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職場(chǎng)做事考慮機(jī)會(huì)成本

時(shí)間:2021-04-02 09:21:16 綜合指導(dǎo) 我要投稿

職場(chǎng)做事考慮機(jī)會(huì)成本

把時(shí)間浪費(fèi)在收益很低的事情上,只會(huì)損耗機(jī)會(huì)成本。

職場(chǎng)做事考慮機(jī)會(huì)成本

  還有一個(gè)誤區(qū),很多人持續(xù)做一件收益很低的事情。他們有小富即安的心態(tài),覺(jué)得只要做好自己手上的工作,有一點(diǎn)好處就可以了。

  這當(dāng)然算不上錯(cuò),但仔細(xì)想想,你卻會(huì)發(fā)現(xiàn)損耗了很多機(jī)會(huì)成本。

  打個(gè)比方,你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò),在你的身邊,有些人年齡比你小,資歷比你淺,但升職卻比你快。有些人看著很清閑,不太做事情,但收入?yún)s比你高。

  姚明在26歲的時(shí)候,已經(jīng)能賺過(guò)億人民幣,而他在上海的隊(duì)友,有的一年連百萬(wàn)都收不到。

  這是個(gè)極端的例子,你和身邊人的差距或許沒(méi)這么大,但如果持續(xù)下去,這差距卻會(huì)越來(lái)越大。

  為什么?原因就在效率。

  每一件事情,都需要你付出相應(yīng)的努力,然后獲得適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。付出的努力越少而獲得的回報(bào)越高,則效率就高,相反則效率低。

  有些人永遠(yuǎn)都在做高效率的事情,所以他們只要花很少的時(shí)間,付出很少的努力就能獲得特別多的成果。那些能夠在三十歲退休的人,那些年紀(jì)輕輕就爬上高位的'人,無(wú)不是效率優(yōu)先的高手。

  如果你把時(shí)間浪費(fèi)在效率很低的事情上,表面來(lái)看你并沒(méi)什么損失,反而還小有收獲。而實(shí)際,你卻浪費(fèi)掉了很可能獲得更大成果的機(jī)會(huì),這就是機(jī)會(huì)成本。

  你的時(shí)間、精力都浪費(fèi)在小回報(bào)事情上,就沒(méi)有精力去做大回報(bào)事情,這就是你和成功者之間的差別。

  成功者做事情前,都會(huì)先分析哪一件得到的回報(bào)更高,然后再去做。

  而絕大部分人都只是做了再說(shuō),從不考慮機(jī)會(huì)成本。

  為什么只有少數(shù)人成功?這就是原因。

 

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