吉林明年按原計(jì)劃提高養(yǎng)老金

　　昨日，從省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳傳出消息，按照國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，我省將從2009年1月1日起按照原計(jì)劃調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　調(diào)整的水平，按照2008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%至12%左右確定，明年全省月人均基本養(yǎng)老金有望突破1000元大關(guān)。

　　明后兩年都將上調(diào)養(yǎng)老金

　　據(jù)介紹，自2005年起，我省按照國(guó)家統(tǒng)一部署，連續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。盡管已經(jīng)連續(xù)多次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，但目前這部分人員收入水平仍然較低。為進(jìn)一步緩解收入差距的矛盾，國(guó)務(wù)院決定在2008年至2010年再次連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高幅度高于前三年的水平，并繼續(xù)向有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員以及退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員傾斜。

　　目前，通過2008年初調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，我省月人均養(yǎng)老金達(dá)到了930元左右。在2009年的調(diào)整中，我省預(yù)計(jì)調(diào)整的幅度為2008年月人均養(yǎng)老金的10%至12%。這也就意味著，明年全省月人均基本養(yǎng)老金有望突破1000元大關(guān)。此外，我省將按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，在2010年還將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　力爭(zhēng)春節(jié)前發(fā)放到位

　　據(jù)了解，一個(gè)人基本養(yǎng)老金的多少，與其退休前的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡及退休上一年度的社會(huì)平均工資有關(guān)。因此，參保人員在未退休前是無法計(jì)算出準(zhǔn)確的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的�？傮w上，在遵循社會(huì)福利性原則基礎(chǔ)上，養(yǎng)老保險(xiǎn)體現(xiàn)“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，參保人員繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、退休時(shí)間越晚，則退休后基本養(yǎng)老金水平就越高。近一段時(shí)期，我省的勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門正在抓緊對(duì)有關(guān)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，以確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員可以拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。

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