2011年事業(yè)單位面試題目

1， 請你簡單介紹一下自己
2， 對你影響最大的一件事情是什么
3， 對你影響最大的一本書是什么
4， 你的座右銘銘是什么
5， 你有什么特長
（這些題目可想想，一般正規(guī)的面試不會碰到，但是我在醫(yī)院防保科面試的時(shí)候，那些主任就有可能會問）

（一般很正統(tǒng)的，一個(gè)系統(tǒng)所有的考生都是一樣的題目，所以面試和公務(wù)員是一樣的）
求職動機(jī)
1， 在單位有時(shí)需要你做些端茶倒水的事情，你將怎么辦？
不積硅步無以致千里，不積小流無以成江河
（從小事做起，開心的做，只要有助于單位的工作順利進(jìn)行~~） 

職位型
1， 你被錄用了，怎么開展你的工作？
1， 盡快熟悉工作，適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)一步了解本單位的工作職能，組織結(jié)構(gòu)及基本狀況，尤其是我所在崗位職責(zé)~~~~
2， 積極學(xué)習(xí)，肯于求教 剛進(jìn)入新單位，新的環(huán)境，新的崗位，需要學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)，老同志，同事，爭取早日勝任工作
3， 服從安排，踏實(shí)做事 貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見和要求，按時(shí) 高質(zhì)量完成，為自己創(chuàng)造有利的環(huán)境
4， 謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人 與同事多交流，溝通，增加感情，識大體，顧大局。
5， 努力工作，開拓創(chuàng)新 

2， 如果被錄用了，怎么配合同事的工作
1， 領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，明確要求我在這項(xiàng)工作中配合，那我~~（服從，大力）~
2， 根據(jù)單位工作制度和程序，應(yīng)當(dāng)配合的 (積極聯(lián)系同事。爭取做好)
3， 同事需要我的，爭取做好本職工作~~
4， 配合同事工作，不能影響工作正常進(jìn)行 

3， 剛進(jìn)入單位，現(xiàn)階段目標(biāo)和今后打算目標(biāo)是什么
做為年輕人，我認(rèn)為，首先虛心學(xué)習(xí)，要想老同事，向單位，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷豐富，提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快的適應(yīng)工作，投入工作，創(chuàng)造成績的目標(biāo)，遠(yuǎn)期則在工作中有所突破，有所創(chuàng)新，不斷提高 工作水平。 

4， 怎么處理與同事之間的關(guān)系
1， 尊重同事，尊重同事的人格，職權(quán)，工作成績
2， 團(tuán)結(jié)同事，積極向同事學(xué)習(xí)，取其之長，補(bǔ)我之短，共同把工作做好
3， 與同事多交流，多溝通，積極參加業(yè)余活動，加深了解，增進(jìn)感情
4， 不斤斤計(jì)較，不爭名奪利，抱著一顆平常心，面對名利，一切以工作為重，識大體，顧大局
5， 堅(jiān)定的配合同事工作 

5， 怎樣處理與群眾之間的關(guān)系
熱情~~~深入~~~虛心接受監(jiān)督

6， 怎么處理與上級領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系
1， 尊重~~領(lǐng)導(dǎo)是單位核心，對整個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)有效起重要作用
2， 服從~~堅(jiān)決的貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見和要求，腳踏實(shí)地，按時(shí)高質(zhì)量
3， 虛心謙虛，領(lǐng)導(dǎo)工作能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，見多時(shí)廣，考慮全面
4， 多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以使他們能及時(shí)了解工作情況
5， 正確面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，有則改之，無則加冕 

7，如果這次面試沒有被錄取，你會怎么辦
1， 有個(gè)正確認(rèn)識
2， 調(diào)整好心態(tài)（如果能被錄取，固然可喜，我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn)，但萬一失敗，并不意味我不優(yōu)秀，可能是我不是最適合的人，我不會否定自己，一如既往保持樂觀向上）
3， 對此逕行反思
4， 從自身找一些差距，正確對待自己，實(shí)事求是的評價(jià)自己
5， 無論結(jié)果如何，正確處理，吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點(diǎn)作為我人生中的財(cái)富、 

綜合分析能力
1， 對事物進(jìn)行宏觀方面進(jìn)行總體考慮
2， ~~~~~~~~~微觀~~~~~~~~~~~~~
3， 注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)
4， 能把握事物發(fā)展的歷史，現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響
5， 看透事物的本資，積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律，預(yù)測發(fā)展趨勢，提出解決問題的方法

紅色的我考到過，題目不一樣，但問法是一樣的，給了一個(gè)大概的方向，我自己覺得很重要，關(guān)于等多的面試技巧，還在與臨場的發(fā)揮，和自己平時(shí)的努力��！
一般的正規(guī)面試，一共有5~8名考官，坐在你前面的一排桌子上，而面試的人有自己的小桌子，桌子上有一份面試的卷子，合上的，進(jìn)去坐好后，就聽主考官的話，說好后就他們會提醒你該做什么，一般有15~20分鐘的面試時(shí)間，有專門的計(jì)時(shí)人員，如果你答題只剩5分鐘了就會提醒你，進(jìn)去和出來要注意基本的禮貌，鞠躬問好，還有別忘了起身的時(shí)候說謝謝，把自己的座位整理好！

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