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常見性騷擾行為公開 遇到性騷擾應(yīng)該怎么辦？
| 常見性騷擾行為： 1.身體的接觸 不必要的接觸或撫摸他人的身體，故意擦撞，強(qiáng)行搭肩膀或手臂，故意緊貼他人等。典型例子:在公共汽車上，故意緊貼著對(duì)方的身體;在街道上故意接近他人，產(chǎn)生身體上的接觸或碰撞等。 2.言語的接觸 不必要而故意談?wù)撚嘘P(guān)性的話題，詢問個(gè)人的性隱私、性生活，對(duì)別人的衣著、外表和身材給予有關(guān)性方面的評(píng)語，故意講述色情笑話、故事等。典型例子:以電話調(diào)查為借口，詢問有關(guān)性的問題;“你今天穿得很性感啊!”等。 3.非言語的行為 故意吹口哨或發(fā)出接吻的聲調(diào)，身體或手的動(dòng)作具有性的暗示，用曖昧的眼光打量他人，展示與性有關(guān)的物件，如色情書刊、海報(bào)等。典型例子:對(duì)路過的女性吹口哨或發(fā)出尖叫聲。 4.以性作為賄賂或要挾的行為 以同意性服務(wù)作為借口，來換取一些利益，甚至以威脅的手段，強(qiáng)迫進(jìn)行性行為。 典型例子:老師暗示要求約會(huì)，作為承諾及格或加分的條件。上司以職位的升遷、調(diào)遷，來要挾他人同意進(jìn)行性服務(wù)等。因此，性騷擾不單局限于身體上的接觸，一些不禮貌而帶有性意識(shí)的言語、動(dòng)作、甚至聲音，如吹口哨等，而令他人有不舒服、不安、焦慮、尷尬、侮辱或不被尊重的感覺，令受者感到不愉快，都屬于性騷擾。 反騷擾技巧 第一個(gè)技巧表明拒絕態(tài)度 從一開始便要表明拒絕態(tài)度，隱瞞或不示意會(huì)讓對(duì)方以為你是接受的。要知道它何時(shí)發(fā)生，肯定自己是否受到性騷擾，并保持冷靜。不要抱著輕視或置之不理的態(tài)度。 第二個(gè)技巧溝通和使用身體上的防衛(wèi)技巧 性騷擾是超越了可以接受的親密界線。因此無論男性或女性，遇到性騷擾時(shí)必須慎重地表明你的立場(chǎng)及可以接受的界線。 第三個(gè)技巧尋求幫助 傾訴的對(duì)象可以是父母、值得信任的同輩、老師或輔導(dǎo)員等;若是經(jīng)常受到性騷擾，就必須將發(fā)生的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)方的行為、說話記錄下來，以便作為日后投訴的證據(jù)。 程朝華:性騷擾屬于民事侵權(quán) 什么是性騷擾?性騷擾行為目前在法律上有無具體的懲罰條款?就這些問題，記者采訪了朝華明鑫律師事務(wù)所主任程朝華。 程主任說，性騷擾在目前我國法律上還沒有具體的規(guī)定。據(jù)《英漢婦女與法律詞匯》解釋，當(dāng)一個(gè)男人對(duì)女性提出不受歡迎的性需要，或想獲取性方面的好處，或?qū)ζ渥鞒霾皇軞g迎的“性”行徑，并預(yù)期對(duì)方感到冒犯、侮辱或驚嚇的話，他就已經(jīng)構(gòu)成了對(duì)女性的性騷擾。那么，遭受性騷擾如何請(qǐng)求法律幫助呢?程主任說，性騷擾屬于民事侵權(quán)的一部分，在法律上一般表現(xiàn)為人格尊嚴(yán)被侵害，身體權(quán)受損害。在現(xiàn)實(shí)生活中，性騷擾廣泛存在，從某種意義上，它是一種性歧視，包括語言、身體接觸以及暴露性器官等，是性傷害的一種形式和性暴力延續(xù)的一部分。性騷擾在生理、心理和感情上都會(huì)給對(duì)方造成極大的傷害。最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條規(guī)定，自然人因人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理。 關(guān)于性騷擾的取證，程主任說，從訴訟的角度講，性騷擾案的確很難取到確鑿的證據(jù)，一方面，性騷擾的判斷本身是一個(gè)主觀感受的問題;另一方面，性騷擾又是隱性的，一般都只有兩個(gè)人在場(chǎng)，是否性騷擾，不好找其他旁證。因而，此類行為很難界定和取證。但隨著個(gè)體權(quán)利意識(shí)的提高和個(gè)體權(quán)利保護(hù)的加強(qiáng)，當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為自己的人格尊嚴(yán)受到侵犯的時(shí)候，他(她)完全可以行使法律賦予的權(quán)利，依法追究侵權(quán)人的民事責(zé)任，包括提出精神損害賠償。 