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金融IT人才將走俏
今年8月9日，全國(guó)各地的近百位銀行科技部領(lǐng)導(dǎo)、金融專(zhuān)家齊聚聯(lián)想大廈，參加了主題為“開(kāi)放合作——構(gòu)筑金融電子化之路”的聯(lián)想金融客戶(hù)日活動(dòng)。據(jù)悉，這是繼去年國(guó)務(wù)院在聯(lián)想召開(kāi)企業(yè)信息化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，聯(lián)想又一次舉辦類(lèi)似的行業(yè)信息化研討活動(dòng)。銀企合作，共同推進(jìn)中國(guó)金融信息化進(jìn)程成為了本次活動(dòng)的主旋律。14日，北京新浪網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司掛牌成立，宣布以證券業(yè)為突破口，開(kāi)拓金融信息化服務(wù)。據(jù)了解，新浪的這家全資子公司將為證券、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)提供企業(yè)服務(wù)。同時(shí)，今年對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院也首次開(kāi)始面向社會(huì)招收金融IT方向的在職研究生，凡此種種都向人們發(fā)出了這樣一個(gè)信號(hào)：金融信息化風(fēng)潮開(kāi)始在國(guó)內(nèi)興起，金融IT人才將在國(guó)內(nèi)走俏。 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院院長(zhǎng)陳進(jìn)告訴記者，由于每個(gè)國(guó)家的金融業(yè)都屬于是專(zhuān)控，出于金融安全的考慮，先進(jìn)的信息化技術(shù)一出來(lái)往往首先就要應(yīng)用到金融領(lǐng)域，所以對(duì)金融IT人才提出了很高的要求。而為了應(yīng)對(duì)世界金融業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)已把金融信息化發(fā)展作為了一個(gè)重要的發(fā)展方向，但與這種需要相比，我們?nèi)瞬诺默F(xiàn)有狀況還是不容樂(lè)觀的。
據(jù)統(tǒng)計(jì), 我國(guó)金融從業(yè)人員達(dá)到碩士以上學(xué)歷的不足1%，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足民間股份制銀行的蓬勃發(fā)展，尤其是外資金融機(jī)構(gòu)的介入下對(duì)金融信息化人才的大量需求及因我國(guó)能夠培養(yǎng)金融信息人才的院校屈指可數(shù)而造成這方面人才的緊缺。目前雖然也有很多金融機(jī)構(gòu)的科技人員是純IT背景，可由于本身不懂金融，這些人員加盟后有相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間不能夠充分發(fā)揮作用；同時(shí)，有部分金融人才中途改行去做信息，可能實(shí)際能力又達(dá)不到工作要求等等一些原因使我國(guó)的“金融信息化”進(jìn)程受到阻礙。
陳進(jìn)也指出，為應(yīng)對(duì)加入WTO之后的挑戰(zhàn)，我國(guó)將主要采取三種應(yīng)對(duì)策略：一是增加科技含量以提高競(jìng)爭(zhēng)力，改變過(guò)去存款、借款是主要業(yè)務(wù)的局面，這就需要相應(yīng)的管理人才。二是增加創(chuàng)新能力，像銀行的存儲(chǔ)業(yè)務(wù)國(guó)際上已降到40%至50%的比例，但在我國(guó)還要占到60%至80%。而像ATM等新興業(yè)務(wù)今后將大力發(fā)展。三是人才方面，今后銀行業(yè)人才不能再只熟悉傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)工具。在這三個(gè)應(yīng)對(duì)策略中，信息化是最重要的環(huán)節(jié)。他強(qiáng)調(diào)指出，信息化指的不只是電子化，而是在利用電子化基礎(chǔ)之上提高決策能力的問(wèn)題。據(jù)他介紹，目前我國(guó)大約有金融人才300萬(wàn)左右，根據(jù)金融科技化的要求，這種人才至少應(yīng)占到10%至20%左右，也就是說(shuō)人數(shù)應(yīng)達(dá)到30至60萬(wàn)人左右。但事實(shí)上我國(guó)現(xiàn)有這方面的人才不過(guò)20至30萬(wàn)人�，F(xiàn)在各大銀行都在加大對(duì)金融科技的投資，另外各大銀行的核心軟件都必須是自己開(kāi)發(fā)的，像工商銀行就有一支一千來(lái)人的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。但由于受到人才流失等因素的影響，這方面的人才還是非常緊缺的。
據(jù)陳進(jìn)介紹，目前金融IT方向的人才主要應(yīng)該掌握以下一些方面的知識(shí)：一是金融經(jīng)濟(jì)與管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)；二是信息化方面的知識(shí)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)等等；三是金融方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，如國(guó)際金融等等。陳院長(zhǎng)說(shuō)，今后這方面的人才主要有以下幾條出路：金融業(yè)的從業(yè)人員，經(jīng)常與銀行業(yè)打交道的企業(yè)管理人員以及直接為金融業(yè)提供服務(wù)單位的人員。據(jù)他介紹，目前這類(lèi)人才在國(guó)內(nèi)的待遇還是比較高的，一般年薪都在10萬(wàn)元以上。當(dāng)然對(duì)這類(lèi)人才的要求也很高，尤其像到部門(mén)經(jīng)理一層的高級(jí)管理人員，一般都要求有運(yùn)作過(guò)很多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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