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職場(chǎng)感悟:人脈啊是如此的脆弱
竊以為,用“脈”字來形容人與人之間錯(cuò)綜復(fù)雜的交際關(guān)系最為傳神,就好像一下子讓人看見了千年古樹盤根錯(cuò)節(jié)的虬枝,又讓人想起了江湖之間蛛絲密布的水系。無論是“關(guān)系”、“路子”,還是“交情”、“人緣”,都不及“人脈”來得意味深長(zhǎng),雅俗共賞,仿佛是一個(gè)洗盡鉛華的風(fēng)塵女子,戲謔過后反倒透出了一點(diǎn)樸素和端莊。 說真的,“人脈”看不見又摸不著,還不能像藥店里的人參那樣明碼標(biāo)價(jià)。但縱然是幾百塊錢一克的深山老參,也不能和“人脈”的含金量相提并論。曾有一位久混于商界的K總,平生信奉“得人脈者得天下”的不二準(zhǔn)則。在他的眼里,有人脈的高手是左右逢源,四通八達(dá),對(duì)于他們而言,沒有到不了的地方,也沒有談不成的生意;而一旦沒有了寶貴的人脈,則必定如履薄冰,寸步難行,那種投門無路、四面楚歌的焦慮和窩火簡(jiǎn)直就像被武林高手點(diǎn)了死穴,既動(dòng)彈不得,又奈何不了。所以,見多識(shí)廣的K總視“人脈”為命根,鉆天入地就是為了廣積“人脈”。 正所謂“人有親疏之分,脈亦有巨細(xì)之別”。有的人脈經(jīng)常年修煉,早已根正苗紅,雷打不動(dòng);而有的人脈則相對(duì)生澀,看起來不那么可靠。不過,像K總那樣深諳“人脈精髓”的高手,怎會(huì)不懂“一脈相傳”的道理?至親解決不了的事,可以找至親的至親;死黨幫不上忙的活,可以找死黨的死黨。再不成,找內(nèi)人的恩師的表嬸的鄰居,也要達(dá)到終極的目標(biāo)。此時(shí)的人脈,像一條深不可測(cè)的觸須,幽幽地發(fā)出了它示好的訊號(hào)。而一旦找了合適的對(duì)象,K總的豪情萬丈和K夫人的三月桃花總能讓對(duì)方頓生“一見如故”的感嘆,好像剛才的那些七折八轉(zhuǎn)統(tǒng)統(tǒng)算不了什么,彼此的融洽瞬間像水滴融入水滴般的自然。 可惜好花不常開,好景不長(zhǎng)在。當(dāng)K總還在為女兒的升學(xué)、侄子的就業(yè)、丈母娘的動(dòng)遷房忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時(shí)候,他的生意突然遇上了不可抗的打擊,同時(shí)受到牽連的還有他“引以為榮”的人脈網(wǎng)。K總怎么也想不明白,那些多年打造出來的“人脈”怎么說斷就斷了呢?虧他還是一個(gè)沙場(chǎng)老手,還是有看走眼的時(shí)候。這時(shí),他想起了某天做過的一首贊美人脈的未盡的小詩,趕緊加了一句:“噢,人脈啊人脈,原來有時(shí)你是如此的脆弱”! 〕鎏帲壕焚(gòu)物指南 【職場(chǎng)感悟:人脈啊是如此的脆弱】相關(guān)文章: 如何搞好職場(chǎng)人脈03-17 職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21 怎樣獲得職場(chǎng)好人脈11-27 職場(chǎng)新人應(yīng)該如何積累人脈資源11-20 綜合工作總結(jié):職場(chǎng)上必須的人脈關(guān)系02-23 人脈求職案例分析02-18 高管們的高效人脈11-16 高管話職場(chǎng):90后求職為何如此“囂張”?11-21
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