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職業(yè)女性跳槽要“三思而行”_綜合指導(dǎo)
據(jù)可銳職業(yè)調(diào)查中心數(shù)據(jù),三十歲左右的女性跳槽問(wèn)題占總咨詢量的三成左右,女性在跳槽中有很多誤區(qū)。為此,記者電話采訪了有關(guān)職業(yè)咨詢專家。
跳槽,不要問(wèn)“我要什么”,而要問(wèn)“我將失去什么”
資深職業(yè)咨詢師白玲介紹,前來(lái)咨詢的女性中,很多都在關(guān)注未來(lái)工作是否輕松,待遇如何,能否有成就感等等,為著“得到”而跳槽,但是真正影響你的心理感受的不是要到了什么,而是失去了什么,所以你只要把你能夠承受的最大損失想清楚,跳槽就不難進(jìn)行了。
跳槽,不要過(guò)于在乎年齡,而要在乎機(jī)會(huì)
可銳職業(yè)顧問(wèn)分析,很多三十多歲的女性把跳槽看作是“人到?-年的最后一跳”,認(rèn)為“年齡大了,再不跳槽就來(lái)不及了”,特別是當(dāng)她們發(fā)現(xiàn)所在單位不景氣或有跡象表明自己極有可能“下課”時(shí),更是“病急亂投醫(yī)”。但就跳槽而言,更重要的著眼點(diǎn)是機(jī)會(huì)本身,要考慮這個(gè)機(jī)會(huì)是不是很有風(fēng)險(xiǎn),是不是適合自己,是不是可以把握,是不是可以持續(xù)發(fā)展,如果真是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),就要大膽地接受,如果沒有把握,就不要輕舉妄動(dòng)。
跳槽,短期不要把家庭看得過(guò)重,長(zhǎng)期是為了家庭的幸福
白玲認(rèn)為,女性跳槽的特點(diǎn)是,短期會(huì)打破很多平衡狀態(tài),但是長(zhǎng)期而言,在自我發(fā)展的同時(shí)能夠提高家庭生活質(zhì)量。所以,跳槽,要選擇能夠給未來(lái)家庭帶來(lái)幸福的工作,而在跳槽前后的時(shí)間里,要忍耐生活中的忙亂、失衡、抱怨,爭(zhēng)取家庭的理解和支持,或者請(qǐng)外援幫助自己。(張學(xué)軍)
來(lái)源:北京人才市場(chǎng)報(bào)
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