面試官與應(yīng)聘者短兵相接

面試官與應(yīng)聘者短兵相接 孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！碧热粽莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場(chǎng)之中。一般來(lái)講，你的“假想敵”--面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式：1.性格外向型：充滿(mǎn)活力；善談；肢體語(yǔ)言豐富；賦有感染力；表里如一，想到什么就說(shuō)什么。2.性格內(nèi)向型：外表冷竣，不喜形于色；不善言談；幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言；喜歡沉思默想，而后出言表達(dá)。3.性格感應(yīng)型：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，直述其意；無(wú)想象力，求實(shí)際，重事實(shí)。4.性格直覺(jué)型：談話(huà)高深莫測(cè)；喜用修辭和成語(yǔ)；無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊，含混的感覺(jué)。5.貌如思想家型：富有嚴(yán)密的邏輯思維能力；善用分析和推理；性格墩厚。6.敏感試探型：友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處事圓滑。7.貌如審判官型：非常嚴(yán)肅和冷靜；具有決定性和組織的權(quán)威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上，任意判斷，獨(dú)斷專(zhuān)行。8、貌如觀察家型：喜頑皮，善用游戲等方式測(cè)試候選人；好奇心強(qiáng)；想法隨意，大有天馬行空之式�！皝�(lái)而不往非禮也”一般說(shuō)來(lái)，你也可以有以下八種招式曉之以情，還之以禮：1.順從傾聽(tīng)式：(針對(duì)第一種性格外向型“假想敵”)隨他們?nèi)フf(shuō)，你只要做個(gè)好聽(tīng)眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì)；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。2.溫和提問(wèn)式：(針對(duì)第二種性格內(nèi)向型“假想敵”)時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽(tīng)；不要打斷他的談話(huà)，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。3.直截了當(dāng)式：(針對(duì)第三種性格感應(yīng)型“假想敵”)直接切入正題；問(wèn)一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最好引述一兩例成功案例。4.假裝領(lǐng)悟式：(針對(duì)第四種性格直覺(jué)型“假想敵”)盡力保持談話(huà)不要間斷，亦可以引用成語(yǔ)和典故；要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維；強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測(cè)的寓意。5.以毒攻毒式：(針對(duì)第五種貌如思想家型“假想敵”)回答問(wèn)題時(shí)，你也要邏輯嚴(yán)密；與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致；表現(xiàn)出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。6.善解人意式：(針對(duì)第六種敏感試探型“假想敵”)要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為，以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德；表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力；7.被馴服式：(針對(duì)第七種貌如審判官型“假想敵”)要有充分準(zhǔn)備，作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變；謙虛謹(jǐn)慎，多向他征求意見(jiàn)；服從組織安排，要有“黨叫干啥就干啥”的精神。8.期待響應(yīng)式：(針對(duì)第八種貌如觀察家型“假想敵”)要熱情響應(yīng)他的任何提議，積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測(cè)試；時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問(wèn)題，但要有選擇性地回答；不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。來(lái)源:中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)