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制造加工企業(yè)“喊渴”電商人才迎來(lái)“春天”
嘉興市夏季人才交流大會(huì)在熱鬧中開幕。滾滾熱浪沒有阻擋住求職者的腳步，而企業(yè)表現(xiàn)出的急切用人需求卻遭遇了冷熱兩重天。受寵與被冷落之間到底有什么差別？
用人需求
與去年基本持平
今天，記者在位于東升路1號(hào)的嘉興市人才市場(chǎng)看到，進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)來(lái)得非常早，上午8點(diǎn)半基本全部到位。而進(jìn)場(chǎng)求職人員今天也特別給面子，整個(gè)招聘大廳里人頭攢動(dòng)。盡管室內(nèi)打了中央空調(diào)，但眾多求職者摩肩接踵，把室溫也擠高了，大家只能不停地扇紙、扇扇子來(lái)降溫。
記者從市人才市場(chǎng)管理辦公室了解到，今年夏季人才招聘會(huì)的人才供需狀況總體與去年同期基本持平。今天，共有160多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了3500多個(gè)工作崗位。從崗位需求情況來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、機(jī)械專業(yè)仍然占據(jù)前三位。
電子商務(wù)
忙著招兵買馬
在招聘簡(jiǎn)章上記者注意到，不僅是網(wǎng)絡(luò)科技公司，還有很多生產(chǎn)型企業(yè)開始招聘電子商務(wù)人才。例如浙江無(wú)限新能源股份有限公司就希望招一位電子商務(wù)主管。
成立近兩年的中農(nóng)網(wǎng)今年開始發(fā)力。除了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，淘寶聚劃算團(tuán)購(gòu)平臺(tái)、同城購(gòu)等新業(yè)務(wù)也開展得紅紅火火，讓公司招兵買馬顯得緊迫起來(lái)。招聘人員告訴記者，公司希望“淘寶店長(zhǎng)”能盡快補(bǔ)齊。另外，公司業(yè)務(wù)會(huì)擴(kuò)展到縣(市)，所以駐地代表也是急需的。
嘉興毅耕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的招聘簡(jiǎn)章上寫得滿滿當(dāng)當(dāng)，招聘的工種和職位有10多個(gè)。工作人員介紹，他們公司新開了“114訂餐網(wǎng)”，所以急需“補(bǔ)血”。
嘉興電子商務(wù)起步晚，但起點(diǎn)高發(fā)展快。電子商務(wù)的興起讓很多求職者看到了光明的未來(lái)。
浙江亞達(dá)不銹鋼制造有限公司招聘人員一臉羨慕地告訴記者：“銷售、電子商務(wù)企業(yè)不愁招不到人，真好！”
制造加工企業(yè)的用工之痛
位于海鹽的克勞斯瑪菲擠出技術(shù)(浙江)有限公司的招聘簡(jiǎn)章上，用黑筆加注了一些內(nèi)容：住房補(bǔ)貼、雙休、五險(xiǎn)一金、13薪。公司招聘人員告訴記者，公司希望盡快招到機(jī)械工程師，海鹽這類人才的儲(chǔ)備不足，所以他們想到嘉興市區(qū)來(lái)看看。
“相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們開出的條件還是比較有吸引力的。”該工作人員說(shuō)，用黑筆特別補(bǔ)充這些內(nèi)容，是為了彌補(bǔ)工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)的不足，把人才吸引過(guò)來(lái)。盡管如此，公司招人的壓力仍然比較大。“我們不愁訂單，就愁招不到人。”
記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)了解到，制造加工等勞動(dòng)密集型企業(yè)用工荒的夢(mèng)魘還在繼續(xù)。浙江亞達(dá)不銹鋼制造有限公司招聘人員表示“鴨梨”很大，“文員、會(huì)計(jì)等職位還算好招，車間工人特別難招。”
外來(lái)務(wù)工者減少，二代農(nóng)民工不愿吃苦，這些因素直接造成了勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難。記者了解到，今年，制造加工企業(yè)都為員工漲了工資，漲幅在10%～20%，現(xiàn)在車間工人的月薪普遍在2500～4000元。但“工作環(huán)境差”、“體力活”等標(biāo)簽，還是讓二代農(nóng)民工放棄了這些崗位。
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