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本科生高期待下的尷尬(圖)

時間:2024-08-29 01:11:59 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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本科生高期待下的尷尬(圖)

 

大學(xué)畢業(yè)生招聘會上求職

 

 

 

 

每次招聘會都能用"壯觀"形容

 

 

 

 

■新聞提示

 

 

有人說,上世紀80年代的大學(xué)畢業(yè)生分配的工作是“鐵飯碗”,現(xiàn)在的大學(xué)生找工作是“搶飯碗”。隨著畢業(yè)生年復(fù)一年地增多,大學(xué)畢業(yè)就失業(yè)的人也越來越多,這種無奈甚至波及到研究生、博士生。眼下,2006屆畢業(yè)生已進入了就業(yè)的最后關(guān)鍵時刻。近日,記者走訪了省會部分高校及勞動力市場,采訪了已經(jīng)就業(yè)和即將就業(yè)的大學(xué)生,以及眾多期待人才的用人單位,他們對于就業(yè)的認識和態(tài)度,或許會給還未找到工作的大學(xué)畢業(yè)生以啟示。

 

■縮影

 

一個大學(xué)宿舍姐妹的就業(yè)之路

 

 

“高考真苦”的感嘆余音猶在,“就業(yè)真難”的抱怨已席卷而來。近日,記者采訪了河北師范大學(xué)2006屆畢業(yè)生小熊(化名)和她的5名舍友,其中3人可以算是找到了工作,有一個人等著出國,還有兩人處于待業(yè)階段?此聘饔懈鞯拇蛩悖f到剛剛過去的就業(yè)之路時,她們都不約而同地表示,“就業(yè)之難”遠勝“高考之苦”。

 

 

□打兩份工掙一份錢

 

2006年5月,大學(xué)畢業(yè)的最后時刻,和所有準備“搶飯碗”的大學(xué)生一樣,蒙蒙(化名)從這時開始就已經(jīng)四處找工作了,蒙蒙的主要求職之路是通過網(wǎng)絡(luò)。一方面在網(wǎng)上發(fā)布簡歷,另一方面也積極主動地上網(wǎng)尋求就業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)有合適的工作機會就在第一時間主動把電話打過去。

 

“找工作最大體會就是,學(xué)校再多的獎狀也抵不過工作經(jīng)驗。我的快速就業(yè)應(yīng)該和我的低要求有關(guān)系。”蒙蒙告訴記者,現(xiàn)在她是兼顧著兩份文字工作,不能說好不能說壞,現(xiàn)在最主要的就是為自己積累更多的就業(yè)成本和機會,但是這兩份工作的收入都很低微,可以說是打兩份工掙一份錢。

 

 

蒙蒙告訴記者,作為普通的工薪家庭的孩子,她實在不能等了。

 

□480元月工資與6萬元學(xué)費

 

“我現(xiàn)在每個月的工資才480元,剛夠自己用。”徐徐(化名)告訴記者,從畢業(yè)到現(xiàn)在,她還沒給過家里一分錢,480元工資除去每個月100元的房租,剛夠自己吃飯!皬臎]想過,大學(xué)畢業(yè)后會比上學(xué)時更苦。”  

徐徐來自滄州東光縣,在家務(wù)農(nóng)的父母為了讓女兒完成學(xué)業(yè)費盡心思,每年1萬元的學(xué)費和3000多元的生活費對他們來說簡直是天文數(shù)字,“所以我是最不能等的,哪怕是480元的月工資!

 

徐徐告訴記者,她最喜歡的就是記者工作,畢業(yè)前她曾在省會一家報社當實習記者,但激烈的競爭最終使毫無經(jīng)驗的她落選,在蒙蒙的幫助下,她現(xiàn)在找到了一份網(wǎng)絡(luò)編輯的工作。徐徐說,父母仍然希望她能繼續(xù)深造,有一份穩(wěn)定的工作,但她卻希望能掙更多的錢、攢更多的經(jīng)驗,找個好工作,讓父母過上好日子。

 

 

□大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)略顯迷茫

 

“其實,大學(xué)生完全不能就業(yè)的情況也沒有,只是有高就業(yè)和低就業(yè)的區(qū)別!毙⌒芨嬖V記者,自己和舍友青青(化名)是宿舍里到目前為止還沒有確切“歸宿”的人。青青的目標就是考公務(wù)員或研究生,曾經(jīng)考過研,但沒考上,也考過省級公務(wù)員,也沒考上,但她并沒有放棄,現(xiàn)在準備考廣州市公務(wù)員。 

 

“家里讓我等等,我其實很想通過自己的努力完成工作!毙⌒苷f,她們宿舍其實是當今大學(xué)生就業(yè)的縮影:除了就業(yè)再擇業(yè)的蒙蒙和徐徐,以及等家里安排的自己、一心考公務(wù)員的青青,還有準備去美國留學(xué)的芊芊(化名)和回家鄉(xiāng)就業(yè)的阿牛(化名)!拔移鋵嵧ε宸擅珊托煨斓,我就始終放不下自己的高期待,我怕掙得還不如保姆、農(nóng)民工多,有時我真不知道現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)舞臺在哪里?”

