你的生涯發(fā)展如果
在職場上載浮載浮沉多年，卻沒有突破性的成長？根據(jù)專家的建議：管理事業(yè)生涯發(fā)展的十項(xiàng)秘訣為：1把重點(diǎn)放在工作內(nèi)容，而非頭銜上。確定自己將焦點(diǎn)放在事業(yè)生涯中想完成的工作任務(wù)種類，而不是想要升遷的職位，因?yàn)榄h(huán)境的改變快速，今天看來重要的職稱，明天可能就沒有什么價(jià)值。
2說明你的事業(yè)生涯目標(biāo)。主動出擊，讓主管清楚了解你希望的事業(yè)發(fā)展方向，解釋你的需求及理想。
3了解你的責(zé)任。發(fā)展事業(yè)生涯是自己的責(zé)任，必須由自己培養(yǎng)自己。
4了解未來的需求。了解公司未來的走向及需求，以及員工將會需要哪些工作能力。
5誠實(shí)面對自己目前的情況。對于目前的工作，如果你的.資歷尚淺，或者表現(xiàn)不佳，把重點(diǎn)放在目前的工作上。相反的，如果你是游刃有余，并且準(zhǔn)備好接受新挑戰(zhàn)，則可以把重點(diǎn)放在事業(yè)生涯發(fā)展。
6找尋并且自愿加入能夠增加發(fā)展的新工作任務(wù)。思考你所參加的每一個(gè)會議、接受的每一個(gè)工作任務(wù)，與事業(yè)生涯發(fā)展需求的關(guān)連，設(shè)法增加新的工作經(jīng)驗(yàn)。
7了解其它領(lǐng)域。對于所產(chǎn)業(yè)有深入的了解，是自我發(fā)展的關(guān)鍵要素，了解公司其它部門或事業(yè)所具有的影響力如何。
8建立人際網(wǎng)絡(luò)。人際網(wǎng)絡(luò)可以在各種方面幫助你，在午餐聚會、團(tuán)隊(duì)工作等機(jī)會中，盡量與同事建立人際關(guān)系。
9接受訓(xùn)練。確定你所接受的每一個(gè)訓(xùn)練，都和你的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃相關(guān)。每次訓(xùn)練結(jié)束后，擬定一個(gè)計(jì)劃，了解自己將如何善用這些新技能。
10確定自己所做的每一件事，都和事業(yè)生涯發(fā)展相關(guān)。不要漫無頭緒地發(fā)展，鎖定能夠幫助公司、增加自己技能，以及與發(fā)展計(jì)劃息息相關(guān)的事物 文章關(guān)鍵字： 生涯發(fā)展 職業(yè)規(guī)劃
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