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破格錄取招到千里馬？ 精明小姑娘騙過資深HR
石經(jīng)理(化名)是某知名企業(yè)的招聘經(jīng)理，擁有十年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，閱人數(shù)千，經(jīng)手錄用人才數(shù)百。從業(yè)以來，他最為得意的事情是，發(fā)掘出一位奇才，破格錄取了一個(gè)極其優(yōu)秀的人才。最為遺憾的事情，也是破格錄取，一次不慎看走了眼，錄取到一位精心偽裝的員工。
我們且來聽聽他關(guān)于破格錄取的兩個(gè)故事。
故事一 慧眼識(shí)珠 破格錄取留下“千里馬”
在一次全國(guó)名校的巡回招聘中，當(dāng)石經(jīng)理和其他幾位HR準(zhǔn)備開始按入圍名單筆試時(shí)，一位文質(zhì)彬彬的男生走過來對(duì)他說：“石經(jīng)理，您好！我對(duì)貴單位很有興趣，一直非常向往，而且做了一些了解�？墒俏业膶I(yè)是醫(yī)學(xué)，不符合您這里的專業(yè)要求，我也不懂相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能給個(gè)機(jī)會(huì)我試試嗎？這是我的簡(jiǎn)歷。”
說著，這位男生將自己的簡(jiǎn)歷遞交上來。石經(jīng)理感覺他的態(tài)度非常真誠(chéng)，而且謙虛中透著一股自信，瀏覽一下他的簡(jiǎn)歷，的確非常優(yōu)秀，決定給他一個(gè)機(jī)會(huì)試一試。于是，這位男生小吳進(jìn)入了筆試考場(chǎng)。
考場(chǎng)上，石經(jīng)理作為考官監(jiān)考，只聽到安靜的考場(chǎng)一片沙沙聲，大家都在奮筆疾書。過了不到十五分鐘，只見小吳起身交卷，并真誠(chéng)地說：“石經(jīng)理，非常謝謝您給我筆試的機(jī)會(huì)！可是我不知道考試內(nèi)容這么專業(yè)，我完全不懂，都不會(huì)做，很抱歉！”
小吳說完準(zhǔn)備離開考場(chǎng)。這時(shí)石經(jīng)理開口說：“這張?jiān)嚲砟悴粫?huì)做，我再給一張?jiān)嚲砟阕觯?rdquo;于是掏出了另一份專業(yè)的備用試卷，這張?jiān)嚲砩�，石�?jīng)理讓他只做一道題，根據(jù)材料內(nèi)容，題目和內(nèi)容自擬，自由發(fā)揮。小吳接過試卷，開始認(rèn)真答題。
考試結(jié)束后，石經(jīng)理看到他的試卷，臉上露出了滿意的笑容，他對(duì)記者說：“我果然沒看錯(cuò)人，雖然他完全沒有專業(yè)背景，但是文章邏輯嚴(yán)密、語言簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)抓得很好，理解能力很強(qiáng)。”
于是小吳順利進(jìn)入面試，小吳覺得很意外也很高興。
在面試中，他陽(yáng)光的性格和很高的綜合素質(zhì)也打動(dòng)了主考官。在后來的工作中，證明他的確非常優(yōu)秀，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們公認(rèn)的得力干將。
HR心得：
“其實(shí)從一開始，從他的言談舉止，以及他的簡(jiǎn)歷背景，我就感覺他是個(gè)優(yōu)秀人才：好學(xué)校、本地人，綜合素質(zhì)非常好，我心里就想，如果沒有大的問題，這人我要定了，因此筆試未結(jié)束他想走時(shí)，我臨時(shí)決定給他做另一份試卷，硬把他給留下來了。”石經(jīng)理頗為得意自己的破格錄取，老總也很欣賞他的魄力和正確決策，留下了一位“千里馬”。
對(duì)于特殊人才，有時(shí)不能照走尋常路，要給他們發(fā)揮的空間。只要綜合素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)什么專業(yè)并不重要。
