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求職高峰 四大方針教你就業(yè)
時(shí)下，正是大學(xué)生畢業(yè)求職的高峰期，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地，五大方針教大學(xué)畢業(yè)生平穩(wěn)過(guò)渡。
正確評(píng)估自己的能力
一般來(lái)說(shuō)，品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后找到一份工作是不成問(wèn)題的，但由于少數(shù)畢業(yè)生過(guò)高估計(jì)自己的能力，所以找不到工作的情況時(shí)有發(fā)生。在這種情況下，畢業(yè)生需要對(duì)自己有一個(gè)正確的估價(jià)，也就是說(shuō)能在正確估計(jì)自己能力的前提下，自覺(jué)地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要，并找到能充分發(fā)揮自己才能且健康成長(zhǎng)的崗位。
多給自己一個(gè)選擇
“畢業(yè)了，到西部去！”如今，不少高校號(hào)召畢業(yè)生去西部就業(yè)，并且積極協(xié)助畢業(yè)生與西部地區(qū)、國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)單位聯(lián)系和溝通，為雙方牽線搭橋。實(shí)踐證明，此舉不僅能贏得用人單位和畢業(yè)生的好評(píng)，也使得學(xué)校每年都有部分優(yōu)秀畢業(yè)生奔赴國(guó)家最需要的地方。以前，畢業(yè)生都希望到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)發(fā)展，不愿到偏遠(yuǎn)的西部去。隨著就業(yè)壓力的加大，不少畢業(yè)生紛紛將目光投向了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部，多一個(gè)選擇，就多了一分機(jī)會(huì)。
選擇適合自己的崗位
大學(xué)生在就業(yè)中，總是會(huì)本能地瞄準(zhǔn)最好或最精英的崗位，但是實(shí)際生活中，大部分的大學(xué)生最后還是不得不從最基層的崗位干起。如果把社會(huì)提供的就業(yè)崗位按高低畫(huà)一個(gè)三角形，現(xiàn)在大學(xué)生正在從三角形靠近頂端的層面向下移動(dòng)，小部分大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)在“精英”崗位層面，而大部分大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)都在“非精英”崗位層面。這種就業(yè)層次的下移和位移數(shù)量的加大，必然使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)由“精英”走向“大眾”，引發(fā)“質(zhì)”的變化。
在這種情況下，社會(huì)上一方面產(chǎn)生了大量新的職業(yè)和崗位；另一方面，社會(huì)所提供的人們一般意義上認(rèn)為的“精英”或“白領(lǐng)”類(lèi)的高級(jí)工作崗位，也在生產(chǎn)方式的改變和生產(chǎn)工具現(xiàn)代化的過(guò)程中變化，引發(fā)了傳統(tǒng)意義的“藍(lán)白領(lǐng)”界限的模糊和標(biāo)準(zhǔn)的變更。所以，就業(yè)的大學(xué)生千萬(wàn)不能只瞄準(zhǔn)那幾個(gè)少得可憐的“精英”崗位，而是應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)地去尋找真正適合自己的位置。??
樹(shù)立起正確的擇業(yè)觀
大學(xué)生應(yīng)該以什么心態(tài)看待自己的第一份工作？首先要引導(dǎo)大學(xué)生正確看待畢業(yè)。他說(shuō)學(xué)校生活的結(jié)束，意味著生活學(xué)校的開(kāi)始。在社會(huì)這所大學(xué)校里，永遠(yuǎn)沒(méi)有畢業(yè)生，因而人們才說(shuō)要“活到老，學(xué)到老”�！吧鐣�(huì)大學(xué)”提供給我們的是“終身教育”，生活就像一本無(wú)字天書(shū)。只有努力學(xué)好生存、求知、做人、發(fā)展四門(mén)“基礎(chǔ)課”，才能取得事業(yè)的成功。
其次，大學(xué)生如何看待第一份工作，就現(xiàn)實(shí)而言，大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的求職帶有很大的偶然性，而且處于暫時(shí)的“被動(dòng)地位”。用人單位對(duì)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)受主考人員的主觀因素以及信息交流的透明度等因素的影響，因此錄用存在較大的偶然性。在人生的競(jìng)技場(chǎng)上，我們進(jìn)行的是長(zhǎng)距離的馬拉松賽跑，獎(jiǎng)牌授予的是“跑第一的人”而不是“第一跑的人”。一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)不求甚解，對(duì)集體不負(fù)責(zé)任，對(duì)他人漠不關(guān)心，惟我獨(dú)尊的人，很難在工作崗位上取得成功，任何單位都只把機(jī)會(huì)提供給腳踏實(shí)地認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作的人，而不是朝三暮四見(jiàn)異思遷的人。
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