畢業(yè)一年多：談?wù)劼殬I(yè)生涯規(guī)劃

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，對于日后的道路選擇免不了的猶豫�？偸瞧炔患按�的找份工作慢慢發(fā)展，尋求自己未來的發(fā)展路線。然而，回想我剛剛走出校園的時候，也是如此，但現(xiàn)在一琢磨，總有些饑不擇食的感覺。 面試不得其要領(lǐng)，總會在一些細節(jié)上吃虧，然后進入頻繁的跳槽期，以求找到自己的樂土，然而，構(gòu)思一個適合自身發(fā)展的5年規(guī)劃，對自己的人生展望，會讓你在職場少走過一些彎路。 我們不防來計算一下，對于剛從校園走出的朋友，年齡在21、2歲，然而，在當今社會，面臨種種壓力，無論是家庭，還是社會，多少讓我們有些力不從心的感覺。話說男人30而立，是事業(yè)家庭雙豐收的時刻，30歲以后我們將面臨新的挑戰(zhàn)。如此算來，我們還有7、8年的時間奮斗，在這幾年當中，我們要在短短的幾年當中，在各自熱愛的崗位上，有所建樹，就需要我們對未來有所規(guī)劃以及選擇。 我以前的經(jīng)理曾經(jīng)這樣跟我說，到那里都一樣，從零開始，為何不在這里延續(xù)你的積累。然而，他不了解我們這代年輕人的心理，心態(tài)，種種的壓力讓我們對金錢存在著強烈需求，當然這會讓我們走入一種誤區(qū)，硬要登高攀枝。不過，在7、8年的時間我們所要面臨很多，這是我們必須承受的，一輩一輩傳承下來，讓我們真實感受父母的不易。舉個例子，你開始選擇月薪2000，和你開始選擇3000的差別，同樣的職位，不同的公司，待遇卻截然不同，同時你有能力去選擇，并讓他們接受你，那么誰會不選擇高薪呢？所以，這些的選擇，需要在之前為自己指定一個良好的規(guī)模，策劃自己的人生。 進入一家公司以前，我們需要對自己所向往的職位，行業(yè)，有一定的了解，理智的分析，這份工作是否適合自己發(fā)展，該行業(yè)在未來幾年時間前途光明，有前景。周邊體系的支持，協(xié)調(diào)，配合等，需要有一些入職前的考慮。 其次，當我們選擇了這個職位，這個行業(yè)，就要開始找東家，這是至關(guān)重要的，一，公司環(huán)境，包括地理位置，公司辦公環(huán)境，年齡構(gòu)成，薪金待遇，相關(guān)福利等等，都要在面試時細問清楚。作為普通百姓出身，對金錢很是敏感，從你的住所到公司需要坐幾班車，所需時間多久，花費，一天的餐飲費用等，按月估算一下，在結(jié)合你所希望的薪金做一個籠統(tǒng)的計算，當然要除去個人所得稅，保險等，你計算下你每月可以真實利用的錢能有多少。二，這家公司是否適合你未來的發(fā)展，能夠給你一個迅速發(fā)展的平臺，以此展現(xiàn)你的能力。在這幾年的光景，要有所成就，離不開你個人的努力，以及心態(tài)的保持，和公司的培養(yǎng)。在這里我想重點說下心態(tài)，因為本人經(jīng)過一年多的時間，在這方面有較深的感觸，說細節(jié)決定成敗，心態(tài)的端正，保持也固然重要，作為一個“持久戰(zhàn)”，我們需要有一定的心理準備，遇到令自己不滿的事情，如何調(diào)節(jié)，作為年輕人，浮躁是肯定會有的，然而，你要知道，當不滿的情緒積壓過多，最終是你離開，跳槽的借口，不能承受，化解這些，頻繁的跳槽后，你終會明白，這是自身需要忍受的事實，敢于面對這些才是走向成功的必然要素。所以，擁有一個良好的心態(tài)，找到化解的方式，方法，這才是在日后職場的生存之道。適者生存，在這里才真正讓你理解！ 說完這些，我想在談一下“跳槽”，在這樣一個快節(jié)奏的生活環(huán)境中，每天都有新生與老死，人也在不停的為自己的目標所抉擇，“跳槽”，現(xiàn)在很多年輕人，當然包括我，在短短幾年當中不停的更換職位，公司，以求自我的一種滿足，然而，忽略了一點，人就是不知滿足的，我們在來算一下，如果把8年定為一個時間段，那么在我們3-4年的時間里，我個人認為，是可以選擇的，在25、26歲之前，每個人都有自我選擇的空間，但時間有限！ 世上本沒有路，走的人多了也便成了路，只有自己走過，才能體會它的艱辛，但在開始，你可以選擇走那條路，通往你人生的目標，需要你做出規(guī)劃，很多人可能為此不知所云，不能體會到職業(yè)規(guī)劃的重要性，或者說根本不在乎。作為工作1年多的我來說，很希望給走出校園的你一些建議，每個人都對自己的未來有所憧憬，然而，這未來的藍圖需要你去編織，盡情的表現(xiàn)自我，策劃美好的人生！

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