總結(jié)中興通訊面試失敗的原因

　　我星期二去了南山科技園中興通訊公司面試

　　第一關(guān)：相關(guān)職能部門共5人采用群試的方式進(jìn)行包括基本業(yè)務(wù)知識、對本職崗位職業(yè)素質(zhì)方面的考核面試。面試結(jié)果雙方都比較滿意，進(jìn)入下一關(guān)。

　　第二關(guān)：招聘單位總經(jīng)理面試。

　　首先我得先描述一下當(dāng)時的情形，因為趕時間的緣故，去面試時我是上午11：00簡單吃了點飯，然后坐了近1、5個小時的車到了公司，至總經(jīng)理面試我時已到16：30分左右，腹中饑餓，而且面試時目光恰好對著反射過來的太陽光，面試過程中在肢體語言方面可能有些不妥，我也注意到了總經(jīng)理對我的觀察。

　　和總經(jīng)理面試所談話題大部分就好像是在拉家常，問了諸如你學(xué)什么專業(yè)？結(jié)婚了嗎？買房了嗎？你以前工資多少啊？了解我們公司嗎？（回答不太了解，只是面試前在網(wǎng)上瀏覽了一下公司相關(guān)的信息）

　　其中有兩點我事后覺得有些重要

　　1、總經(jīng)理問我如果你安排生產(chǎn)計劃時因為疏忽而發(fā)現(xiàn)有一個部件不能及時到位（漏下采購單了），現(xiàn)在生產(chǎn)急需要，該怎么辦？

　　我的回答是：1、緊急聯(lián)絡(luò)廠家特事特辦，以插單的形式協(xié)助趕做，必要時親自到廠家蹲點拿貨

　　2、可以向相關(guān)兄弟單位協(xié)商借用

　　2、因為我的話頭，總經(jīng)理問我“為什么不通過在原公司的努力及工作業(yè)績來求得職務(wù)及薪資待遇方面的提升呢？”（原話我記不是很清了，大概意思就是這樣）

　　我的回答是：在一個人際關(guān)系比較復(fù)雜的工作環(huán)境下，這樣的途徑很難（我的上家公司便是這樣），跳槽是在深圳工作的人求得職務(wù)及薪資提升的首選途徑，總經(jīng)理默然。（其實我是一個穩(wěn)定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自已的寶貴青春、才智浪費在一個不值得也無法期待的環(huán)境里，其二是希望能有一個較好的成長與發(fā)展的平臺，不枉此生矣）

　　后來也沒有再談什么，就結(jié)束了面試�？偨�(jīng)理說三天內(nèi)給我通知，今天已是最后一天了，這覺得在這最后的4個小時內(nèi)接到通知的可能性幾乎為“0”，雖然我很期待這份工作，但既然已經(jīng)是這樣了也沒有撫回的余地了，我把這個過程寫出來，希望大家?guī)臀曳治鲆幌�，到底在那個環(huán)節(jié)出了問題使我最終失去了這個工作機會？我應(yīng)吸取什么樣的教訓(xùn)？對此事我該如何處理？就此放棄還是采取措施來爭��？（基于我對自已的了解及自信，從另一個角度來看，中興舍棄我何嘗不是一個損失呢？）

　　謝謝大家！

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