職場“熟”女人：事業(yè)vs家庭

職場“熟”女人：事業(yè)vs家庭

定義：工作3—5年，有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，事業(yè)穩(wěn)定，有一定的發(fā)展前景。

這個(gè)階段的女性雖然已經(jīng)有了一定的積累和資本，但同時(shí)她們要面對(duì)的壓力也是空前的。隨著年齡的增長，必須面對(duì)婚姻，但是緊張的工作節(jié)奏和單一的生活軌跡，使她們中的一部分常常缺少選擇機(jī)會(huì)，遭遇 “情感危機(jī)”。對(duì)已婚女子來說，生育則是她們懼怕和不敢過早規(guī)劃的一件事。此外，她們還需要考慮到自身的職業(yè)發(fā)展，需要不斷充電以便不被淘汰或達(dá)到進(jìn)一步提升。

據(jù)復(fù)旦大學(xué)社會(huì)性別與發(fā)展研究中心日前的一份關(guān)于《上海外企女員工的福利和生活狀況》調(diào)查顯示，有生育經(jīng)歷的女性中有58.6%不能享受或者放棄產(chǎn)假權(quán)利。同時(shí)，在這個(gè)年齡段的女性選擇跳槽時(shí)，是否結(jié)婚和生育也成了企業(yè)在 招聘 時(shí)重要的選擇標(biāo)準(zhǔn)。

平衡有道：

1、規(guī)劃好自己的人生，訂立階段性的目標(biāo)。根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展周期，了解在現(xiàn)階段，對(duì)自己來說最重要的是什么，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)，下個(gè)階段又以什么為重。這個(gè)目標(biāo)不僅包括你的事業(yè)，也涵蓋了家庭、個(gè)人等。如果將注意力過多地集中事業(yè)或家庭的某一方面，而放棄了另一面的追求，難免會(huì)為以后留下遺憾。

2、給自己一個(gè)修整的機(jī)會(huì)。如果事業(yè)到了現(xiàn)在還沒有起色，或是沒有找到適合自己的工作，不妨讓自己休息一下，重新審視自我，可以選擇在這個(gè)時(shí)間生育或暫時(shí)休息一段時(shí)間，給自己時(shí)間了解自身價(jià)值和興趣所在，為自己今后的發(fā)展重鑄一個(gè)平臺(tái)。

3、產(chǎn)假不一定意味放棄或停滯事業(yè)。每個(gè)人都應(yīng)擁有自己的解決方法：例如不斷學(xué)習(xí)或通過網(wǎng)絡(luò)參與到工作。這樣休完產(chǎn)假，重新回到職場后，也不至感覺與職場脫節(jié)�；貧w后的工作或職位可能與以前有所偏差，這時(shí)要調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)化。

【職場“熟”女人：事業(yè)vs家庭】相關(guān)文章：

職場精英VS稱職母親11-11

職場較量：“菜鳥”VS“老鳥”11-11

職場斗法：跳槽vs反跳槽_綜合指導(dǎo)11-29

跳槽VS反跳槽 員工與上司職場斗法11-11

事業(yè)單位職場法則_事業(yè)單位職場法則有哪些11-08

職場上事業(yè)祝福短信02-14

世界杯VS職場:堅(jiān)持就是勝利11-11

女人職場求職陷阱11-22

女人職場如何社交03-29