守信簽約還是輕易違約

守信簽約還是輕易違約？

　　武漢某高校管理學院應屆畢業(yè)生張莉莉2006年11月被保送本校工商管理專業(yè)攻讀研究生。保研成功后，張莉莉仍然四處找工作。前不久，國內(nèi)某著名快運公司有意和她簽約。于是，張莉莉向?qū)W院提出因家庭困難，決定放棄讀研而準備就業(yè)。學院認為張莉莉的選擇過于隨意，而且也浪費了其他同學保研的機會。學校規(guī)定保研的同學一律不再發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，但經(jīng)不住她的軟磨硬纏，老師花了很大精力才說服學校其他部門，給她發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。但現(xiàn)在，張莉莉又面臨著另一個選擇：在和快運公司簽約之前，她報名參加了國家公務員考試，現(xiàn)在公務員考試通過了復試，這就意味著她很有可能被錄取。張莉莉心想：如果能被錄取為公務員的話，就和快運公司解約。

　　據(jù)中國地質(zhì)大學(武漢)畢業(yè)生辦公室主任張延平介紹，近些年畢業(yè)生違約在大學生就業(yè)過程中屢見不鮮，違約不僅擾亂了就業(yè)市場，而且影響了學校的就業(yè)聲譽，以前該校規(guī)定畢業(yè)生違約必須先征求簽約用人單位意見，同時要向?qū)W校繳納2000元的違約金，但自2004年以來學校實行人性化管理，取消了繳納違約金的規(guī)定，代之以在就業(yè)指導全過程中，加強畢業(yè)生的誠信教育。

　　點評：在就業(yè)過程中，既有很多同學抱怨“無業(yè)可就”，也有很多畢業(yè)生手上同時攥著幾個簽約單，他們一邊胸有成竹，一邊不停觀望，一旦覺得這山比那山高時，便毫不猶豫地“喜新厭舊”，哪怕以繳付一定的違約金和損害個人的誠信為代價，也要將違約進行到底。毫無疑問，畢業(yè)生輕易違約帶來的是諸多的負面影響。

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