久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

職場(chǎng)致勝三大“網(wǎng)”

時(shí)間:2024-05-26 19:05:18 充電培訓(xùn) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職場(chǎng)致勝三大“網(wǎng)”

你是否認(rèn)為一個(gè)MBA或者一個(gè)法律學(xué)位有助于你的職業(yè)發(fā)展呢?細(xì)想之后你是否仍這樣認(rèn)為呢?專家認(rèn)為,職業(yè)進(jìn)階的最佳途徑是擁有一位可信而有能力的良師益友。何謂良師益友?他就是指那些能夠給你提出建議、提供指導(dǎo),又能夠作為你的擁躉的人。

職場(chǎng)致勝三大“網(wǎng)”

一開始,他會(huì)教你這一行的規(guī)則,把你介紹給合適的人,為你指明正確的發(fā)展方向,提供培訓(xùn)和職位晉升所必需的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)言之,一位良師益友的所作所為就是確保你在前進(jìn)中的優(yōu)勢(shì)。誠然,很少有人很幸運(yùn)的擁有良師益友為他出謀劃策,大部分人不是獨(dú)自蹣跚,就是迷信成功便是各種證書和傲人的學(xué)歷。的確,學(xué)歷能為你敲開職場(chǎng)之門,但是若要謀求發(fā)展,則需要更多的東西,包括動(dòng)因和多重的人際網(wǎng)。動(dòng)因是最為堅(jiān)韌的。你要確信你是自己的主人,你技術(shù)高明,天資聰穎。但是如同其他專業(yè)人士一樣,你也需要支持---強(qiáng)有力的支持,你需要的遠(yuǎn)不止一個(gè)人。
在漫長(zhǎng)的征途中,你需要在與人的交流中保持持久的動(dòng)力。無論是在休息,還是在尋找某些事情的關(guān)聯(lián),抑或獲取職業(yè)指導(dǎo)、加薪與升職。那么以下三個(gè)網(wǎng)絡(luò)有助于你一往直前。

1.個(gè)人關(guān)系  
即家庭、親友,一切青睞你的志趣相投的人。在這些人的身邊,你會(huì)感覺良好,渾身是勁。他們深愛著你,因?yàn)槟愕目鞓范鞓。為你的個(gè)人關(guān)系騰出時(shí)間是十分必要的,因?yàn)樗麄兡茏屇惚3趾憔玫膭?dòng)力。
2.社交圈子  
與個(gè)人關(guān)系相比,他們或許略顯疏遠(yuǎn),你或許只能在各類晚會(huì)上碰到他們。你們擁有共同的愛好,比如散步、遠(yuǎn)足、騎單車或是看電影。假如你剛搬到一個(gè)小鎮(zhèn),你可以在你喜歡的地方、業(yè)余教育的課堂上或者在參加社區(qū)義工時(shí)結(jié)識(shí)他人,拓展你的社交圈!

3.專業(yè)網(wǎng)絡(luò)
這個(gè)網(wǎng)絡(luò)顯然比別的關(guān)系更為疏遠(yuǎn)。你只能在同學(xué)會(huì)、專業(yè)會(huì)議和工作場(chǎng)所見到他們。它包括和你共事過的人,你的老板、導(dǎo)師和教授,此外職業(yè)咨詢者亦屬此類。雖然我所提出的良師益友、保持動(dòng)力、加強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)不能百分之百地保證你能得到升遷,但是這一切足可以為你贏取贊譽(yù)和盛名。如果你開始通過你的關(guān)系網(wǎng)為你的目標(biāo)打拼時(shí),你定會(huì)擁有無窮的動(dòng)力。如果不是這樣,那么你該找職業(yè)咨詢?nèi)藛T幫你重新審視以往的成績(jī)和目標(biāo)。當(dāng)然,你也許會(huì)意識(shí)到,側(cè)面出擊抑或在更深的層次上繼續(xù)自己的角色是職業(yè)發(fā)展和個(gè)人回報(bào)的最好形式。



【職場(chǎng)致勝三大“網(wǎng)”】相關(guān)文章:

怎樣建立職場(chǎng)人際網(wǎng)11-22

在職場(chǎng),編織自已的交際網(wǎng)11-11

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)致勝的素質(zhì)06-11

就業(yè)必看:我們?cè)诿嬖囍屑?xì)節(jié)致勝的要點(diǎn)02-18

就業(yè)必看:我們?cè)诿嬖囍屑?xì)節(jié)致勝的要點(diǎn)!02-24

職場(chǎng)新人的職場(chǎng)禮儀11-22

湖南事業(yè)單位面試致勝利器之發(fā)散思維11-20

職場(chǎng)社交黃金職場(chǎng)法則02-21

職場(chǎng)困惑:工作EQVS職場(chǎng)表現(xiàn)11-11

職場(chǎng)英語:職場(chǎng)批評(píng) Tackle Criticism11-08