托業(yè)考試成為名企校招熱點(diǎn)

“大學(xué)一過，工作難尋”最近不少即將畢業(yè)的高校應(yīng)屆生發(fā)出了這樣的感嘆。調(diào)查顯示，2012年全國高校畢業(yè)生總量高達(dá)680萬人,創(chuàng)歷史新高。而隨著就業(yè)壓力越來越大、就業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜，諸多應(yīng)屆生將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外企、大型國企等機(jī)構(gòu)，但基于企業(yè)對英語“聽、說、讀、寫、譯”的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不少應(yīng)屆生在應(yīng)聘時犯了難。

　　最近，記者在北京幾個校園現(xiàn)場招聘會采訪中發(fā)現(xiàn)，很多外語成績不錯的應(yīng)屆生都不幸被棄。在招聘現(xiàn)場，剛被“冷遇”的趙宇對記者訴苦：自己英語已過6級，平時也常練口語、看英文電影，但沒想到英語面試時，大量的行業(yè)術(shù)語或工作場景對話大大超過了他的日常詞匯范圍。

　　對此，中國人民大學(xué)研究生畢業(yè)的李銘同學(xué)頗有感觸。據(jù)他介紹，自己曾參加過寶潔、聯(lián)想、IBM等公司的實(shí)習(xí)崗位面試，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)對英語要求有更高招聘標(biāo)準(zhǔn)，而且自己在專業(yè)領(lǐng)域的英語素養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)的要求。“我打算參加一個職場英語培訓(xùn)，希望用半年時間來歷練一下自己”。

　　有著多年招聘經(jīng)驗(yàn)的人力資源張女士告訴記者，目前企業(yè)所要求的職場英語不是為應(yīng)付考試，更多是“實(shí)戰(zhàn)派”情景應(yīng)用，除了解英語知識、歐美文化外，還要熟知英語工作環(huán)境下的閱讀、口語、寫作等工作內(nèi)容，然而這都是四六級或應(yīng)試教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)給不了的。

　　事實(shí)上,中國應(yīng)試教育制度下的四六級考試一直是個諱莫如深的話題,不少人認(rèn)為其考試形式已淪為當(dāng)下考試經(jīng)濟(jì)的附屬品，除了一紙文書，實(shí)用價值極為有限。更有甚者直言:“大學(xué)四年就圍著六級打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)根本用不上,早知這樣就該多花些時間學(xué)些真正有用的東西。”記者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)：“四六級包過”、“專業(yè)槍手專業(yè)答案”等“小廣告”明目張膽地張貼在大學(xué)校園公告欄當(dāng)中，而且在百度中輸入“英語四六級答案”，相關(guān)結(jié)果約 14,900,000個，其中前幾頁全是販賣答案的廣告鏈接�？梢哉f四六級考試的環(huán)境已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)惡劣的程度。

　　“四六級證書在面試環(huán)節(jié)是不具備加分優(yōu)勢的�！睆埮�士還說，如今國內(nèi)越來越多的企業(yè)及大型公司已經(jīng)開始增加職場英語筆試環(huán)節(jié)，目的就是為了高標(biāo)準(zhǔn)的人才隊(duì)伍建設(shè)。因此，想要進(jìn)入外企、大型國企等公司就職，“職場英語”素質(zhì)必不可少。

　　據(jù)調(diào)查，在中國職場英語并不多，相比BEC、博思等相對較專業(yè)的門檻，托業(yè)考試越來越受到白領(lǐng)尤其是大學(xué)生群體的垂愛。四六級考試更像一個學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習(xí)英語的效果監(jiān)測，而托業(yè)考試是檢查一個人進(jìn)入職場工作時的英語勝任能力。兩者設(shè)計初衷不同，四六級考試不會考慮學(xué)生在職場常用單詞、場景及交際能力兩者考核的能力也各有不同。

　　來自全球頂級測評機(jī)構(gòu)ETS的數(shù)據(jù)表明：全球有120多個國家、10000多家國際化企業(yè)或機(jī)構(gòu)承認(rèn)并使用托業(yè)考試成績。而在中國，包括商務(wù)部、中國銀行、中國工商銀行、聯(lián)想、寶潔、安永、愛立信、沃爾沃、福特、施耐德、華為、南航、海航、國家電網(wǎng)等在內(nèi)的大量知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)，已經(jīng)開始成熟地運(yùn)用托業(yè)考試進(jìn)行企業(yè)的招聘、派遣、升遷和培訓(xùn)工作。越來越多的高等教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)，特別是服務(wù)類和商業(yè)類，如酒店、醫(yī)院、國際會議等現(xiàn)實(shí)工作中使用英語的人員大多需要托業(yè)英語成績。這些機(jī)構(gòu)認(rèn)識到英語能力在當(dāng)今全世界工作環(huán)境內(nèi)的重要性，并看到托業(yè)已經(jīng)成為幫助員工融入國際化職業(yè)的重要工具。

　　距離2012年應(yīng)屆生畢業(yè)還有約半年時間，對于那些迫切想要進(jìn)入大公司、國際機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生來說，可以將部分精力放在托業(yè)等職場英語的學(xué)習(xí)及考試上，利用半年時間，將英語的實(shí)用性徹底地挖掘出來，不僅提升了求職幾率，而且還能夠在以后職業(yè)發(fā)展中有所作為。權(quán)威教育專家還建議：就業(yè)不難，難在應(yīng)屆生對于企業(yè)人才需求的把握，如果充分迎合企業(yè)人才需求的方向，那么應(yīng)屆生在求職路上選擇機(jī)會將大大增加。

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