久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

人才需求新格局--民營企業(yè)異軍突起

時(shí)間:2024-05-17 10:26:31 求職故事 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人才需求新格局--民營企業(yè)異軍突起

  據(jù)最新統(tǒng)計(jì)資料顯示,2001年上半年,上海的48個(gè)綜合性人才市場中,共舉辦各類招聘專場127次。進(jìn)場招聘單位6694家,比去年同期下降8.65%;合計(jì)推出招聘崗位3萬余個(gè),比去年同期增長51.49%;計(jì)劃招聘人數(shù)9萬余名,比去年同期增長43.36%;進(jìn)場應(yīng)聘人次30余萬,比去年同期降低8.97%;初步達(dá)成意向者有10萬余人,比去年同期增長46.10%。

  以上的一組數(shù)據(jù)表明,今年上半年上海人才市場需求量穩(wěn)中有升。那么,本市人才市場的招聘中,總體上呈現(xiàn)什么特點(diǎn)呢?有關(guān)專家談了他們的看法。

  在所有招聘單位中,三資企業(yè)風(fēng)光不再,民營企業(yè)卻異軍突起,成了上半年上海人才市場的一大熱點(diǎn)。三資企業(yè)一改兩年前占進(jìn)場招聘單位數(shù)半壁江山的火紅局面,從前年下半年開始呈現(xiàn)出逐步回落態(tài)勢(shì),至今年上半年下降的幅度仍居首位;股份制企業(yè)從去年開始,對(duì)人才的需求保持強(qiáng)勁上揚(yáng),今年上半年起逐漸穩(wěn)定,所占比例基本與去年底持平;民營企業(yè)在今年上半年增幅明顯,進(jìn)場比例現(xiàn)已超過三資企業(yè),其對(duì)人才需求量的逐漸增大,反映出民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國家鼓勵(lì)民營企業(yè)發(fā)展的政策,已在市場中得到體現(xiàn)。   同時(shí),招聘單位對(duì)人才的要求也越來越高,普遍存在著高級(jí)人才難覓,一般人才過剩的現(xiàn)象。即使像財(cái)會(huì)、文秘、行政管理等常用人才也是如此。經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)單位只需招聘一個(gè)出納或文員,設(shè)攤工作人員竟會(huì)收到幾十份、甚至上百份個(gè)人應(yīng)聘資料。而高級(jí)人才的招聘情況與此恰好相反,如IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、復(fù)合型管理人才等,許多企業(yè)一般在市場上多次設(shè)攤,也很難招聘到合適的人選,無奈之下,只好花重金委托獵頭公司招聘。

  另外,網(wǎng)絡(luò)招聘也逐漸進(jìn)入上海的人才市場。如上海貝爾有限公司專場、上海延鋒汽車飾件有限公司專場,以及各次高級(jí)人才系列招聘活動(dòng)中,一改傳統(tǒng)現(xiàn)場洽談?wù)衅傅男问,充分利用現(xiàn)代化設(shè)備,實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上招聘”“遠(yuǎn)程面試”等同步運(yùn)作,使招聘形式呈現(xiàn)出立體模式。不但拓寬了招聘觸角,同時(shí)還提高了市場品位。

  從上海上半年人才市場的走勢(shì)來看,如今上海人才市場上最為“吃香”的是現(xiàn)代物流人才、航運(yùn)人才以及項(xiàng)目管理人才等緊缺人才。

  曾有專家預(yù)言,中國加入WTO以后,物流業(yè)將是受沖擊最大的行業(yè)之一,F(xiàn)在上海物流行業(yè)中,不僅現(xiàn)場操作人才難覓,系統(tǒng)管理人才更加供不應(yīng)求。普通物流經(jīng)理月薪標(biāo)價(jià)5000元左右,中高級(jí)物流經(jīng)理月薪標(biāo)價(jià)8000—12000元,經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)物流經(jīng)理標(biāo)價(jià)年薪達(dá)40萬元,甚至更多。且各次人才交流會(huì)上頻頻傳出“有價(jià)無市”的告急現(xiàn)象,F(xiàn)代物流人才也被列入“上海市十大緊缺人才”的名錄之內(nèi)。

  另外,據(jù)專家預(yù)測(cè),至2010年,上海航運(yùn)人才需求總量將達(dá)299095名,年均增幅3.3%。其中,港口系統(tǒng)至2010年實(shí)際人才需求為4640名,平均每年需補(bǔ)充464名;航務(wù)系統(tǒng)至2010年實(shí)際人才需求為11659名,平均每年需補(bǔ)充1166名;航道工程系統(tǒng)至2010年實(shí)際人才需求為2643名,平均每年需補(bǔ)充264名;口岸機(jī)構(gòu)系統(tǒng)至2010年實(shí)際人才需求為3030名,平均每年需補(bǔ)充303名。

  除此之外,項(xiàng)目主管、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目經(jīng)理等,上海人才市場中最常見的緊缺崗位,在上半年各人才市場上絕對(duì)是“香餑餑”。各類項(xiàng)目管理人才月薪的平均價(jià)位在3000—5000元,而IT行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才的月薪開價(jià)在5000元以上,如規(guī)模較大的綜合工程項(xiàng)目經(jīng)理月薪價(jià)位將達(dá)8000—10000元,甚至更高。據(jù)專家預(yù)測(cè),本市目前各行業(yè)急需各類項(xiàng)目管理類人才總數(shù)將達(dá)上萬名. 

【人才需求新格局--民營企業(yè)異軍突起】相關(guān)文章:

各地人才需求行情02-18

地產(chǎn)企業(yè)用工低迷 焊工需求異軍突起11-28

美國IT人才需求大幅下降11-11

浦東開出人才需求“菜單”11-11

市場排出人才需求表11-11

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)人才需求缺口仍很大11-11

民營企業(yè)的長壽處方11-11

“十五”廣東人才需求走向11-11

管理人才需求新趨向11-11