隨著電視連續(xù)劇《女人不再沉默》的播出和“京城首例性騷擾案”的開庭，性騷擾成了這個(gè)夏天一個(gè)受關(guān)注的話題。如何界定?怎樣面對(duì)?騷擾者該承擔(dān)什么責(zé)任?這些，是我們想了解的，也是您關(guān)注的。 吳愛平:有關(guān)部門要盡快立法 近日，記者就性騷擾話題采訪了省婦聯(lián)權(quán)益部部長吳愛平。吳部長說，來婦聯(lián)投訴性騷擾的案例極少，近幾年，她們記錄在案的只有兩例:一例發(fā)生在幾年以前，某單位領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多次騷擾一名女職工，進(jìn)而發(fā)展到強(qiáng)暴，此案的被告已被處理。另一例是女當(dāng)事人來婦聯(lián)投訴，說她遭受原所在公司老板的騷擾，離開那家公司后還影響她在外求職。此事因?yàn)榕e證不足而不了了之。 吳部長說，性騷擾的行為有私密性，因此舉證困難，有的即使受了侵害也不愿講。但性騷擾卻不可小視，它使被騷擾者(尤其是女性)的心靈受到傷害。她說，我國將對(duì)《婦女法》進(jìn)行修改，下一步要增加有關(guān)性騷擾的內(nèi)容，以便使受侵害者的權(quán)利得到保護(hù)。目前調(diào)研工作已經(jīng)展開。面對(duì)性騷擾，如何保護(hù)自己?吳部長說，作為受害者要依靠法律保護(hù)自己，例如注意收集對(duì)自己有利的證據(jù)等等。此外，要盡量避免和騷擾自己的人相處。有關(guān)部門要盡快立法，讓人有法可依，從源頭上維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。 性騷擾后遺癥 人們對(duì)性騷擾的結(jié)果了解不多，對(duì)女人來說，性騷擾確實(shí)是件麻煩事，能夠干擾甚至嚴(yán)重影響她們的日常生活。 一些受到教師騷擾的女學(xué)生因此而成績下降，甚至不敢去上課，或者不敢見老師。女性對(duì)性騷擾的印象是嚇人，可怕，令人惡心，令人心煩，令人沮喪。女性受到性騷擾后常常出現(xiàn)精神緊張，頭痛、失眠等癥狀。沒有結(jié)婚的女性受到性騷擾后，她們擔(dān)心今后的夫妻生活，使未來的幸福蒙上一層陰影。已經(jīng)結(jié)婚的女性受到性騷擾時(shí)，內(nèi)疚感極為嚴(yán)重，她們感到對(duì)不起自己的丈夫和孩子，而且在上司和丈夫兩方面周旋，顯得力不從心，當(dāng)然為了這份工作，她們?nèi)倘柝?fù)重，但最終也未必能夠得到丈夫或孩子的理解和原諒。 個(gè)案 公共場(chǎng)所勇敢站出來 前兩天女友委委曲曲地向記者訴苦，說是公交車上有些男人不太規(guī)矩，趁著人多時(shí)故意擁著她拉扶手，還一個(gè)勁地在她身后蹭來蹭去。記者很驚訝，“干嘛不叫?你怕什么?”在生活中，很多女孩都跟這個(gè)女友一樣，開不了口斥責(zé)，害怕被壞人反咬一口。其實(shí)，對(duì)付這類人最好的方法就是勇敢站出來。 在采訪中得知，有這樣一個(gè)女孩，公交車上很擠，她感覺到有一個(gè)男人在她身后磨蹭，女孩毫不客氣地大聲呵斥:“你干什么，再動(dòng)我就不客氣了!”聲音很大，車廂里的人都聽到了，那男人一愣，隨即擺出一副“無恥”的樣子，“我沒干什么，神經(jīng)病!”話音未落，女孩“啪”地一下，狠狠地打在他的臉上。女孩始終不躲避，一直瞪著他。車上的人看出女孩是個(gè)正經(jīng)人，乘客開始七嘴八舌地議論起來，一時(shí)間那男人尷尬異常，對(duì)峙了一站路，男人落荒而逃。 調(diào)查 記者隨機(jī)調(diào)查了50名女性，六成以上女性坦言曾經(jīng)遭遇過性騷擾，但接近半數(shù)的人選擇對(duì)其保持沉默。記者發(fā)現(xiàn)，在大家心目中，常見的性騷擾類型主要有:在對(duì)方不情愿的情況下進(jìn)行身體接觸、自我暴露、偷窺、講黃色笑話，提及率分別為56%、38%、20%和44%。性騷擾一般會(huì)發(fā)生在什么樣的人際關(guān)系之間呢?40%的被訪者認(rèn)為上下級(jí)、職員和客戶、一般同事、師生、陌生人之間等等各種關(guān)系都有可能。那么，性騷擾問題是不是一個(gè)普遍的社會(huì)現(xiàn)象呢?35%的被訪者回答很肯定，48%的人因羞于啟齒而保持沉默。