三窟”這方騙罷去那方

　　利用在路邊張貼高薪招聘公關(guān)先生小廣告來吸引事主，要求將一筆錢存入指定的一個賬號作報名費，待第一筆錢寄出后，又以別的借口需交其他費用直至受害人意識到上當(dāng)受騙。或借口租房辦中介公司，在門口張貼各種求職信息，使打工者信以為真，并以管吃管住等優(yōu)惠條件騙取信任，一旦打工者交了報名費和押金，他們便人走樓空。他們一年到頭的工作任務(wù)就是“天天招工，一旦收了應(yīng)聘人員各種費用后，改名換號又繼續(xù)行騙，讓應(yīng)聘人員永遠找不到他們的‘窩’。”這些騙人公司像打游擊一樣，合法注冊后，過一段時間會忽然消失，然后又用另一個法人代表的名字在另一區(qū)工商部門注冊登記，工商部門很難對他們進行監(jiān)管。某大學(xué)經(jīng)濟系一女學(xué)生按照一家公司要求寄去個人資料后，很快就得到答復(fù)，說她的條件很合適，但需要進行職業(yè)培訓(xùn)，要求她購買公司的培訓(xùn)教材。她寄去50元錢后，就再也沒有下文了。她想投訴這家公司，但既沒看到公司的營業(yè)執(zhí)照，又不知道公司地址，實在不知怎么將其訴諸法庭。

　　在報刊上刊登廣告，或在市面上隨街派發(fā)，或在公共墻壁上亂張貼，以急聘銷售代表、招工等名義收取數(shù)量不等的入職費、報名費、資料費、產(chǎn)品樣板費等，已成為一些騙子公司斂財?shù)?ldquo;秘訣”。 一些非法機構(gòu)還可能與用人單位“搭檔”，合伙用虛假、過期信息蒙騙求職者。更有甚者，一些不法分子打著介紹工作的旗號，實則謀求不正當(dāng)利益，暗藏騙局，這樣的情況時有發(fā)生。譬如以高薪誠聘吸引求職者從事色情、傳銷等不正當(dāng)職業(yè)等等。

　　目前我國在職業(yè)介紹領(lǐng)域?qū)嵭性S可制度，從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動保障部門批準，領(lǐng)取職介許可證。贏利性的職介機構(gòu)須報工商部門登記。目前市場上的非法職介有些是無證無照經(jīng)營，有些是超越經(jīng)營范圍開展職介業(yè)務(wù)。

　　在此，工商部門提醒廣大求職者，要提高自身識假防騙能力。

　　一要遠離街頭小廣告。找工作要到合法的正規(guī)勞務(wù)中介市場，千萬不要聽信街頭的小廣告。所謂“高薪誠聘”小廣告不僅非法，而且充滿騙局，千萬不能相信！這些騙子每次開口讓您掏的錢并不是很多，但他們編造的各種理由確實很像真的，不僅使農(nóng)村求職和打工的人員受騙，也會使警惕性不高的居民上當(dāng)。如果被害人早警覺，可以減少損失；如果遲悟，可能被騙得傾家蕩產(chǎn)。對于一些沒有工商注冊的中介機構(gòu)招工啟示，不要輕易的去交報名費和抵押金，因為很可能是人走樓空。所以，求職者一定要到合法的，信譽度高的職業(yè)介紹所找工作，對一時難以判斷的，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)氐墓ど獭⒐�安、勞動等部門咨詢，進行核查，遠離街頭小廣告。

　　二要避免誤入黑職介的圈套。首先，求職者到職介所求職，要先看該職介所是否具備“三證”—分別是勞動保障部門的職業(yè)介紹許可證、工商部門的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)部門的稅務(wù)登記證。如果“三證”不俱全，就不屬于正規(guī)營業(yè)的職介所。第二，正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu)有統(tǒng)一的收費標(biāo)準，收費繁多必是黑職介。合法職介只收求職登記費和中介服務(wù)費兩個項目，而且收費必須開具有效票據(jù)。相反，黑職介的收費項目有很多，比如證件費、試工費、服裝費、產(chǎn)品(商品)押金、體檢費、培訓(xùn)費、水電費等。另外，黑職介還會提出收取押金、抵押證件等要求。求職者發(fā)現(xiàn)有這種亂收費的現(xiàn)象，就可斷定是黑職介，不再上當(dāng)。

　　三要避免墮入合同陷阱。首先，簽約前一定要了解對方的經(jīng)營范圍，如自己不能辨別，則最好咨詢工商部門，以免上當(dāng)受騙。第二，一定要認真對待各項合同條款，保證合同中有關(guān)于中介公司違約責(zé)任的條款，簽訂后務(wù)必保留憑證，以便出現(xiàn)問題后及時投訴或報案。另外，求職者在上班前，還應(yīng)向有關(guān)部門了解將要就職的企業(yè)情況，如是否有工商部門年審等正規(guī)手續(xù)，經(jīng)營情況如何，防止上班后受騙。

　　四要學(xué)會用網(wǎng)絡(luò)甄別騙局。首先，求職者可以通過搜索引擎查詢有關(guān)公司的信息，如果是傳銷機構(gòu)或騙子公司，或許已有類似經(jīng)歷或已識破騙局的網(wǎng)友在網(wǎng)上披露。第二，留下招聘者的電話和手機號碼進行搜索，如果發(fā)現(xiàn)最近一段時間里，同一個號碼被不同網(wǎng)站冠以不同單位的聯(lián)系方式進行招聘，切勿相信此類招聘信息。另外，正規(guī)公司留下的電話號碼多為固定電話號碼，如果是私人手機號碼，就應(yīng)該提高警惕。

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