故事二:陰溝翻船 被美麗謊言蒙蔽破格錄取
俗話說，智者千慮，必有一失。 老謀深算、閱歷深厚的石經(jīng)理，也有一次很失敗的招聘經(jīng)歷，這次也是破格錄取，然而后來發(fā)現(xiàn)，這只是一個(gè)美麗的謊言，精明的小姑娘讓資深HR也失算了。
又是一年招聘時(shí)，石經(jīng)理等人開完招聘會(huì)后，抱著重重幾大箱簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備滿載而歸，在賓館門口，一個(gè)小姑娘迎了上來。“你們是某某公司的吧？我不是最好的學(xué)校畢業(yè)的，但我對(duì)貴單位極其向往，能否給我一個(gè)機(jī)會(huì)講幾句？”這個(gè)小姑娘開門見山地問�？吹剿�(yáng)光的表情、勇敢的行為，石經(jīng)理想，我們一向自夸不唯學(xué)歷，這也許也是一個(gè)“特殊人才”呢？于是答應(yīng)給她面試的機(jī)會(huì)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也很感興趣，認(rèn)為應(yīng)該試驗(yàn)一下招收幾個(gè)非名校的學(xué)生，或許他們更加珍惜機(jī)會(huì)，敬業(yè)愛崗。
面試時(shí)，小姑娘給面試官講述了自己的奮斗經(jīng)歷：高考時(shí)自己的目標(biāo)是北大，平時(shí)成績(jī)很好，但是由于考試時(shí)發(fā)高燒發(fā)揮失常，所以才進(jìn)了一所普通學(xué)校。
她很機(jī)靈，面試時(shí)能猜測(cè)到考官的需求傾向，告訴考官他們想要的答案。但有個(gè)細(xì)節(jié)，石經(jīng)理還是注意到了，他開車送他們出來時(shí)，小姑娘教訓(xùn)起她同來的伙伴： “你看看人家，既當(dāng)人事經(jīng)理，也能當(dāng)司機(jī)……”石經(jīng)理當(dāng)時(shí)聽了很不悅，雖然是褒揚(yáng)自己，還是感覺到她心地不夠和善。然而，由于其他方面沒發(fā)現(xiàn)太大問題，出于“試驗(yàn)”的原因，錄取了她。
報(bào)到后，她開始很積極，但不久就原形畢露：經(jīng)常與同事爭(zhēng)執(zhí)，凡事都要爭(zhēng)個(gè)高低，與周圍人關(guān)系極為緊張，工作上斤斤計(jì)較，領(lǐng)導(dǎo)勸說也聽不進(jìn)去，老是為自己辯解。她的邏輯簡(jiǎn)直讓人覺得很荒唐：看待周圍的一切都以自己為出發(fā)點(diǎn)：我的經(jīng)歷、我的感覺、我的希望、我的要求——怎么沒人來滿足？她總覺得自己很倒霉，運(yùn)氣總是不好。表面上極其要強(qiáng)，過于敏感，心底又有一種掩蓋不住的自卑。大家都很怕跟她打交道，領(lǐng)導(dǎo)同事們被她鬧得苦不堪言。幾年內(nèi)，她的績(jī)效考核多次不及格，自知待不住，終于另謀出路。
同事們偶然發(fā)現(xiàn)她居然在網(wǎng)上研究應(yīng)聘的騙術(shù)，看“如何騙過招聘官”。“唉！年輕人，怎么琢磨這個(gè)呢？就算靠騙術(shù)能進(jìn)門，還能靠騙術(shù)過日子嗎？話說回來，招進(jìn)了此人還是我老石的錯(cuò)，我承認(rèn)，我改正。”石經(jīng)理很是遺憾和自責(zé)地說。
HR心得：
招人必須看三樣：第一，政治立場(chǎng)；第二，性格品行，為人要好，性格開朗大度，謙虛自信，能跟同事和睦相處；第三，聰明能干，綜合素質(zhì)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。與性格品行相比，聰明勁兒還是次要的�！ �
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