求職過程中專業(yè)并不能決定一切

一、 “熱門遇冷”與“冷門變熱”

　　不知道從何時起，許多人開始對大學里各種各樣的專業(yè)予以諸如冷門、熱門之類的劃分，而人們劃分冷熱的直接標準就是每個專業(yè)的就業(yè)前景�！皩W校要上名牌，專業(yè)要挑熱門”，這是當年考大學的堅定“信條”。就是因為這一信條，卻讓不少應屆大學畢業(yè)生在找工作時奔波于職場，吃足了苦頭。

　　一般所說的熱門專業(yè)，是一些在前幾年熱過一陣子，由于許多學校一窩蜂而上造成供大于求的專業(yè)，如法學、計算機、金融、行政管理、工商管理、財政學、經(jīng)濟學、新聞、會計、旅游、專業(yè)等。

　　一般所說的冷門專業(yè)，一是指在人們傳統(tǒng)觀念上認為的，社會上的需求相對較小，就業(yè)比較困難的專業(yè)，如哲學、歷史、地質(zhì)、海洋、氣象、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勘探等專業(yè)；然而，熱冷門專業(yè)常常是10年河東10年河西，一些昔日的熱門專業(yè)，在就業(yè)市場上卻成了少人問津的“大冷門”。

　　熱門遇冷：不光是法學專業(yè)，不少其他熱門專業(yè)的畢業(yè)生在求職時都遇到了麻煩。目前簽約率比較低的“熱門”專業(yè)還有從就業(yè)總體情況來看，工科要好于理科，理科要好于文科。

　　冷門變熱：與一些所謂“熱門”專業(yè)形成鮮明對比的是，不少報考時的冷門專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場上反而十分搶手。地質(zhì)學專業(yè)的學生幾乎都找到了工作，港口航道與工程、海洋地質(zhì)等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況也不錯。小語種：像韓語、日語專業(yè)的學生，都不夠用人單位搶的�；�工、材料、土木工程、機械、自動化專業(yè)的畢業(yè)生也都就業(yè)形勢不錯。

　　二、 求職過程中專業(yè)并不能決定一切

　　世界上所有的事情都是相互依存而生的，沒有冷門何來熱門之說。冷門專業(yè)也有春天，春之聲正在唱響招聘會的各個角落，有些冷門專業(yè)成了單位的搶手貨。因為求職過程中專業(yè)并不能決定一切的全部，企業(yè)要看的是一個人素質(zhì)。

　　1. 化被動為主動，及早動手準備

　　應該承認，冷門專業(yè)在激烈的擇業(yè)競爭中存在著許多“先天不足”，冷門專業(yè)的畢業(yè)生總體上講要比熱門專業(yè)畢業(yè)生困難許多。然而，正因為難，所以這些專業(yè)的許多同學思想上格外重視，他們之中不少同學變壓力為動力，憑著一顆執(zhí)著的心，變被動為主動。就業(yè)對他們來說反倒變得容易了。

　　2. 在比較中尋求平衡

　　所謂的冷門專業(yè)的畢業(yè)生，他們步履匆匆地穿梭在供需見面會的各個角落，尋找著每一個就業(yè)的機會。他們都一直都在為能找到一個實現(xiàn)自己人生目標的空間，而努力的展示著自己最讓人注目的一面。他們堅信，在求職的過程中專業(yè)并不能決定一切，他們可以通過個人的努力，提高自身的能力來迎接所有的挑戰(zhàn)。也許，在這個過程中，他們會因為所謂的冷門熱門之分而遇到不同的待遇，但他們自始至終以最大的自信面對著這一切。

　　3. 提高自己的綜合素質(zhì)

　　雖然目前各高校普遍存在著“熱門專業(yè)”和“冷門專業(yè)”之分，但專業(yè)并不是大學生就業(yè)難的主要障礙。專業(yè)其實沒有好壞之分，在各單位招聘中，在考核專業(yè)知識的同時，更看中的是綜合素質(zhì)，以更好地適應各方面的工作。綜合素質(zhì)高，就業(yè)要相對容易一些�，F(xiàn)在很多單位招聘時都沒有專業(yè)限制，就是為了給不同專業(yè)的大學生一個公平競爭的機會。如果是心理素質(zhì)差，或是動手能力差，或是社會適應能力差，其結果必然就是在人才市場中缺乏競爭力和吸引力。

　　4. 進一步拓寬就業(yè)渠道

　　處在新世紀戰(zhàn)略機遇期的大學畢業(yè)生，所面臨的時代是一個快速變革的時代，只有“變”是不變的。面對不斷變化的新形勢、新知識，要有新理念、新思路，以創(chuàng)新的觀念，突破傳統(tǒng)的就業(yè)觀念的束縛，進一步拓寬就業(yè)渠道，自覺樹立自主創(chuàng)業(yè)的思想觀念，主動到基層就業(yè)。努力實現(xiàn)多渠道、多形式的科學擇業(yè)。在很多基層單位，冷門專業(yè)的畢業(yè)生都受到熱情的歡迎。

　　社會是個大舞臺，冷熱是對流的，并不是冷門專業(yè)的畢業(yè)生就只能守在招聘會外哀嘆，這些充滿激情的年輕追夢族在屬于他們自己的求職之路上，盡力為自己創(chuàng)造出人頭地的機會，就能如魚得水，越走越好。

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