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雅虎:合適的人才標(biāo)準(zhǔn)
雅虎:合適的人才是熱愛生活、有影響力、有人際技能、能收能放的人
美國雅虎公司是一個新興的創(chuàng)新企業(yè),對于什么是合適人才自有一套標(biāo)準(zhǔn)。
熱愛生活:應(yīng)聘者要對生活充滿熱愛,只有熱愛生活的人,才能替公司干大事,而且在生活中成就大事。
影響力:雅虎所聘用的人必須結(jié)識一批英才,因為雅虎常常利用企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系網(wǎng)網(wǎng)羅人才。
人際技能:雅虎聘用的任何員工短期內(nèi)都要負責(zé)管理他人的工作,因此,雅虎的員工必須具備良好的建立人際關(guān)系的能力。
能收又能放:應(yīng)聘者不僅能干實事,而且能看到全局。
美的集團:更歡迎具有電子科技專業(yè)知識和經(jīng)濟管理、市場營銷專業(yè)知識的人才
美的集團是一家電子科技企業(yè),所以美的集團需求量最大的是兩類人才:一類是從事技術(shù)工作的電子科技方面的科研人員,一類是從事經(jīng)濟工作的企業(yè)經(jīng)營管理和市場營銷人員。相應(yīng)的,這兩類專業(yè)及與之相關(guān)專業(yè)的人員是“美的”最主要的招聘對象,而純文科的人才需求較小。
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