謹(jǐn)記職場黃金定律走好職場路

　　作為一個行走職場的現(xiàn)代女性，若想在職場上左右逢源，在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話，有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的�？匆豢锤褡娱g前輩私下交流的這些經(jīng)驗，或許會對你有一些啟發(fā)。

　　相信自己

　　如果做不到這一點(diǎn)，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚(yáng)，讓老板看上去你有無窮的精力；一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，所有的老板都認(rèn)為落落大方的人才能代表公司的形象。這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心，必要時委你以重任。

　　與人為善

　　“你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。”這就教育我們，要待人如待己。其實，對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。正如章子怡在《臥龍藏虎》里面說的，“一個人做了好事，總會有報答的，至于是在什么時候，那只有老天爺知道啦。”記住，即使俗語說職場如戰(zhàn)場，但請你在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。在職場上，盡可能地做一個與人為善的好人，這樣，當(dāng)你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當(dāng)你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時刻，可盡可能減少別人放冷箭的危險。

　　勤勞

　　“如果一個人不努力，他是無法從人生中得到好處的。”不管你是在做一份接線員的工作，還是身擔(dān)總監(jiān)的大任，在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責(zé)任心，凡事盡力而為，并且要任勞任怨。在工作上，永遠(yuǎn)不要試圖去敷衍自己的老板。也許你想，只要在辦公室努力工作就行，但實際上這種小聰明玩不了多長時間，你到底在工作上用了多少心思，老板心里一清二楚。有人曾經(jīng)訪問過許多在事業(yè)上功成名就的人，他們一個共同的特點(diǎn)便是，在工作上投入的時間及精力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比工作本身所要求的多。

　　堅持

　　想真正地做成一件事情，需要你有鍥而不舍的精神。不管我們想在哪個領(lǐng)域做成一件事情，如果你已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)，那就一定堅持不懈地做下去。一位女性，用了五年的時間，將自己的訓(xùn)練班擴(kuò)展成了一所私立學(xué)校。她自己的心得便是：“堅持！”羅馬不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，總有一天，量變會發(fā)生質(zhì)變。

　　遇到挫折別灰心喪氣

　　關(guān)于挫折，早有職場高手總結(jié)出至理名言：“人在職場飄，哪能不挨刀？”這是一種灑脫的態(tài)度。對待挫折，現(xiàn)在白領(lǐng)們已經(jīng)總結(jié)出了一條新的思路，愚公實在是太笨，為什么非要累死累活地把那座大山移走呢？搬到山那邊去住不是更容易、更省事嗎？現(xiàn)代版“愚公移山”故事形象地告訴了我們，若遇上眼下實在克服不了的困難或者挫折，就稍微轉(zhuǎn)換一下努力的方向。說不定，正是由于你今日經(jīng)受的這些迂回曲折，而把你帶往人生中一個更好的地方去呢。

　　另外一點(diǎn)也很重要，困境中請你自己鼓勵自己，不到萬不得已，請不要把自己的底牌亮給別人。要知道，困難時要求得到的幫助，價碼總是會更貴一些的。

　　不要懼怕競爭

　　在職場上，遇到競爭對手是再正常不過的事情。對待競爭對手，我們要采取一種和風(fēng)細(xì)雨的態(tài)度。即使他當(dāng)眾對你無禮，你也要抱之以友善的話語或者是笑容，你這種寬容大度的表現(xiàn)，會使同事們?yōu)槟愕穆殘鲂蜗蠹臃帧?/p>

　　別輕易跳槽

　　在一個單位工作幾年后，你已積攢起自己的工作資歷和一定的人事關(guān)系，這個時候，千萬別輕言跳槽。因為在現(xiàn)實生活中，存在著許多越跳越糟糕的例子。除非是有威脅到你生存的事情發(fā)生，或者是對面前突然出現(xiàn)的大奶酪已經(jīng)做了反復(fù)的確認(rèn)和考察，當(dāng)你沒有百分之九十的把握或者必要性時，千萬別輕易跳槽。

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