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如何做到事業(yè)家庭“兩手抓”

時間:2024-08-29 21:46:17 求職故事 我要投稿
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如何做到事業(yè)家庭“兩手抓”

  職業(yè)困惑:在事業(yè)高峰期,有時會處于失衡狀態(tài)。工作和生活經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突。

如何做到事業(yè)家庭“兩手抓”

  鏡子里看自己

  Catherine說現(xiàn)在自己的狀態(tài)特別不好,可又不知道如何調(diào)整。我笑著對她說,“最好的職業(yè)顧問,其實(shí)是你自己。我只是你的鏡子,幫你澄清問題。 ”

  她畢業(yè)后開始打拼到現(xiàn)在創(chuàng)建公司,從公司虧本至今只用半年時間就完成全年的任務(wù),她成功了。但她感覺自己太忙太累,尤其是現(xiàn)在,她甚至對事業(yè)的意義發(fā)生了質(zhì)疑。

  “為什么是現(xiàn)在?發(fā)生了什么事情影響到你?”我問。

  她說,她感到自己已經(jīng)“老了”:因?yàn)槊,身體開始透支;生育一直拖著,和老公的沖突升級;朋友越來越少,娛樂活動幾乎沒有,成了“孤家寡人”。

  “還有沒有其他的關(guān)鍵事件?”我追問。

  她提到了兩件事。一件事是她的姨媽最近患癌去世,開追悼會時姨媽的孩子竟然沒有參加,母子關(guān)系冷淡至此深深震撼了她。另外一件事是,她在最近的出差中,竟然感到自己回到了最初到處打拼的狀態(tài),這也讓她震驚不已。

  畫出自己的蹺蹺板

  我緊抓不放:“那么,你覺得自己目前在公司是什么角色?我不是指職務(wù)。 ”她羅列了以下角色:決策者、高級營銷人員、品牌推廣專員、項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)官、財(cái)務(wù)人員、后勤部長。

  “那主要角色呢?”我又問。她沉默,欲言又止。

  我遞給她一張紙:“這是我看到的你的角色狀態(tài)。 ”紙上畫著一幅圖,一個失衡的蹺蹺板,落地的一端上面放了幾個實(shí)心的盒子,分別是決策者、高級營銷人員、品牌推廣專員、項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)官、財(cái)務(wù)人員、后勤部長。翹起的一端上面是幾個空心的盒子。

  我建議她做個角色的加減法:給自己一個準(zhǔn)確而核心的定位,抓住關(guān)鍵,有所為有所不為,做一個瀟灑的總經(jīng)理。

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