 

■調(diào)查

 

工作經(jīng)驗、高期待成就業(yè)"攔路虎"

 

 

在大學(xué)生進入“低薪時代”的現(xiàn)實面前,今年的大學(xué)畢業(yè)生們在各大招聘會上最大的感受就是人多活少,工資越來越低。而在人才市場,記者也發(fā)現(xiàn),大部分單位要么給出五六百元的低薪,要么要求有一定的工作經(jīng)驗,與大學(xué)生們充滿夢想的就業(yè)之路完全不一樣。

 

 

□用人單位不愿要“期貨”

 

大學(xué)畢業(yè)生小王,這個暑期過得非常辛苦,由于畢業(yè)前期沒找到工作,現(xiàn)在他依然奔波于各種人才招聘會!拔矣X得大部分用人單位都沒有誠意招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。我曾參加過很多招聘會,待遇稍微好點的用人單位都要求有工作經(jīng)驗,但又不認可實習經(jīng)歷,而條件稍微低點的用人單位,給出的月薪都是五六百元!毙⊥蹙趩实卣f。

 

 

采訪中,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都反映,用人單位“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的招聘潛規(guī)則已經(jīng)成為他們求職道路上的攔路虎,無法學(xué)以致用,無法起步的他們永遠也達不到企業(yè)設(shè)定的要求。

 

而對于招聘中設(shè)置“工作經(jīng)驗”這樣的條款,一些用人單位則表示,招聘具有一定工作經(jīng)驗的員工可節(jié)省培訓(xùn)成本。而招聘初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,不僅僅沒有經(jīng)驗,而且往往不夠“專”,要讓他們在企業(yè)中發(fā)揮作用,很可能要經(jīng)歷很長的等待期。

 

“現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生的流動性太大,單位花費大量的人力物力對他們進行經(jīng)驗和技能培訓(xùn),可他們卻把單位當成了實習基地和跳板,到頭來為別人做了嫁衣!痹谑∪瞬攀袌觯患译娮悠髽I(yè)的招聘人員這樣告訴記者。

 

□大學(xué)生不愿降低就業(yè)高期待

 

 

老家在滄州的2006屆大學(xué)畢業(yè)生小魏已記不清參加過多少場招聘會,目前還沒找到合適的單位,但他還是堅持在省會找工作!昂貌蝗菀卓忌狭舜髮W(xué),從家里出來了,如果回去,有些不甘心!

 

 

據(jù)小魏介紹,他的同學(xué)不是去了北京、天津等大城市,就是在省會謀發(fā)展,回老家和去個非省會城市是大家的下下選擇!爱厴I(yè)前,我們班還開過探討會,80%的同學(xué)認為寧愿在大城市中做漂一族,也不想隨意找個城市安身立命!

 

記者在采訪中也發(fā)現(xiàn),當今大學(xué)生們的就業(yè)高期待已經(jīng)擋住了他們的就業(yè)之路。據(jù)2006年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報告顯示,目前六成大學(xué)生月薪期望值低于2000元,但近八成用人單位卻認為大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個人發(fā)展機會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。

 

 

不少大學(xué)生對此感到很委屈,由于低工資難以滿足自身的基本生存需要,也往往不能對自己形成足夠的工作激勵,結(jié)果必然帶來就業(yè)的多次選擇和用人單位對大學(xué)生的戒備心理。

 

■解析

 

畢業(yè)生需要更寬的就業(yè)渠道

 

“本科生可以說是目前最尷尬的就業(yè)群體,碩士生因其高學(xué)歷就業(yè)之路比本科生好,而中專生因其低訴求,就業(yè)也并不是太難,但本科生恰好在這兩者中間!笔仪f市人事局相關(guān)負責人介紹說,在本科生的就業(yè)中,供求的錯位導(dǎo)致了就業(yè)的難上加難,對工薪待遇不滿已成為大學(xué)畢業(yè)生只面試不就業(yè)的重要原因,但大學(xué)教育的普及,已經(jīng)使得大學(xué)從原來的精英教育變?yōu)樯鐣逃,企業(yè)也不愿意為勞動力花費更多的金錢和精力。

 

 

這位負責人指出,大學(xué)生面對就業(yè)難,自然應(yīng)先從低處做起,但大學(xué)生就業(yè)難畢竟是教育體制和社會改革造成的社會問題,不該只由大學(xué)生自己來承擔!皬膶W(xué)校來說,專業(yè)劃分應(yīng)該跟上市場變化的步伐,目前一些大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置有較大盲目性!

 

 

對企業(yè)來說,也不應(yīng)過分要求大學(xué)生的實踐經(jīng)驗。事實上,一個理工科畢生,需要在工作崗位經(jīng)過一定時間的繼續(xù)學(xué)習才能成為一名合格的工程師,要達到這一要求,僅靠大學(xué)生和家庭承擔幾乎是不太可能的。

 

有專家進一步指出,供求平衡之外,政府還應(yīng)提供更多的就業(yè)渠道。目前大學(xué)生就業(yè)渠道無非是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會的招聘會、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報考公務(wù)員、服務(wù)西部等。然而學(xué)校推薦一般是學(xué)生干部或成績突出者才有機會;報考公務(wù)員受專業(yè)、志趣、是否黨員限制,這些只適用于特定人群。對大多數(shù)人來說,網(wǎng)站和招聘會才是最主要途徑,而畢業(yè)生需要更寬的就業(yè)渠道。

 

 

未來十大熱門職業(yè)

 

從近幾年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況看,就業(yè)較熱門的專業(yè)有:計算機、通信、電子等信息類專業(yè);金融、財經(jīng)、政法類專業(yè);環(huán)境科學(xué)類、土木建筑類、管理類、外語類專業(yè);機械類、材料類、化工類、儀表類、紡織類等工科專業(yè);農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類等專業(yè)及醫(yī)藥文教類專業(yè)等。

 

 

有關(guān)專家預(yù)測,未來十大熱門職業(yè)是:理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。

 

 

“十一五”期間缺口人才

 

根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《2005中國人才報告》顯示,我國在“十一五”期間將大量需要如下人才:電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿(mào)易人才;律師人才;核電、航天工業(yè)、制造業(yè)專業(yè)方向。

 

 

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