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成都過半大學(xué)畢業(yè)生起薪普超2000元
昨日,人社部在成都啟動(dòng)2011年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。啟動(dòng)儀式上,人社部門為10名創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生發(fā)放每人5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)還舉辦了一場針對暫時(shí)未就業(yè)大學(xué)生的招聘會(huì),招聘會(huì)上提供了崗位4528個(gè),其中不要求工作經(jīng)驗(yàn)適合高校畢業(yè)生選擇的崗位3930個(gè)。本科生普遍月薪起薪2000元左右,其中,計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全等有較高技術(shù)含量的崗位月薪起薪普遍達(dá)到了3000元,最高月薪達(dá)10000元。最高月薪達(dá)1萬元
王菁,今年7月從成都大學(xué)畢業(yè)!拔耶厴I(yè)后先在一個(gè)公司做文員,每月1500元,工作性質(zhì)太單一了,感覺在浪費(fèi)時(shí)間。”王菁8月份提出了辭職離開了原公司,“我喜歡做一些挑戰(zhàn)性的工作,比如銷售之類的,挑戰(zhàn)性強(qiáng),待遇也不會(huì)一成不變!庇谑峭踺甲蛉丈衔缫辉缇偷搅怂拇ǹ萍拣^,現(xiàn)場她投遞了3份簡歷,都是銷售工作,“底薪都是1000元,提成另算!蓖踺颊f,一家家電生產(chǎn)企業(yè)對她比較滿意,明天面試后就應(yīng)該可以上班了,“銷售前期肯定很辛苦,每月的銷售業(yè)績肯定很考驗(yàn)人,我的性格一定可以干好這份工作。”
現(xiàn)場不少暫未就業(yè)的大學(xué)生在選擇工作時(shí),都表示不愿意去做文員之類相對穩(wěn)定的工作,作為新一代的大學(xué)生,他們表示更愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作,“挑戰(zhàn)性工作鍛煉人,收入也會(huì)隨著能力的增強(qiáng)、業(yè)績的提高,水漲船高!蓖踺颊f。
與之前招聘會(huì)相比,啟動(dòng)儀式上的招聘會(huì)薪資待遇都不錯(cuò)。據(jù)成都人社局統(tǒng)計(jì),56%的招聘企業(yè)本科生月薪起薪2000元左右,其中,計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全等有較高技術(shù)含量的崗位月薪起薪普遍達(dá)到了3000元,最高月薪可以達(dá)到10000元。
殘疾畢業(yè)生享就業(yè)援助
全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟動(dòng)后,我省的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月也隨之啟動(dòng),服務(wù)月持續(xù)到9月30日,服務(wù)月期間,人社部門將提供培訓(xùn)、就業(yè)崗位等服務(wù)。對于身體殘疾等就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生的情況,提供“一對一”就業(yè)援助。
“同時(shí),我們還將大力開發(fā)智力密集型就業(yè)崗位,不斷拓展高校畢業(yè)生就業(yè)的新領(lǐng)域,吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)!背啥际腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說,成都將探索實(shí)施“合作辦班”、“進(jìn)廠實(shí)習(xí)”等人才培養(yǎng)模式,打造高校畢業(yè)生報(bào)到入戶、求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、困難援助和創(chuàng)業(yè)扶持“一站式”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
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