聯(lián)合利華 food solution 面試(上財,2006-12-7)

聯(lián)合利華 food solution 面試(上財,2006-12-7)星辰的聯(lián)合利華 food solution 面試全程報道本來不想寫的，因為倒在了終點線前，9進4，我做了分母，雖然早就有了這種覺悟，但總有些小小的想想這個部門對于大家來說還算比較冷門的，也希望能為學弟學妹們提供些幫助吧 也為自己周末的面試積攢點rp吧言歸正傳。。。1。。。。投簡歷今年的簡歷據(jù)說在財大收了兩大箱（裝電腦顯示器的那種）[em18]我在宣講會時沒來得及投，趕在deadline前一天寄了出去。選擇food solution是因為自己想做sales，但感覺customer development，就是聯(lián)合的sales部門競爭太激烈，發(fā)覺food也是做sales相關(guān)的，就選了她[em25]這點覺得今后的xdjm們可以參考下，的確是競爭小好多，我絕不是什么牛人，積點3出頭一點，只拿過一個三等獎學金，英語更是我的軟肋，唯一拿得出手就是一個沒什么人知道的500強實習，還是財務的，和sales沒什么關(guān)系。就這樣的簡歷居然過了篩選[em02]所以大家在投簡歷的時候策略也是很重要的，有的時候別太盲目，有選擇的投可能會由效果的多，大公司每年都有普通人進的[em16]2。。。。。。再來就是一面，真的很簡單，這個之前魚鷹已經(jīng)很詳細的說過了，反正全中文的，問的也是很大陸的那種問題。3。。。。。。重點說下今天的final吧，這也是food solution與其他部門最大的不同，沒有在office的pk,完全實戰(zhàn)推銷。。。。早上過去發(fā)現(xiàn)我是最后一個，最后就只有9個人進了。。。。好像也比其他部門少很多。。。男女比例還算不錯，4女5男，不過最后卻是3女1男入圍，感覺不像sales部門的正常比例我們馬上被帶到了一個廚房模樣的地方，在那里，一個叫Bright的培訓師給我們簡單介紹了下這個部門的概況，其實之前都在網(wǎng)上看過了大家都聽得滿認真的，十點左右，我們被分成3組，每組3人，跟著兩個考官和一個銷售員出發(fā)了，開始今天的重頭戲，拜訪客戶我們組2男1女，一個交大的 SSJJ，一個交大的本本，還有我一個財大的本本。。去的是寶山，最遠的地方。。。。每個人發(fā)了個20近左右的包，他們包里是產(chǎn)品，我們?nèi)齻�就是紙，為了給我們真實感，連這個也模擬了。。。第一家是家飯店，那家飯店的后院保證隨便哪個客戶看完都沒胃口，那個主廚一幅沒精神的樣子，不過銷售員居然成功推銷了一箱醬汁和半箱高湯汁果然有經(jīng)驗。還沒看得怎么明白，就輪到我們了，交大的SSJJ主動提出她先來，我們就拎著那個大包，步行了15分鐘來到了下一家飯店。 SSJJ果然厲害，很自然得推銷了半箱醬汁，整個過程無可挑剔，那個大叔也很NICE，一口一個好結(jié)束后就輪到我了，是一家港式酒店，一個胖大廚接待了我們，他就是我的客戶了，上來寒暄了幾句之后，我拿出產(chǎn)品他還沒嘗就說不行了，結(jié)果我讓他試試味道，我們那個明明是味道偏甜的，他卻說偏咸，當時心想完了，沒希望了，硬著頭皮又向他介紹第二種高湯，他馬上開始問價格，一個勁說我們價格太高了，這點上我也不清楚，最后就變成那個銷售員在和他談了。。。當時已經(jīng)萬念俱灰了第三家是寶山賓館，到底是國企，一個黃總，沒怎么試就要了2箱貨，但廢話暴多，感覺是好不容易找到了幾個聊天的，交大的牛人GG和他聊了很久…..全部結(jié)束已經(jīng)是下午2點半了，這時候發(fā)覺有兩個未接來電，估計是金佰利的，他家1點面試的，也沒去成。。。。回來的路上我已經(jīng)沒什么感覺了，就覺得一天結(jié)束了，最后很出人意料的是SSJJ進了，我們兩個男生被淘汰了，看得出那個交大的男生很吃驚的，我也覺得他比較合適。因為那個JJ私底下和我們說這種這么辛苦的活，她寧可去四大也不要去。估計今年他們又要損失一個名額了剩下的四個人開始準備最后的一個演講，內(nèi)容是今天的感受，很高興的看到一個財大的MM正在準備，9個人中以交大為9 7 3 12 4 8 :本文僅代表作者觀點,與本站立場無關(guān).

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