應屆畢業(yè)生的求職故事
自身定位明確自身定位就是要對自己的競爭力能有一個合理恰當?shù)恼J識。自視過高,可能會不容易找到理想的工作;盲目自卑,有可能會埋沒自己的技能。找工作前要清楚地自己適合怎樣的工作,和自己想要去做的工作。環(huán)境的束縛是我們不能改變的,環(huán)境允許我們的做的工作很可能和我們的初衷存在偏差,直接放棄機會還是調整心理預期就要求我們能夠隨機應變。
競爭力自己的競爭力不是一個絕對值得概念,它幾乎全部取決于你的競爭對手。就我們商學院的同學來說,我們的競爭對手不是全國數(shù)以百萬計的無業(yè)待業(yè)者,而是與我們有著同樣專業(yè)背景的2011屆本科畢業(yè)生。石工的同學不可能會跟我們競爭應聘會計的工作;化工的同學也不太可能會跟我們競爭應聘銷售的工作。所以我們的競爭對手數(shù)量一下子就下降了幾個數(shù)量級。然后我們再看看我們在自己專業(yè)領域的競爭力如何。2012屆本科畢業(yè)生基本去向有三個:保研、考研和找工作,當然還有一些出國、創(chuàng)業(yè)的少數(shù)同學。保研的同學應該是專業(yè)領域里相對優(yōu)秀的同學;考研的同學在目前到考研成績公布前還不會考慮工作的事情。也就是說本專業(yè)里專業(yè)知識、個人能力較強的同學都被學校截留了,根本不會跟我們搶工作,還有一部分同學幾個月后才找工作,很可能只能找我們挑完剩下的。所以即使是在專業(yè)領域,跟我們競爭的也不是所有畢業(yè)生,而是一部分人而已。
學校就我們學校而言,“211”、“985”應該有的名號都有,全國大學排名基本保持在前50名。中國石油大學(北京)雖然不是名校但是也不是名不見經(jīng)傳,籍籍無名之輩。我們商學院的同學綜合素質也不一定就比對外經(jīng)貿(mào)大學、中央財經(jīng)大學的學生低出一個檔次,但是我們比一些非重點院校的學生高出一個檔次是肯定的。就算是目前的就業(yè)市場是僧多粥少的局面,幾大名校的和尚撐死了也不可能吧所有的粥都喝完吧,總有一碗是我們的。我們不能因為在學校不是主干專業(yè)就認為出了校門還是比別人矮一截。更何況,想進去“三桶油”我們更具優(yōu)勢。
視野身處石油大學,整天接收和談論的大部分是關于石油方面的信息和話題。在“學石油,愛石油”的教育引導下思想上難免會受到一點熏陶。對于商學院的同學來說,專業(yè)知識的適用范圍比較廣,找工作時視野也不應當局限于石油行業(yè)。能為祖國獻石油當然好,奉獻別的同樣也很光榮。就會計專業(yè)來說,銀行,保險,證券等方面的工作都是對口的,其他行業(yè)也幾乎全都需要財會方面的人員。我們找工作不應該局限于校內(nèi)雙學會,前程無憂、智聯(lián)招聘上也有很多關于畢業(yè)生招聘的信息,我們都應該多看看多了解,廣散網(wǎng),撈大魚,不能在一棵樹上吊死。
名企名企不應該只存在于我們的瞻仰中。尤其對商學院的同學來講,對名企接觸的多,了解的多,做過的案例分析也很多,就逐漸會產(chǎn)生對名企的敬畏。畢竟理論是很好的,聯(lián)系實際來看,名企的員工并不是全都十全十美。我們應聘的是一份工作,需要的是能夠駕馭本職工作的能力,又不是去管理一個企業(yè)。只要感覺自己能夠勝任,就要理直氣壯的去爭取,不能被公司的名氣給唬住了。
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