面試杯具
你是來面試還是來打醬油的?
面試是HR全面了解求職者的一個環(huán)節(jié)，面試也決定著求職者是否會被最終錄取。而在這么重要的情況下，很多同學(xué)卻態(tài)度輕浮，沒有認(rèn)真對待。
最自以為是的求職者
面試的時候嚼著口香糖。面試過程中發(fā)短信。
最一無所知的求職者
面試官：同學(xué)你對所面試的職位有什么了解?
求職者：不是很了解
面試官：那你過來面試是?
求職者：過來看看
面試官：那你看夠了嘛?
求職者：看夠了
面試官：那你可以走了
最金口難開的求職者
面試官：先自我介紹一下吧，
求職者：你看我簡歷，簡歷上有
面試官：你性格特點是怎樣的?
求職者：我簡歷上寫了……
所有面試官提問的問題他都讓面試官自己看簡歷!惜字如金啊!
【過來人點評】比起冷冰冰的簡歷來，面對面直接交流的面試無疑可以給別人呈現(xiàn)更加直觀、全面、具體的自我，也是決定最后結(jié)果的關(guān)鍵。得體的言行、面試的態(tài)度和禮貌都會是面試官考察的項目。去參加面試之前，一定要先做好充分的準(zhǔn)備工作，否則到了那里一問三不知，或者所答并不是對方所想要的，那么無疑是在浪費自己和對方的時間。
面試前對應(yīng)聘公司、崗位做一些資料收集，讓面試官看到自己的誠意。在面試的過程中，針對面試官的提問盡量多的展現(xiàn)自己的優(yōu)點。面試結(jié)束后，寫一份感謝信二次展現(xiàn)自己……作為求職者，這些都是你要認(rèn)真做的事情。
【思考】不少大學(xué)生在抱怨找工作難，或者企業(yè)不給自己機(jī)會�？墒菗Q
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