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富士康漲薪招工3萬 沖擊當?shù)赜霉な袌?/h1>
時間:2024-10-17 15:09:31 職場動態(tài) 我要投稿
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富士康漲薪招工3萬 沖擊當?shù)赜霉な袌?/p>

  趁外出務工人員紛紛返鄉(xiāng)過年之機,飽受招人難困擾的用工大戶富士康,再度開始為節(jié)后的“大招工”造勢。昨日,富士康對外發(fā)布消息稱,春節(jié)過后將在湖北全省范圍內(nèi)提薪招工不少于3萬人。對此,有業(yè)內(nèi)人士分析稱,富士康此舉將會給當?shù)赝惼髽I(yè)帶來較大壓力,不過招聘效果需要進一步觀察。

富士康漲薪招工3萬 沖擊當?shù)赜霉な袌?/></p> <p> <strong> 最高月薪2800元招普工3萬</strong></p> <p>  昨日已進入春運第七天,湖北武漢各大客運站繼續(xù)人滿為患,大多是春節(jié)返鄉(xiāng)的外出務工人員。也正是從昨天開始,富士康武漢分公司的工作人員在滾滾人流中設點進行現(xiàn)場宣傳,目的只為年后正月初六即將到來的“搶人大戰(zhàn)”預熱。</p> <p>  據(jù)了解到,農(nóng)歷春節(jié)過后,富士康武漢園區(qū)將會有多條新的臺式電腦生產(chǎn)線和首批游戲機生產(chǎn)線啟用。“保守估計,武漢園區(qū)還需招工不少于3萬人。”這是相關負責人公布的新員工需求規(guī)模。據(jù)招聘簡章顯示,新增的招工計劃主要以基層作業(yè)員(普工)為主,“只要年滿16周歲、具有初中及同等學歷的應往屆畢業(yè)生或社會人員均可應聘。”</p> <p>  與此前被指 “所給薪酬缺乏競爭力”不同,富士康此番拿出了在湖北地區(qū)較為“給力”的數(shù)字:新進員工試用期及考核期月薪可達2200元,考核期滿后最高可達2800元。</p> <p>  除了較為可觀的薪酬,富士康還會在其他方面發(fā)力。據(jù)悉,從正月初五開始,這個昔日習慣了“被人求”的用工大佬將派出招募專員,分赴湖北各地市人才市場進行宣傳招募,“對于武漢市外求職者,富士康將報銷單趟來漢火(汽)車票。”</p> <p><strong>  本土用工格局或受沖擊</strong></p> <p>  有公開資料顯示,富士康將會在武漢主城區(qū)的東南方向建設一個流芳新鎮(zhèn),使富士康產(chǎn)業(yè)園區(qū)融入當?shù)刂苓吷鐣h(huán)境,其入駐規(guī)模將達10萬人之多。“一旦富士康內(nèi)遷到武漢的新項目全部開工,它將需要員工8萬人左右”。</p> <p>  對富士康開出的春節(jié)后薪酬和招工規(guī)模,一位武漢市人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員向 《每日經(jīng)濟新聞》記者坦言:“這將會給武漢同類企業(yè)帶來壓力,很多企業(yè)給普工開不出這樣的工資。”事實也正是如此,武漢企業(yè)目前給普工開出的月工資大多維持在1500元左右。昨日,武漢多家企業(yè)相關負責人在接受記者采訪時均表示,沒有能力給出這樣的薪酬。</p> <p>  “我們企業(yè)在兩年前就已經(jīng)遭遇了用工荒。”武漢一知名服裝企業(yè)人事部李經(jīng)理告訴記者,“富士康一下子把普工工資提到2800元的標準,這肯定會對我們的招聘造成影響。”不過,上述人力資源和社會保障系統(tǒng)人士也表示,富士康拿出2800元月薪招普工的效果需要進一步觀察。</p> <p>  “作為傳統(tǒng)的勞動力輸出大省,湖北很多地方早就出現(xiàn)了用工荒的問題。”昨日,湖北省統(tǒng)計局副局長葉青在接受《每日經(jīng)濟新聞》采訪時坦承,富士康的到來肯定會對湖北企業(yè)產(chǎn)生一定沖擊,“企業(yè)不斷提高員工待遇,這將是未來的必然趨勢。只有這樣,用工荒問題才能夠徹底被解決。”</p><script>s(

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