如何提高員工執(zhí)行力？

如何提高員工執(zhí)行力？1

執(zhí)行力問題是每一個企業(yè)都十分關(guān)注的事，如何提高執(zhí)行力，這是每一個企業(yè)或是老板最為關(guān)注的'問題，提高執(zhí)行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的 執(zhí)行力問題是每一個企業(yè)都十分關(guān)注的事，如何提高執(zhí)行力，這是每一個企業(yè)或是老板最為關(guān)注的問題，提高執(zhí)行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的

如何提高員工執(zhí)行力？2

　　一、員工提升執(zhí)行力須做到“思想到位”

　　“思想到位”是員工提升執(zhí)行力前提。思想譬如一面旗幟，沒有正確的思想作為指導(dǎo)，再強的能力、再多的行動也不會使執(zhí)行力真正得到提升。如何做到“思想到位”？首先要端正態(tài)度。俗語說：“態(tài)度決定一切�！逼髽I(yè)中個別員工總存在“打工心態(tài)”，常常以客人自居，認為工作是企業(yè)而做，試想此類員工又怎能指望提升執(zhí)行力呢？員工唯有將自己的態(tài)度擺正，真正融入到企業(yè)之中，與企業(yè)共榮辱、同患難，才能真正提升執(zhí)行力；其次要堅定信念。工作中我們肯定會遇到這樣那樣的困難，如果此時我們“未試心先怯”，那我們的執(zhí)行力必然會大打折扣。這就要求我們在面對困難時，不可瞻前顧后、畏首畏尾，一定要堅定必勝的信念，堅信“我能”，心中的能量才能轉(zhuǎn)化為強大的執(zhí)行力；再次要打破成規(guī)。打破成規(guī)，即要求員工要具備創(chuàng)新精神，改掉自身長期以來形成的不良習(xí)慣和思維定勢，敢于沖破陳舊思想的藩籬，切實提升執(zhí)行力。

　　二、員工提升執(zhí)行力須做到“能力到位”

　　“能力到位”是員工提升執(zhí)行力的保障。筆者認為，一位具備良好執(zhí)行力的員工在“能力到位”方面必然具備三個顯著的特征：專業(yè)扎實、方法得當、注重細節(jié)。首先要專業(yè)扎實。企業(yè)中不同崗位會對員工提出不同的要求，扎實的專業(yè)知識和技能是員工良好職業(yè)素養(yǎng)的集中體現(xiàn)。員工唯有認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，堅持“活到老學(xué)到老”的精神，才算是在“能力到位”上邁出了第一步；其次要方法得當。一位員工能力的大小，不僅僅取決于專業(yè)水平的高低，得當?shù)墓ぷ鞣椒ㄒ彩欠浅ｊP(guān)鍵的一環(huán)。員工在實際工作中，會面臨紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)。有時，同一內(nèi)容的工作在不同時期也會有不同的表現(xiàn)形式。這就要求我們凡事不能搞“一刀切”，要學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”。運用靈活多變的工作方法去應(yīng)對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)，真正做到“以萬變應(yīng)萬變”；再次要注重細節(jié)。俗話說：“細節(jié)決定成敗。”從中我們可以看出，細節(jié)對于提升執(zhí)行力是何等重要。我們常常會聽到這樣的聲音，不是干不好，而是不細心，這里所提到的現(xiàn)象就是員工不注重細節(jié)的表現(xiàn)。員工在實際工作中對細節(jié)的注重程度，是評判他執(zhí)行力提升的重要因素。

　　三、員工提升執(zhí)行力須做到“行動到位”

　　“行動到位”是員工提升執(zhí)行力的根本�！扒Ю镏�行，始于足下�！眴T工擁有再正確的思想、再卓越的能力，如果不去付諸行動，那么他的執(zhí)行力仍將是零。企業(yè)員工如何真正做到“行動到位”呢？首先要做到“言信行果”。指的是接受的工作任務(wù)，一定要沒有借口的、無條件的將其完成。譬如領(lǐng)導(dǎo)交辦一項工作任務(wù)，限你在十天之內(nèi)完成，那你就必須在十天之內(nèi)拿出完整的材料交給領(lǐng)導(dǎo)，做到“行動到位”。；其次要具備“團隊精神”。企業(yè)是一個集體，許多工作并非一個人或一個部門能夠獨立完成，需要多個人或多個部門的.協(xié)同配合，一味的匹夫之勇，不僅不會提升員工的執(zhí)行力，甚至?xí)�嚴重影響�?zhí)行力的發(fā)揮。這就要求企業(yè)員工要具備“團隊精神”，既要注意自身能力的彰顯，又要兼顧團隊優(yōu)勢的發(fā)揮。；再次要學(xué)會“投機取巧”。此處的“投機取巧”被筆者貶詞褒用，其核心的含義是我們不能單單去關(guān)注行動是否到位，我們更應(yīng)該去注重行動是如何到位的。有些工作我們從結(jié)果上看是把它完成了，但在過程中付出了很大的代價，這也勢必會影響到執(zhí)行力的質(zhì)量，從而使企業(yè)蒙受損失。倘若我們采取簡便的方法和捷徑去完成任務(wù)，做到“行動到位”，那么工作就會取得事半功倍的效果，執(zhí)行力也會得到大幅提升。

　　員工執(zhí)行力的強弱，不僅對自身的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響，甚至關(guān)系到企業(yè)生死存亡的重大問題。員工只有在實際的工作中努力做到“三個到位”，即思想到位、能力到位、行動到位，才能使自身的執(zhí)行力得到切實的提升，也才能為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。

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