江西：房地產(chǎn)人才缺口大

房地產(chǎn)人才缺口大

    據(jù)江西省人事部門(mén)透露，江西省人才市場(chǎng)步入“金九銀十”的火爆階段后，用人單位迎來(lái)了新一輪的招聘熱潮。9月人才需求總量與上月相比增加了14%；人才供給總量也有小幅度上升，增加了5%。目前，人才市場(chǎng)仍為供大于求態(tài)勢(shì)，結(jié)構(gòu)性供求矛盾依然突出。

    因江西省大中型重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的增多，帶來(lái)工程/建筑/施工類用工需求增大，而互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)高速發(fā)展對(duì)IT人才的需求依然巨大。從專業(yè)供求對(duì)比看，供不應(yīng)求的專業(yè)有旅游與酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和高級(jí)技工類，供過(guò)于求的專業(yè)有英語(yǔ)、文秘類、財(cái)會(huì)類等專業(yè)，供求矛盾相對(duì)較大。

    ★點(diǎn)評(píng)：求職者在求職前可先參考市場(chǎng)行情，隨后結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，找到適合自己的崗位。

    江西每年培訓(xùn)200名優(yōu)秀企業(yè)家

    近日，據(jù)江西省工信委透露，江西省將每年培訓(xùn)200名優(yōu)秀企業(yè)家，到2015年造就一批能夠引領(lǐng)江西企業(yè)躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)家。

    據(jù)悉，培訓(xùn)重點(diǎn)是江西省規(guī)模以上各類所有制工業(yè)企業(yè)的高層管理人員及其后備人員。結(jié)合江西省優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)培訓(xùn)工作實(shí)際，將重點(diǎn)實(shí)施三大培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。“優(yōu)秀企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃”，主要針對(duì)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入億元以上的企業(yè)高層管理人員，每年輪訓(xùn)100人。“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺高端管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”，重點(diǎn)圍繞新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，每年培養(yǎng)培訓(xùn)50人。“企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃”，幫助江西省規(guī)模以上企業(yè)的高層管理人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和前沿的管理理念，每年選送50人赴境內(nèi)外培訓(xùn)考察。

    ★點(diǎn)評(píng)：江西政府的這一舉措無(wú)不體現(xiàn)出國(guó)家對(duì)人才的重視力度。

    南寧264人獲高級(jí)技師資格證

    日前，南寧市264人獲得今年首批技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)，南寧市高技能人才隊(duì)伍又添新生力量。

    隨著南寧市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的不斷升級(jí)，對(duì)高技能人才的需求日益增加。南寧市人社部門(mén)不斷加大技能培養(yǎng)和技師考評(píng)力度，為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能成才開(kāi)辟?gòu)V闊空間。2004-2010年，共評(píng)審合格高技能人才1.1萬(wàn)人。今年1-7月，參加職業(yè)技能鑒定的工種有102個(gè)，核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)2.4萬(wàn)人，其中評(píng)審技師、高級(jí)技師共有264人。

    今年，南寧市人社部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行3批次技師、高級(jí)技師職業(yè)資格評(píng)審工作。目前，第一批次已經(jīng)完成評(píng)審并頒發(fā)證書(shū)；第二批次技師、高級(jí)技師職業(yè)資格評(píng)審正在進(jìn)行當(dāng)中；第三批次將于11月初進(jìn)行。預(yù)計(jì)全年將有超過(guò)500人參加評(píng)審。

    ★點(diǎn)評(píng)：大力培養(yǎng)高技能人才，對(duì)解決結(jié)構(gòu)性人才短缺問(wèn)題有實(shí)質(zhì)性的幫助。
 

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