校園招聘“潮頭”提前來臨

月底前，近60場校園宣講會將在清華、北大等高校舉行，各大名企紛紛走進高校攬才。記者發(fā)現(xiàn)，相比去年校園招聘會高峰出現(xiàn)在10月，今年高峰提早近一個月“報到”。

　　本月初開始，名企紛紛走進高校宣講和攬才，月底前就有近60場校園宣講會將在高校舉行。據(jù)了解，校園招聘會多是企業(yè)走進校園，是宣傳自己單位以及招攬人才的一種方式。

　　變化 招聘高峰早“報到”近一個月

　　對比去年的校園招聘會發(fā)現(xiàn)，今年的校園招聘會高峰的到來早了近一個月。去年校園招聘會高峰出現(xiàn)在10月，而今年到10月中旬后，校園招聘會將逐漸減少。

　　校方表示，許多企業(yè)把進校園時間提前了，將使今年的宣講會高峰不會像往年那樣高。

　　服務 部分校園招聘會“限流”進場

　部分學校校園專場招聘會將限制人數(shù)入場，還有的不對外開放。

　　北大、人大就業(yè)指導中心相關負責人表示，歡迎外校學生前來參加招聘會，并不會“排斥”外校生，如果人數(shù)過多會采用臨時限流的方式，但是會保證前來參加的學生都能進入。

　　清華大學今年仍執(zhí)行往年的校園招聘會須知，將優(yōu)先保證清華大學學生參加校內(nèi)招聘會，外校學生在場地條件允許的情況下，可在會前10分鐘憑本人學生證入場。如果會場人數(shù)已滿，為確保安全，則不再允許進入。

　　而北航、北郵、北理工均表示，校園招聘會只針對本校學生，并不對外開放。北理工就業(yè)指導中心相關負責人表示，為提高本校就業(yè)率及出于安全考慮，會在招聘會門口設“關卡”限制外校生，持有本校學生證的學生才能進入。

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