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求職面試的技巧
面試前的腹稿準(zhǔn)備,有利于你從容應(yīng)對面試前一定要有一個整體計(jì)劃,爭取在很短的時間內(nèi)給對方留下一個深刻。因此,面試前必須對自己所 面試前的腹稿準(zhǔn)備,有利于你從容應(yīng)對面試前一定要有一個整體計(jì)劃,爭取在很短的時間內(nèi)給對方留下一個深刻。因此,面試前必須對自己所要講的話的內(nèi)容能有所概括,千萬不能講了上文沒了下文,虎頭蛇尾,辭不達(dá)意。
為了給主考人留下一個較完整的印象,必須在面試前充分準(zhǔn)備,做到熟練地介紹自己。
具體準(zhǔn)備方法如下:面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹的講稿。因?yàn)檎锌紗挝坏恼锌既颂釂柲男﹥?nèi)容、時間長短都不一定,所以,你必須練習(xí)控制時間,多次練習(xí)、斟酌詞句,將自我介紹說得明確得體。
準(zhǔn)備幾份不同稿子,簡單的,你可以把姓名、畢業(yè)的學(xué)校、科系專業(yè)、家庭狀況以最少時間介紹出來自覺服長一點(diǎn)時間的,除上面這些內(nèi)容外,還應(yīng)該增加一些有關(guān)你愛好、特長和工作態(tài)度的話。練習(xí)過程中,對自己不滿意或不清楚的地方,加以檢討、修改,這樣,在面試時你就能從容應(yīng)對了。
不能放過任何應(yīng)試機(jī)會
資格是決定你是否被錄取的許多因素中的一項(xiàng)。如果你的資格完全具備用人單位征聘要求,你只管信心十分地去應(yīng)聘吧,你獲得這份工作的機(jī)會就很大;如果你的資格并不具備對方的要求,而你又非常想擁有這份工作,并且覺得它很適合你,那么就別再猶豫,也要放心大膽去應(yīng)聘,有許多主考官和用人單位只重視求職者本身的能力和技術(shù)。因此,你應(yīng)該抓住每一次機(jī)會,適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己,讓人相信你有資格,這能為你獲得此類職位贏得更多的機(jī)會。
不要只追求一個單位的工作機(jī)會
在求職經(jīng)歷中,有些人一旦得到某個單位的承諾,就返回家德才等待消息,而不再去爭取其他工作機(jī)會,如果承諾兌現(xiàn),那么他就歡歡喜喜去工作;如果承諾沒兌現(xiàn),則再一次去求職應(yīng)聘。這樣,既浪費(fèi)了時間又錯過了一些選擇和比較機(jī)會。因此,提醒你在求職時一定不要只抱住一個不放,而要多處撒網(wǎng),爭取撈到好魚,并且直到把魚拿到岸上為止,除非取得了錄用通知書,否則任何的承諾都不要相信。 獨(dú)自參加面試,容易給主考官留下好印象
面試時與人同行,主考官會認(rèn)為你缺乏自信,不能獨(dú)立地完成某項(xiàng)工作,而且主試者還會認(rèn)為你做事隨便,沒有開拓精神。
求職者有時認(rèn)為親人、朋友相伴可在減輕心理壓力,而實(shí)際上卻恰恰相反,朋友磊場往往會增加面試者的心理負(fù)擔(dān)和自我束縛感。當(dāng)著一個親人或朋友的面,你就不好意思無所顧忌的介紹自己,會限制你的自我表現(xiàn)。沒有朋友在場,你就可以盡興宣傳自己。因此,面試時最好獨(dú)自前往。
不要要希望定得太高,做到心平氣和
在求職過程中,不要過高地看待自己,也不要期待所有的求職信都會得到回復(fù)。你目前還有工作,就更不必過多寄希望于收到令你滿意的應(yīng)片回函。否則,你就會為無由的學(xué)用一致喪心情所煩惱。振奮精神的最好方法就是稍徵壓抑一下自己的愿意。
應(yīng)該一視同仁地對待主試者
面試的時候,主考官為一人的情況還很少,通黨是三四個人組成一個小組,他們會分別地向你提出各種問題。當(dāng)然,面試小組也有起決定作用的主考官,另外幾個是一般考官。其他考官通常只提出一般性、常識性的問題,而主考官才提較難的問題。
你在回答主考官問題時,應(yīng)該首先將身體面對著他,兩眼直視,當(dāng)一聽到其他考官發(fā)問,也馬上面對他,這會使他們覺得你很尊重別人,是個有修養(yǎng)的人,因此說話的語氣會更加溫和。你能認(rèn)真地回答,他們也會誠懇地發(fā)問,這樣就會給他們留下良好的印象,對于中途插入的提問,也必須誠懇對待才好。
把主試者看作朋友,容易消除緊張情緒
只要你把主持面試的主試者看成是你的朋友,你就很容易消除緊張的情緒,很快能以輕松的口氣同主試者談?wù)撘恍┰掝}。
一副輕松的表情,讓主試官感到自在
當(dāng)你精神煥發(fā)、生機(jī)勃勃、有條有理地同主試官一起交談時,主試官會會感到輕松自在。當(dāng)你與主試官一起交談時無精打采、打呵欠,毫無興趣,那么主試官就會厭煩你,面試的結(jié)果肯定是失敗的。
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