在遇到性騷擾以后，人們通常第一反應(yīng)會(huì)是什么呢?選擇“暗示對(duì)方放尊重些”的人最多，為37%;出于種種考慮，保持沉默的人有10%左右;有14%的人回答說要用法律維護(hù)自己的人身權(quán)利;堅(jiān)持讓對(duì)方賠禮道歉的人最少，只有2%。 面對(duì)性騷擾 那么，在目前的情況下，通過立法來解決性騷擾問題的必要性如何呢?34%的人認(rèn)為非常必要，55%的人認(rèn)為很必要，2%的人認(rèn)為無所謂。 相關(guān)鏈接 《女人不再沉默》中國首部反映性騷擾、性暴力事件的電視劇 本片通過剛剛開始工作的女記者蘇靜、報(bào)社主編汪顯聲、遭女扮男裝強(qiáng)奸犯侮辱的女中學(xué)生斯甜甜，以及斯甜甜的父親斯道蘭，也是這起性騷擾案的原告代理律師，斯甜甜的母親管桂珍，一個(gè)少年時(shí)有痛苦性遭遇的女性，以及被汪顯聲長期霸占的編輯部主任金麗麗等人引發(fā)了一場(chǎng)驚心動(dòng)魄、震撼人心的騷擾與反騷擾、暴力及反暴力的較量，從而告訴大家“女人對(duì)性騷擾、性暴力決不再沉默”。 近期引起關(guān)注的五起“性騷擾”案 ▲2001年7月，西安市某國有公司一位30歲女職工童某將其所在公司的總經(jīng)理推上法庭，童某因此成為中國首例性騷擾訴訟案當(dāng)事人。童某在訴狀中稱，早在1994年總經(jīng)理就以將她調(diào)到好的部門工作為誘餌，在辦公室里對(duì)她動(dòng)手動(dòng)腳，而后開始在工作中處處對(duì)她進(jìn)行刁難，甚至停止她的工作，并無故扣發(fā)她的獎(jiǎng)金和福利。2001年10月24日，西安市蓮湖區(qū)法院不公開開庭審理了此案。最終以缺乏證據(jù)駁回了童某起訴。 ▲2002年4月，貴陽市某供電局29歲的女合同工王某的父母，以監(jiān)護(hù)人身份對(duì)該局局長、58歲的俞某提起訴訟，訴狀稱俞某在2001年5月以談工作為由，在其辦公室強(qiáng)行對(duì)王某猥褻、侮辱，遭到反抗時(shí)威脅說要解雇她。王某因恐懼逐漸患上精神分裂癥。法院最終因證據(jù)不足駁回原告請(qǐng)求。 ▲2002年7月，昆明市某國企30歲的計(jì)算機(jī)工程師梅女士狀告上司對(duì)其性騷擾，公司對(duì)此調(diào)查結(jié)果是，“男女之間有說話不嚴(yán)肅、不檢點(diǎn)的地方，但不存在性騷擾”。梅女士不滿單位對(duì)此事的調(diào)查，向法院遞交了訴訟。 ▲2002年7月，武漢女教師何某向江漢區(qū)法院提起性騷擾訴訟。今年6月9日，次案一審判決何某勝訴，遂成為“中國首例性騷擾勝訴案”。案情如下:何紅(化名)和盛中(化名)都是武漢一所商業(yè)中專的英語教師。2002年7月4日，何紅將盛中告上了法庭。原告稱，2000年下半年盛中多次對(duì)她性騷擾，侵犯了她的人格權(quán)。今年6月9日，武漢市江漢區(qū)人民法院一審認(rèn)定，“被告侵犯原告的事實(shí)成立”，判盛中向何紅賠禮道歉，并賠償精神損失費(fèi)2000元。 ▲“京城首例性騷擾案”被廣為引述的故事梗概是，25歲的原告雷曼在某公司工作三個(gè)月期間因受上司焦某的騷擾被迫辭職，在接下來一年多時(shí)間里，焦某利用自己的職權(quán)和各種關(guān)系阻撓原告就業(yè)，原告在精神受到嚴(yán)重傷害的情況下至今無法正常工作。今年3月，雷某以“侵犯名譽(yù)權(quán)”為案由將焦某起訴到法院。在法庭上，雷某提出兩個(gè)訴訟請(qǐng)求，一是被告公開向原告道歉，恢復(fù)原告名譽(yù);二是被告賠償原告精神傷害及因此無法正常工作造成的損失———人民幣20萬元。 來源：yjbys 【常見性騷擾行為公開 遇到性騷擾應(yīng)該怎么辦？】相關(guān)文章： 如何應(yīng)付上司的性騷擾11-11 大學(xué)生遇到求職陷阱應(yīng)該怎么辦06-11 職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸怎么辦02-19 幼兒教師面試遇到的常見問題及答案03-25 常見面試攻略之問答大公開11-21 事業(yè)單位面試技巧：面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦11-20
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