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職業(yè)培訓(xùn)日語(yǔ)法語(yǔ)受青睞
工作相對(duì)輕松的暑期，成為許多職場(chǎng)人選擇充電的黃金時(shí)節(jié)。而據(jù)記者采訪了解，語(yǔ)言培訓(xùn)成為許多白領(lǐng)的充電首選。除英語(yǔ)培訓(xùn)外，越來(lái)越多的小語(yǔ)種培訓(xùn)，開始受到許多職場(chǎng)人士的青睞。隨著越來(lái)越多非英語(yǔ)國(guó)家企業(yè)進(jìn)入武漢投資，以及借著奧運(yùn)的“東風(fēng)”，小語(yǔ)種人才在才市也愈加走俏。那么，在武漢，哪些小語(yǔ)種更為實(shí)用呢？
近日，專業(yè)機(jī)構(gòu)在武漢的一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查顯示，法語(yǔ)和日語(yǔ)最受青睞�！斑x擇第二外語(yǔ)，你會(huì)首選哪個(gè)語(yǔ)種？”，調(diào)查中，37.25%的受訪白領(lǐng)選擇了日語(yǔ)，這和才市對(duì)日語(yǔ)人才的迫切需求不無(wú)關(guān)系。據(jù)漢口某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總監(jiān)介紹：“在一些大型日企里，雖然英語(yǔ)也在被廣泛應(yīng)用，但是更多的日企管理者，還是樂意聽到下屬用日語(yǔ)來(lái)和他交流。因?yàn)榕c歐美國(guó)家的人相比，首先日本人會(huì)英語(yǔ)的人并不多，他們即使能聽懂也不一定會(huì)說(shuō)，其次日本人本身說(shuō)英語(yǔ)比較生硬，中國(guó)人未必能聽明白，這就造成了語(yǔ)言障礙，這時(shí)最好的方法還是使用對(duì)方本身的母語(yǔ)更為直截了當(dāng)�！�
武漢法企眾多，并且規(guī)模都比較大，法語(yǔ)也成為許多職場(chǎng)人的語(yǔ)言充電首選。據(jù)培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士介紹，盡管很多法國(guó)企業(yè)在招聘過(guò)程中并沒有對(duì)應(yīng)聘者提出法語(yǔ)要求，但有部分在法國(guó)企業(yè)工作的學(xué)員因?yàn)閷W(xué)習(xí)了法語(yǔ)，而多了一個(gè)與上司直接交流的機(jī)會(huì)，進(jìn)而還獲得了去法國(guó)總部的出差培訓(xùn)機(jī)會(huì)，晉升的可能性也遠(yuǎn)比只會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的同事要大得多。此外，韓語(yǔ)人才也日益受寵。
不論學(xué)習(xí)何種語(yǔ)言，最終還是回到一個(gè)問題——“你學(xué)習(xí)這門語(yǔ)言，究竟是為了什么？”或是為了出國(guó)留學(xué)，或是為了獲得更好的職業(yè)發(fā)展，或僅僅是為了興趣。對(duì)于這個(gè)問題，許多語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人無(wú)奈地表示，現(xiàn)在有些人完全是抱著跟風(fēng)的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)小語(yǔ)種，根本不考慮自身的實(shí)際情況，結(jié)果就是半途而廢，既費(fèi)錢又費(fèi)力。業(yè)內(nèi)人士建議，在參加某種語(yǔ)言培訓(xùn)前，先仔細(xì)想想為什么，確定目標(biāo)后再行動(dòng)，你才會(huì)更有學(xué)習(xí)欲望。
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